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一分公司安全管理相关知识 1、生产经营单位必须遵守本法（《中华人民共和国安全生产法》）和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全安全生产责任制度，完善安全生产条件，确保安全生产。 2、生产经营单位的主要负责人对本单位的安全生产工作全面负责。 3、生产经营单位不得以任何形式与从业人员订立协议，免除或者减轻其对从业人员因生产安全事故伤亡依法应承担的责任。???????? 4、从业人员应当接受安全生产教育和培训，掌握本职工作所需的安全生产知识，提高安全生产技能，增强事故预防和应急处理能力。 5、“三同时”是指新建、改建、扩建工程项目的职业安全卫生设施必须与主体工程同时设计、同时施工、同时投入生产和使用。 6、建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育培训制度，加强对职工安全生产的教育培训，未经安全生产教育培训的人员不得上岗作业。 7、安全生产管理的目标是减少、控制危害和事故，尽量避免生产过程中由于管理不善所造成的人身伤害、财产损失及其他损失。 8、生产经营单位从事生产经营活动应具备条件是 : 必须遵守《安全生产法》的有关规定和其他有关安全生产的法律、法规，加强安全生产管理，建立、健全生产责任制度，完善安全生产条件确保安全生产。 9、生产经营单位的主要负责人对本单位安全生产工作应负的职责是： （一）建立、健全本单位安全生产责任制； （二）组织制定本单位安全生产规章制度和操作规程； （三）保证本单位安全生产投入的有效实施； （四）督促、检查本单位的安全生产工作，及时消除生产安全事故隐患； （五）组织制定并实施本单位的生产安全事故应急救援预案； （六）及时、如实报告生产安全事故。 10、生产经营单位在发生重大生产安全事故时，单位主要负责人应当首先组织抢救，不得在事故调查处理期间擅离职守 , 并及时准确上报。 11、在生产安全事故中受到伤害的从业人员除依法享有工伤社会保险外 , 还依法有权向本单位提出赔偿要求。 12、我国安全生产管理的方针是安全第一，预防为主。 13、《安全生产法》规定，生产经营单位必须为从业人员提供符合国家标准或者行业标准的劳动防护用品。 14、生产经营单位的从业人员不服从管理，违反安全生产规章制度或者操作规程 , 但未造成重大事故 , 应给予教育批评和处分。 15、施工单位应建立健全安全生产规章制度和安全生产教育制度。 16、施工单位发生生产安全事故，应当按照国家有关伤亡事故报告和调查处理的规定，及时、如实地向负责安全生产监督管理的部门、建设行政主管部门或者其他有关部门报告；特种设备发生事故的，还应当同时向特种设备安全监督管理部门报告，接到报告的部门应当按照国家有关规定，如实上报。 17、国务院《关于特大安全事故行政责任追究的规定》主要目的是为了有效地防范特大安全事故的发生，严肃追究特大安全事故的刑事责任，保障人民群众生命、财产安全。 18、生产经营项目、场所有多个承包单位、承租单位的 , 生产经营单位应当与承包单位、承租单位签订专门的安全生产管理协议，或者在承包合同、租赁合同中约定各自的安全生产管理职责。 19、生产经营单位在较大危险因素的生产经营场所和有关设备上，未设置明显的安全警示标志的，责令限期改正，逾期未改正的，责令停产停业整顿，并可以并处2 万元以下罚款。 20、按照可能突发安全事故的严重性和紧急程度，分为特别严重、严重、较重和一般四级预警，颜色依次为红、橙、黄、蓝。出现安全事故预警，要马上启动应急响应，对照预警级别，应急响应也分为四级。其中，特别严重级应急响应由国家安全事故应急指挥部或办公室组织并按《国家突发公共卫生事件应急预案》和《国家重大食品安全事故应急预案》实施。 21、特种设备包括锅炉、压力容器、压力管道、压力管道元件、电梯、起重机械、客运索道、大型游乐设施和安全附件及安全保护装置。 22、劳动防护用品必须具有“三证”，即安全鉴定证、生产许可证、产品合格证。 23、生产经营单位的安全生产责任制大体可分为两个方面：一是纵向方面各级人员的安全生产责任制；二是横向方面各职能部门的安全生产责任制。 24、生产经营单位对重大危险源应当登记建档，定期检测、评估、监控，并制定应急预案，告知从业人员和相关人员应当采取的紧急措施。 25、职业安全健康管理体系文件的结构多数情况下是采用手册、程序文件、作业指导书。 26、特种作业是指容易发生人员伤亡事故，对操作者本人、他人的生命健康及周围设施的安全可能造成重大危害的作业。直接从事特种作业的人员称为特种作业人员。 27、新修订的《中华人民共和国消防法》自2009年5月1日起施行。? 28、三级教育是指厂级、车