学校聘请兼课教师协议（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 学校聘请兼课教师协议 甲方：_________________________ 乙方：_________________________ 签订日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 学校聘请兼课教师协议 一、_______学校（以下简称：甲方）聘_______老师（以下简称：乙方）为本校兼课教师。 二、依据_______县_______中小学组织再造与人力规划试办方案要点与_______县政府非编制内员工管理要点订立本契约。 三、聘雇期间 ??_______年_______月_______日至_______年_______月_______日止。 四、工作内容与标准 工作项目：_______ 工作单位及地点：_______ 其它临时交办事项。_______ 五、聘雇用报酬 ??（一）由甲方按月支给酬金_______元整。 ??（二）由甲方依实际授课节数支给每节课钟点费_______元整。 六、在聘雇用期间，乙方应负责完成本契约所订工作内容与标准，其工作方法及差假勤惰管理应遵守甲方之一切规定，如因工作不力或违背上述有关规定，甲方得随时解雇，并得请求因此所受之损害。 七、有下列情形之一者，应予解聘 1．贻误教学（公务），造成过失，导致不良后果者。 2．涉及贪污案件，经提起公诉者。 3．泄露教师和学生个人或其家庭之资料者。 4．私自收费或媒介学生参加校外补习，及向学生收取费用及推销书刊用品者。 5．图谋不法利益，言行不检，致严重损害教师声誉者。 6．无故旷职者。 7．其它，如违反_______法第_______条所列条款者。 八、乙方如因特别事故，须于聘雇用期满前先行离职时，应于_______个月前提出申请，经甲方同意并办妥离职手续后，方得终止契约。 九、聘雇用期间于试办方案停止时，乙方应即解雇，并依规定办妥离职手续，不得以任何理由要求留用或救助。 十、因本契约所生之争讼，甲乙双方合意以学校所在地法院为管辖法院。 十一、本契约一式两份，甲乙双方各执一份。 立合约人 甲方：_______学校 校长：__________ 地址：__________ 乙方：__________ 身份证号：_______ 住址：__________ ____年____月___日 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 合同编号：_________ 本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考） 下载修改即可使用