安全稳定承诺书（参考）.docVIP

第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书：________ 安全稳定承诺书 单位：______________________ 部门：______________________ 日期：______年_____月_____日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 安全稳定承诺书 云南普宣高速公路建设指挥部： 为加强安全稳定工作，强化和预防施工现场各项不稳定因素发生，努力营造稳定和谐的施工现场环境，确保普宣高速公路通车典礼期间在贵部承担的建设项目施工顺利进行，现结合我单位的实际情况，特做如下承诺： 一、目标任务： 确保施工队伍稳定。不发生罢工、集体游行、集体或越级上访、聚众斗殴等群体性事件，以及国家明令禁止的非法宗教活动。 确保社会治安稳定。在责任范围内，不发生重大治安案件，刑事案件，经济案件，民转刑案件和治安灾害事故；所属施工人员不发生黄、赌、毒等社会丑恶现象。 确保施工场所安全稳定。不发生因工作失误而引起的员工亲属控告、上访以及干扰、破坏公司正常工作秩序的事件。严格履行维护稳定工作责任制要求，切实加强对维护社会稳定工作的领导，配合业主做好维稳工作的督促检查和考评。 认真落实防火、防盗、防自然灾害事故等各项安全管理措施，积极整改安全隐患，杜绝事故发生。 强化对施工人员统一管理，杜绝酗酒闹事，打架斗殴，损坏公司财务的现象发生。 深入扎实开展矛盾纠纷排查、调处工作。认真做好农民工矛盾纠纷的排查和调处，发现问题，及时处置。 二、领导责任和保障措施 我单位负责把维护社会稳定工作作为一项重要的工作内容来抓，认真落实好本施工单位社会治安综合治理规划和实施方案。 实行维稳工作责任机制，按照看好自己的门，管好自己的人、办好自己的事的要求，与所属施工人员层层签订责任书和保证书，一级抓一级，一级对一级负责，确保维稳工作落到实处。 加强施工人员的普法教育，不断增强施工人员的法律意识。做好矛盾纠纷的排查、调处，不上交矛盾，切实解决不稳定因素，维护农民工的合法权益。 对可能发生的停工、上访和斗殴等突发事件，及时报告，并采取稳妥措施处理，防止造成不必要的经济损失和恶厉影响。 加强自身建设，以身作则，做到检查有记录、考核有标准、奖惩有兑现、否决有依据。 公司： 承诺人： 年 月 日 第 PAGE 页 共 NUMPAGES 页 安全管理人员安全生产目标责任书 一、安全生产职责： 1、认真执行国家安全生产的法律、法规，队单位的安全生产经营活动实施监督。 2、要树立安全第一的思想，做好对本单位员工安全知识教育和业务技能的培训工作。 3、协助站长组织制定各级安全生产规章制度和各岗位操作规程，并负责检查落实。 4、每月进行一次安全生产检查，发现安全隐患及时解决，同时向站在汇报，并认真总结经验，表扬先进、监督后进，杜绝违章，组织实施安全生产奖惩方案。 5、负责做好安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录。并保持其相应记录材料的完整性。 6、组织制定本单位事故应急预案，每半年对员工进行一次事故应急预案的演练。 7、负责本单位所经营的油品的安全技术和安全标签的管理。 8、协调站长对本年度安全生产事故调查处理的总结和上报，并坚持四不放过的原则。（A、一旦发生事故要保护好现场并及时向上级管理部门汇报。B、负责本站区域内施工的安全监督工作。C、严格执行巡回检查制度。D、及时彻底整改事故隐患。 9、负责在取得《危险化学品经营许可证》后，每年向发证机关上报本年度经营、安全、事故情况。 10、完成好上级领导交办的临时任务。 二、目标 1、上级领导交办的任务完成率1%。 2、《危险化学品经营许可证》的换证工作完成时间，不超过旧证书到期时间； 3、事故隐患的整改达标率1%。 4、各种安全生产检查1%。 5、协助站长的各项工作满意率80%。 6、定期召开的安全培训，培训工作达标率1%。 7、安全生产巡查记录和重大事故隐患的检查记录保存1%完整。 8、消防应急演练召开1%。 9、安全活动员工满意率80%。 三、奖惩办法 根据《安全生产目标责任奖惩管理制度》的规定 1、全面完成年度安全生产目标：全年未发生安全事故；无重大安全隐患，一般隐患整改及时；奖励安全管理人员5-10元。年度安全目标未完成，公司视情况对安全管理人员进行处罚，取消其评比先进的资格。 2、安全管理人员达到其该年度的安全目标责任书要求，进行表彰奖励2-5元。 责任人签字：日期： 总经理签字：日期： 第 第 PAGE 1 页 共 NUMPAGES 1 页 事务文书：_________ 本文至此结束，感谢您的浏览! （模板仅供参考） 下载修改即可使用