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中国华电集团公司四川公司 2012-2013年度劳模人选简要事迹 1. 胡尚诚，男，50岁，汉族，硕士研究生，中共党员，高级工程师，现任四川公司市场营销部主任。 主要荣誉：荣获中国华电集团公司2012年度“优秀共产党员”、四川公司2012年度“先进个人”称号。 主要业绩：围绕公司“全力提效，稳健发展，控制风险”的总基调，努力做好营销各项工作。主动抓电量多发优发，努力协调外部环境争政策，抓住一切机会拓展公司发电市场空间。按照公司思路合理协调公司机组运行方式，适时分析水电来水变化，科学安排水电站水库运行曲线，全面协调电网落实优发多发电量，较好地达到了水库电站不弃水、少弃水的目标。努力争取政策，带领市场营销部人员向省政府和国家有关部门反映公司面临的问题和困难，得到省政府及经信委等有关部门的理解和支持，促进丰水期水火替代发电实施方案的出台，落实了火电欠发电量补贴，主动争取继续实施丰水期火电发电补贴，积极应对富余电量消纳政策，全力推动建立科学合理的水电价格形成机制，增加了公司收入，实现了节能发电调度替代发电新突破。 2. 付强，男，39岁，汉族，大学文化，助理工程师、技师，现任宝珠寺电厂电修分公司一次班班长。 主要荣誉：荣获宝珠寺电厂2012年度“教育培训先进个人”，宝珠寺电厂2012—2013年度劳动模范，集团公司2013年度“优秀班组长”等称号，2013年1月被评为“第四届全国电力行业设备管理工作先进工作者”。 主要业绩：勤于学习，先后完成了成都水利电力学院发变电专业和西南科技大学电子商务专业的学习，获大学专科、本科毕业证书。勤于钻研，多次发现并处理设备重大缺陷和隐患，曾获宝珠寺电厂建厂以来最高“安全有功奖”。2012年担任一次专业“主任技师”后，创新管理，大力推行“日清、周进、月结”工作方法，建立“五大员”备用制度，完善技术创新激励机制，开展班组共同改进行动、改善“小课题”等活动，带领班组成员抓好班组建设，所在班组先后荣获四川公司“工人先锋号”、集团公司“五型”标杆班组等荣誉称号。 3. 张顺明，男，49岁，汉族，大专文化，技师，现任广安公司维修部汽机队管阀组组长。 主要荣誉：荣获2013年度广安公司“先进个人”和2012－2013年度集团公司“安全生产先进个人”称号。 主要业绩：在多年的学习和摸索中，练就了高超的焊接技术，特别是独创的焊接方法，其承焊的10000多个高压焊口任务中合格率高达99.8%，得到了同行们称赞。同时，毫无保留地把技术和经验传授给身边的同志，带出了一支年轻力强的管阀维修队伍，连续3年没有出现过一次安全事件。始终把公司的利益放在第一位，在公司需要停机或降负荷处理的抢修中，总是在关键时候站出来，使机组化险为夷。＃61机组高加在运行中隔离抢修，在高加内空气温度尚有60℃以上、金属壁温更高的情况下，该同志穿好防护服进入筒体内工作两个多小时，成功避免了机组非停。先后攻关四大管道上的温度插座设计缺陷、处理＃33机组启动并网后主蒸汽疏水管门前弯头处发生爆裂等10余次设计或需停机、降负荷处理的缺陷，保证了机组的安全稳定运行，仅少耗油一项可节约资金100多万元。 4. 周浩，男，42岁，汉族，大学文化，中共党员，会计师，现任内江发电厂副总会计师、财务部主任兼工程公司财务部主任。 主要荣誉：2012年荣获内江发电厂优秀中层干部和四川公司2010-2011年度“优秀共产党员”、“四川公司首届岗位能手”称号。 主要业绩：认真贯彻执行国家财税政策，努力争取财税优惠政策，做好城市维护建设税、房产税、土地使用税、排污费等减免工作，2012年为企业减少600多万元税费支出。加强财务管理及内部控制，全面落实预算管理，在源头上把握可控费用支出，以2013年“五项费用”控制目标为标准，“五项费用”等管理费用支出总体比2012年下降了30%。加强财务人员管理，提高财务人员业务素质，2013年集团公司财会基础工作评价中，该厂会计工作整体基础规范，制度执行得力，得到了集团公司较高评价。 5. 钟华富，男，48岁，汉族，硕士研究生，中共党员，高级工程师，现任宜宾分公司(珙县公司)执行董事、总经理。 主要荣誉：曾荣获四川省抗震救灾二等功、四川省“红十字”抗震救灾先进个人称号，2013年荣获四川公司“先进个人”称号。 主要业绩：坚持以持续提升公司盈利能力为中心，突出抓好抢发优发多发电。带领公司干部职工全力争取各项有利政策，强化安全生产管理，领导组织完成了珙县电厂#62机组首次大修、#61机组小修、#62机组脱销改造工作，#62机组修后实现“四个一次”启动成功，珙县电厂实现安全生产1000天。2013年，珙县电厂完成发电量52.4亿千瓦时，同比多发5.8亿千瓦时，发电及机组利用小时数处于四川区域同