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[如何撰写经验材料

如何撰写经验(典型)材料 2012年10月12日 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 经验材料的概念: 经验材料是指党政机关、企事业单位为了表彰先进、传播事迹、交流和推广各种经验所写的文字材料。是党政机关应用材料写作中使用频率较高的一种文体。用于大会发言、表彰评比、宣传印发或以文件形式转发。经验材料写作属于应用写作范畴。它不是正式文件,但在公务活动中,也有一定的指导作用,是一种参考性文件。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1、典型性。即代表性,经验材料具有一定典型意义和普遍指导作用,可供同类单位、同行业人员学习和借鉴。 2、经验性。即抓住突出的特点,总结出带有本质和规律性的东西,而不是把那些表面、偶然和孤立的现象交给读者。 3、观点和材料的统一性。即总结的经验、观点要正确、集中、突出,材料要生动、具体、真实,而且必须做到观点和材料高度统一。 经验材料的特点: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. →从内容上讲 工作总结的内容讲究全面,既要肯定成绩,又要指出问题;经验材料就是讲成绩,而且要把成绩中最精粹、最闪光、最独特的东西提炼出来。 经验材料与工作总结的区别: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. →从作用上讲 工作总结主要是写给自己看,写给上级看;经验材料主要是写给别人看,写给同行看,用以指导今后的工作。经验材料比工作总结要更深刻、更独特、更凝练。 经验材料与工作总结的区别: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. →从参照物上讲 工作总结的参照物是制订的工作计划、安排部署,是自己跟自己比,是纵向比;经验材料的参照物是同行业、同类别的群体,是自己跟别人比,是横向比。 经验材料与工作总结的区别: Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ◆思路要独特 思路决定出路,思路决定行动,思路决定效果。看一个单位或者一个人的工作是否有特色、有创新,经验是否值得总结、值得推广,不能仅仅看“好点子”、“好主意”,更应看其是否有好的工作思路。 1.思路要有创造性。要能创造性地贯彻上级的大政方针和主要精神,是上级意图的延伸和深化,它充分体现大政方针的精神实质, 什么样的“经验”才具有交流价值 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 2.思路要有针对性。思路要能切实解决本地本单位急需解决的问题,打开工作局面,改变被动或落后状况,开辟完成任务和实现奋斗目标的有效途径。 3.思路要有指导性。思路不仅要有独到见解,有创新,有实用性,而且要有指导意义,可以指导一个面上工作,是做好同类工作、化解同类难题的好对策、好办法。否则,个别化的思路,再好也没有在面上交流推广的必要。 什么样的“经验”才具有交流价值 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 4.思路要有前瞻性。思路要有超前意识,能够应对工作中可能出现的各种

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