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《企业会计准则第9号——职工薪酬解析-时代光华满分试卷2
第
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合同编号:_________
定作协议-承揽合同
甲方:_________________________
乙方:_________________________
签订日期:______年_____月_____日
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定作协议-承揽合同
合同编号:______
承揽人:______
法定住址:______
法定代表人:______
职务:______
委托代理人:______
身份证号码:______
通讯地址:______
邮政编码:______
联系人:______
电话:______
传真:______
帐号:______
电子信箱:______
定作人:______
法定住址:______
法定代表人:______
职务:______
委托代理人:______
身份证号码:______
通讯地址:______
邮政编码:______
联系人:______
电话:______
传真:______
帐号:______
电子信箱:______
双方在平等互愿的基础上,经友好协商,就定作______,达成如下协议:
第一条 定作项目:______
第二条 加工物
第三条 承揽人提供的材料
第四条 材料检验
定作人于______的期限内,对承揽人提供的材料采用______的方法进行检验,其检验的标准为:符合______标准。
定作人可以在______期限内对材料的选用提出异议,要求承揽人更换或重新选定材料。
第五条 资料提供
1、定作人应该在合同签订后______日内(即______年______月______日前)提供技术资料、图纸样品及工艺要求。
2、承揽人发现定作人提供的图纸、技术要求不合理的,应在______日内向定作人提出书面异议。定作人应在收到书面异议后的______日内答复。
第六条 转包
1、定作人(是/否)同意将定作物的主要工作交由第三人完成;可以交由第三人完成的工作包括:______.
2、承揽人将其承揽的主要工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
3、承揽人未经定作人同意将主要工作交由第三人的,定作人有权解除合同。
4、承揽人可以将其承揽的辅助工作交由第三人完成。承揽人将其承揽的辅助工作交由第三人完成的,应当就该第三人完成的工作成果向定作人负责。
第七条 保密
承揽人应当就以下方面保守秘密:______,未经定作人许可,不得留存复制品或者技术资料。
第八条 质量标准
定作物的技术标准为:______.质量要求为:______.
第九条 包装
定作物的包装要求:______.包装的费用由______负担。
第十条 变更的损失
定作人中途变更承揽工作的要求,造成承揽人损失的,应当赔偿损失。
第十一条 协助
1、承揽工作中定作人应对承揽人提供以下协助:______.
2、定作人不履行协助义务致使承揽工作不能完成的,承揽人可以催告定作人在______天内履行协助义务,并可以顺延履行期限。
3、定作人逾期不履行协助义务的,承揽人可以解除合同。
第十二条 监督
承揽人在工作期间,应当接受定作人必要的监督检验,但定作人不得因监督检验妨碍承揽人的正常工作。
第十三条 保管
承揽人应当妥善保管定作人提供的材料以及完成的工作成果。因保管不善造成毁损、灭失的,承揽人应当承担损害赔偿责任。
第十四条 定作物的交付
定作物完成后,承揽人应该在______期限内,在______地点,以______交付方式交付给定作人。
第十五条 定作物的验收
验收方法:______.
验收期限:______.
验收地点:______.
第十六条 质量保证
承揽人对定作物的质量负责的期限为:______.其保证质量的前提条件为:______.
第十七条 付款
1、定作人应在______年______月______日前向承揽人交付定金,共计(大写)______元。
2、其结算方式为:______,结算期限为:______.
第十八条 留置
定作人未向承揽人支付报酬的,承揽人(是/否)可以留置定作物。
第十九条 本合同解除的条件
1、定作人可以随时解除合同,但应及时书面通知承揽人,并承担由此给承揽人造成的损失。
2、合同期限届满,双方不再续签本合同;
3、双方通过书面协议解除本合同;
4、因不可抗力致使合同目的不能实现的;
5、在合同期限届满之前,当事人一方明确表示或以自己的行为表明不履行合同主要义务的;
6、当事人有其他违约或违法行为致使合同目的不能实现的;
第二十条 违约责任
除不可抗力的原因外,任何一方不履行合同,都要承担违约责任。
1、承揽人的违约责任:不能交付定作物或完不成工作,偿付不能交付定作物或不
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