商店柜台承包合同范本（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 商店柜台承包合同范本 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 商店柜台承包合同范本 为了加快经济体制改革步伐，充分调企业和职工的经营积极性;开创商业工作的新局面，经公司(甲方)与商店(乙方)双方协商，达成如下一致意见： 一、经营责任制形式 商店实行岗位责任制，商店对柜组，柜组对个人实行层层承包。 二、经营承包原则 国家所有、集体经营、资金付费、独立核算、自负盈亏。 三、公司对商店核定 1.商店承包全年利润元;若完成承包定数80%-1%以内(含80%)只发职工基本工资，不提成工资，完成承包定额80%以下按比例扣发职工基本工资(如完成承包定额79%将扣10%的基本工资)最多扣基本工资20%。 2.商店按八级超额累进税率交纳所得税，税后利润按规定上交防费、城市维护费和资金占用费。 3.按比例上交劳保统筹基金。 4.完成利润计划后按全额利润计算提取提成工资，提取率为%以上，超额部分提取率和提成率为%。 5.集体福利基金按提成工资50%计算提取。 6.税后利润除上交三费、劳保统筹基金和提取经理基金外，其余全部留商店作经营发展基金。 四、商店对公司实行四包 1.包利润定额数元。 2.包销售额元，费用水平%，资金周转天，差错损盈率%，经营品种种。 3.包社会主义经营方向、方针、政策，执行商品供应政策和物价政策。 4.包服务态度、服务质量、遵守劳动纪律、店容、店貌、安全卫生、文明经商。 五、商店权限 公司承认商店有如下自主权： 1.业务经营权：商店可自行采购本地批发部门无现货的商品。 2.内部分配权：商店职工工资实行20%浮动，提成工资与浮动工资相加后，由商店根据劳动分配的原则，采取评工计分、活动活值(基本分加补贴分、奖惩分)的办法进行分配。 3.民主管理权：商店成立民主管理小组，其成员由商店职工大会选举产生，商店内部一切重大决策由民主管理小组或职工代表大会讨论决定。 4.财务权：费用支出、财产添置、报损报溢，集体福利、经营发展基金等，按国家有关部门规定，由商店自行处理。 5.奖励处罚权：职工有特殊贡献或严重违纪违法现象，商店有权奖励或处罚(降级、辞退和开除处分应报上级批准。 六、商店与主管公司的关系 商店实行承包，原隶属关系不变必须服从主管公司的领导、管理和检查，坚持社会主义四项基本原则，坚持计划经济与市场调节相结合，积极参加上级组织安排的各项活动。 七、执行期限 1.本承包书于年月日起生效，定期年，双方均应严格履行。承包期内遇特殊情况由双方协商处理，任何一方不得擅自终止。 2.本承包书一式二份，公司、商店各一份，经双方签定盖章后生效。 甲方(盖章)： 乙方(盖章)： 法定代表人(签字)： 法定代表人(签字)： 年月日 年月日 签订地点： 签订地点： 商店柜台承包合同范本二 发包人： (下称甲方) 承包人： (下称乙方) 保证人： (下称丙方) 为了更好地开展超市经营服务，经甲乙双方充分协商，就乙方承包经营甲方的 超市事宜达成一致，并签订本协议书，以资双方共同遵守。 一、 合同标的 甲方将座落在 的 超市承包给乙方经营，乙方根据本协议书约定享有经营管理权和承包受益权。 乙方对甲方所有的 超市的现状已有充分了解，愿意承包经营甲方的上述超市，并保证合法经营。 甲方将经营超市所需的证照提供给乙方保管使用，乙方应当按照经营 正当经营，并切实维护甲方的商誉。 二、 经营方式 乙方承包经营期间，实行独立核算、自负盈亏、自主经营、自主用工。 三、 承包期限 1、 承包期限为年，即从 年月日起至 年月日止。实际承包期限自甲方移交之日起算。 2、 根据法律规定或本协议书约定，提前解除或终止协议书履行的，不受上述期限的限制。 四、 承包金及缴纳 乙方承包经营的年承包金为元，采取先缴纳后使用原则;乙方应按下列方式向甲方缴纳承包金： 1.; 2.; 3.; 4.。 五、 经营证照 1、 甲方于本协议签字之日将超市经营所需的各种证照交给乙方，证照清单详见附件。 2、 上述证照乙方经营期间由乙方保管，证照的年检工作及相关费用由乙方负责，甲方提供必要的协助。 3、 乙方应在本协议书解除或终止之日将有效证照全部移交给甲方。 六、 消费卡(券) 乙方同意甲方此前已发放的消费卡(券)可在乙方经营期间可继续使用，持卡(券)者在持甲方消费卡(券)至乙方消费时，乙方应当提供服