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《人力资源管理案例分析之SMART原1.《人力资源管理案例分析之SMART原1.《人力资源管理案例分析之SMART原1.
第
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合同编号:_________
委托代理协议(书)范本
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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委托代理协议(书)范本
委托单位(简称甲方):
地址:
电话:
传真:
邮编:
受托单位(简称乙方):
地址:
电话:
传真:
邮编:
甲方因__________________________事宜,委托乙方代理,经双方协商,订立下列各条,共同遵照执行。
一、委托内容
甲方授权乙方办理有关购买__________________________的各项事宜。
二、委托授权范围(委托权限)
1、购买__________________________。
2、__________________________的购入价应掌握在人民币________万元________万元之间。
3、所购须为__________________________,不得为__________________________。
三、委托报酬
乙方如按合同约定圆满完成委托事宜,甲方给付报酬人民币________万元;如果在委托期限内未能完成全部委托事宜,则按每件______元计算报酬;如果在委托期限内未能购买到任何委托事项,则仅给付劳务费______元人民币。
四、完成委托事项所需费用
根据实际必需之要求,乙方完成委托事项所必需的费用凭有效支出凭证由甲方予以报销,但是最高数额限定在人民币__________元之内,超过的费用部分由乙方自己负担。
五、货款支付方式
1、乙方需提供出货单,验货报告及正式发票,待甲方确认无误后,在______天内甲方支付货款打入乙方公司账户,所需货品托运费用由乙方承担。
2、有关甲方公司人员及客户,如果前来做商务考察及采购,乙方有协助派车接送及派员参与商务活动,安排交通,住宿等事项,所发生的费用由甲方承担。
六、委托授权期限
自___--____年_______月_______日起,至_______年_______月_______日止。
七、当事人双方的权利与义务
1、甲方在合同生效之后,对乙方在授权范围内的活动可以提出合理的建议和意见,但不得任意干涉,双方遇有问题可以随时研究协商。
2、甲方保证在合同有效期内__________区域只接受乙方提供的所有货品,甲方不得自行联系所在区域的厂商和代理商。如甲方违约造成乙方的经济损失,甲方需向乙方赔偿相应的经济损失。
3、乙方应认真负责行使委托方授予的权利,不得弄虚作假,不得与第三方恶意通谋,欺骗甲方。
4、乙方负责将相关资料整理完全,在办理过程中必须保证甲方的企业和个人资料完整,对知悉的商业机密严加保密,不得外泄。
风险提示: 建议违约责任具体明确,比如:如一方违反本合同应怎样之类的条款,尽量要避免笼统约定承担违约责任。并且,可以根据际情况来规定违约赔偿金的数额。此外,违约金的数额不应过高或过低,过高可能面临着违约诉求不被支持的风险,过低则不利于守约方,因此,建议咨询专业律师进行商榷。
八、验收标准及违约责任
1、在货品出库前,乙方必须提供成货样给甲方确认。待甲方确认无品质问题后方可安排出货,同时甲方应具商品验收合格书给乙方。若是商品成货样不符合甲方的要求,其责任承担有二种情况:
(1)若是甲方因在采购单上品质要求表述不清楚原因造成,由甲方承担。
(2)若是因乙方在转告交待工厂方所犯的漏洞,致使才发生的质量问题,其责任由乙方承担。
2、乙方采购验货时将须完全遵照甲方的指示及要求作业。做到严格产品检验,必要时需对产品做全检的,甲方应提前支付相应的检验劳务费用。以完全保证产品的质量。如因乙方在采购及检验上的失职,而出现所交付的产品质量瑕疵,从而造成甲方经济损失,由乙方承担相应责任。
3、若一方违约给另一方带来经济损失的,另一方可立即解除合同,并有权得追究违约的相关法律和经济责任。
九、保密协议
甲乙双方应对双方的合作资料及货源渠道负保密责任,负保密责任。甲乙双方公司任何人员不得泄露双方合作资料与任何第三方,如有泄露行为造成甲方或乙方的经济损失,经甲方或乙方查实后并提供相关证据,泄露方需赔偿给被泄露方的经济损失。
十、合同争议的解决方式
本合同在履行过程中发生的争议,由双方当事人协商解决;协商或调解不成的,提交__________________仲裁委员会仲裁。
本协议一式两份,双方各执一份,自双方签字盖章后生效。
甲方(盖章):
法人代表签字:
日期:_____年_____月_____日
乙方(盖章):
法人代表签字:
日期:_____年_____月_
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