各部门目标任书.doc

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各部门目标任书

各部门目标责任书教导主任 1、主管教学工作,领导教导处、教科研工作、班主任工作。 2、制定教导处工作计划、期终写处教导处工作总结。做好“两免一补工作”。 3、组织安排好教研活动、教师的集体备课、听课、讲课、评课及基本功的检查验收工作。 4、不定时检查上课情况、备课情况、批阅作业、单元考试、辅导 教学、 考试工作、班主任工作。 5、协助学校做好招生、编班、插班及入班工作。 6、做好期中、期末考试工作,安排好考场、监场、装订卷、改卷工作并收集所剩的各班试卷,以备插班生考试。 7、主持教导处日常行政工作,全面执行课程计划,科学编制课表、开齐开足上好各门功课,制定好每位教师的课时工作量,作息时间表,组织教师搞好学生报名、新生编班、落实调课、代课。做好小学毕业生分配、摸底等相关工作。 8、填报审核好教导处开学初各类上报数据、上报表格,做好期中、期末考试成绩的汇总登记。 9、做好各类验收工作(拼音过关、口算、笔算、应用题等) 10、配合上级教育部门搞好各种教学比赛、教案比赛、抽考、抽查及各种教学调研活动。 11、审核征订学生每学期的书、本子、教师的参考书。 12.适时进行教学工作的视导与督查,每学期普查教师教案三次和作业批改二次。 13.督察教科研组织的教师业务学习,审批教研计划,检查教学计划执行情况和教研活动开展情况,组织好研讨课活动。 14、做好教学常规管理,对听课、评课、教研活动、第二课堂、家长学校等工作。都要有检查、有评价、有详细、工作纪录。 16、做好目标验收相关工作的资料、整理、验收工作。 17、加强对体、音、美上课的调研。做好学生作业检查、个别访谈、实地测查等工作。 18、督促体育组做好,体育心里健康等工作及资料的审查验收工作。 19、领导组织听课、评课教研活动和课改工作。 20、协助校长做好上级主管部门、社会、高一级对本校的评价工作。把自己工作范围内的档案整理好。参加档案管理培训。 具体资料 1、开学的各种报表及时送交教育局(要留学校一份) 2、“两免一补的有关资料 3、班主任经验交流材料 4、班主任信息反馈表审核签字(学校留一份交教育局一份) 5、教导处计划、总结 6、收发教师工作计划表、总结表 7、课程表 8、带领教导处有关人员做好期中、期末成绩汇总 9、带领教导处有关人员一年级拼音过关验收?? 口算验收 11、教师的参考书借阅登记 12、带领教导处及毕业班班主任小学毕业生摸底、报名工作。 13、公开课教案收集(教案、说课) 14、期中、期末成绩分析表的收集 15、评课记录 16、教师备课检查记录 17、教师批改作业、教师听课检查记录 18、学校教学工作管理制度 19、教学环节各项要求20、教学常规管理制度 21、第一、第二学期学生基本情况统计表 22、第一,第二学期行事历 23、.学校学科带头人,教学骨干名单 24、年第一,第二学期讲课安排 ? 教导副主任 ? 1、积极参加政治学习和管理知识学习,注重师德修养,以身作则,团结协作 。协助教导主任做好开学、期中、期末的各项工作。 2、受教导主任领导, 负责家长学校工作,凡有关家长的所有会议都要做详细记录,作到家长学校有计划、有记录、有总结(整理好家教委名单,被表彰的优秀家长名单、家长学校讲稿、家长对学校的要求和建议、家长论文等工作。 4、对教导处组织的教学活动及时写出简报。 5、负责好第二课堂和课外兴趣小组及相关工作,作到对第二课有检查,有计划、有详细记录(设计表格填写)有总结。 7、配合学校、教导主任一起做好听课、业务等检查工作。 8、收集试卷分析表和成绩册,做好学困生转化工作,要有计划、有总结和详细记录( 转化差生表格)、总结 10、配合教导处做好每学期插班生的考试、插班工作。 11、上级来检查工作加班加点保质保量完成。 12、负责落实教师基本功等相关工作。做好组织教师填好业务档案。 13、协助教导主任做好上级主管部门、社会、高一级对本校的评价工作。把自己工作范围内的档案整理好。参加档案管理培训。 14、组织参加听课评课,积极参加教研活动和课改工作。 15、配合教导主任做好检查、上课、备课、作业批改、单元考试、辅导教学考试等工作。 16、做好教师单元测试验收检查工作。和班主任手册的验收工作。 17、组织参加听课 ,参加教研活动,积极领导课改工作。 19、配合教导主任做好目标验收工作。 具体材料: 一、??? ?基本功资料 1、城东区教师基本功训练五年规划(2006--2010) 学校教师基本功要求 学校教师基本功计划总结(两学期) 教师基本功即兴演讲名单 教师基本功即兴演讲比赛评分表 基本功过关记录 学校基本功检查记录 教师基本功假期作业检查小结 2、教师基本功训练计划 3、教师基本功训练总结 二、第二课堂 1、第二课堂计划、总结 2、第二课堂记录3、第二课堂检

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