- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
[云南天宝钢结构工程有限公司2014年度工作总结2
云南天宝钢结构工程有限公司
2014年度工作总结
2015年 1月30日
尊敬的天宝各位同仁,大家好!
在春节即将来临之际,向全体拜个早年,并通过你们,向你们父母、祝福,祝他们身体健康年,全体成员团结协作的发展理念,一、情况的,强员工的思想教育,员工家组吃、住、行和受伤生病处处关心,无微不至。全体员工还自发向鲁甸地震灾区捐款1万余元,充分体现企业的人文关怀精神,增强团凝聚力
二、存在的主要问题
回顾过去的一年,我们为取得的成绩倍感自豪,但员工素质,资源浪费严重,生产进度跟不上,质量整体,管理人员协调力度不够,工伤事故控制不到位等等,发展道路上存在着这样或那样的不足,距应对市场瞬变化的快速反应能力不够加上企业资质偏知名度不项目一次性交付合格懒散懈怠、玩忽职守不按操作规程的员工责任处罚,务实的作风,把的规章制度,领导的决心意图,业主监理的要求,及时高效地做好预警及防范措施,执行对公司下达的指令要正确透彻地和贯彻执行,要不打拆扣、想方设法有效执行推行绩效制度,实行激励、薪酬、福利、奖罚、考核相结合的待遇模式加大对各的监督和检查力“雄关漫道真如铁,而今迈步从头越”!我们为之奋斗的已年,这是一段激情燃烧的,夹缝求生的艰辛,开疆拓土的气。回首往事,我们无怨无悔展望未来,我们充满憧憬和信心!事业没有止境,奋斗没有穷期,201年,我们要向创新要效益、向品牌要效益、向管理要效益、向素质要效益、向服务细节要效把做新、做强、做优、做全体团结一致,扎实工作,共创辉煌
做中国顶尖的钢结构工程公司
9
您可能关注的文档
最近下载
- 食材配送服务质量保证措施.pdf VIP
- 2025高考全国二卷语文真题试卷+解析及答案.docx VIP
- 气瓶充装安全风险管控清单.docx
- 人教版小学数学新教材培训心得体会.docx VIP
- 2025年广东兴业银行广州分行社会招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 反洗钱法及受益所有人信息管理办法知识测试试卷.docx
- 货币金融学(第十二版)PPT课件(全).pptx VIP
- 2025年浙江省农村发展集团有限公司招聘笔试备考试题及答案解析.docx VIP
- 2025年职业技能大赛(电工赛项)理论考试题库500题(含答案).docx VIP
- 2025年大学英语四级词汇(乱序版).pdf VIP
文档评论(0)