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立志以自勉、立德以自律、立业以自强 —在新员工见面会上的讲话 各位新员工： 大家下午好！首先代表公司党委、总经理部和在岗的全体老员工欢迎各位进入我们共同的家园防城港核电。 我想借这次新员工见面会，以一个有近40年工龄的老员工的身份，讲一下我从校园到社会工作的一些感悟，与各位共勉与分享。 我讲的内容大体归结为三句话： 立志以自勉、立德以自律、立业以自强 关于立志以自勉 早立志，立大志想必是各位少年时期已有的志向，这个时刻还讲立志，是否仍有现实意义？ 今天，大家刚踏入人生的第一个岗位，既要志存高远，更要脚踏实地。高远的追求不可没有，但是千里之行，始于足下。当下是千里之行的第一步，必须非常坚实。 人生有多个转接点，也可以称之为人生历程的里程碑：高中毕业、大学毕业、从业都可称之为转折点。现在，既然各位已选择了“核电事业”，我想大家都作了慎重的选择。首先对大家表示祝贺，你们不像我，到了工作的最后一站，才有幸接触核电。 至于各位是否把从事核电作为人生的终极选择？这里可能有自觉与不自觉立志的过程。相信念核工程的新员工选择核电领域作为自己职业是早立之志。而其他如普通机电工程，社科领域的同志，则是一个比选的结果。不管怎样，希望各位先立短志，既来之、则安之、在不断学习的过程中先了解核电、认识核电人，融入核电理念，能长立最好，今后要变也无不可，只要是真正负责任的成熟想法就好。一个人，只有不断调校、修正自己的发展方向，才能有一个自觉奋发的基础动力。 林书豪就是一个立明志、恒坚持的篮球新星之成功典型。 关于立德以自律 如何体现立德？我个人认为有三个方面需要思考： 首先，要立德以持家。 各位员工之所以能走上一个今天的工作岗位，父母22年的养育之恩不应忘怀。所以，当你终于拿到自己挣的第一两银子，应当对父母、兄妹奉上一份心意，让他们分享你的初成正果。 将来，大家都会为人夫妻、为人父母，互谦互让、尊老爱幼，为家庭尽责，努力为家庭创造幸福，让家庭以你为傲为荣，而不是以你为忧为恨，才做到立德持家的基本要求。当然家庭幸福观，也因人因时而异。 我认为有一种幸福叫“简单、踏实”，适合各位当前阶段；今后“丰富、殷实”则可能成为合理的幸福指标。但不论那一种阶段，都要秉持取之有道、用之有度的原则。长久而言，有道是“幸福来源于知足”，这对哪一个阶段的人都适用。 其次，以德待人 今后大家将以工友替代同学，以师傅替代老师，新的人际关系将要建立，对刚走出学校的和参加工作不久的员工而言，人际关系暂时还与学校类同。我在这里只提醒大家一点，以德待人核心在于以诚待人，容人之过，成人之美。只有以诚待人才能以诚聚人。 人是社会关系的总和。不同的历史时期，社会有不同的道德规范。“毫不利已，专门利人”这种境界疑似于仙境，凡人难做。但“已所不欲，勿施于人”应当成为人在社会的道德底线。若以较高的标准要求的话，我们提倡的是要以最美司机、最美女教师、最美油条哥为榜样。 再次，以德效企。 企业与学校是性质完全不同的单位。 学校——其宗旨是教书、育人、培养专才； 企业——其尤其是国企：宗旨是创造财富、造福社会、成就员工。 而国企中的中广核集团：其企业文化也可以称之为核企道德：“安全第一，质量第一，追求卓越”；企业的精神是“创业、创新、创优”。因此，作为核电员工中的知识分子，从专业的角度，秉承科学态度，抵御权力、世俗等各种诱惑，维护真理、正义，自觉守护核安全，理所当然地成为道德底线。 我们希望，每一个核电员工，尤其是与核安全直接相关的一线员工，都能严谨、守规，把不安全因素消除在自己的手上。这就是最大的以德效企。如果各位还能为企业提供超值服务，那更是功德无量了。我有一个简单判断，如果一个人处理公事诚如家事，力如家事，那么就可以称之为以德效企之人。 关于立业以自强 从大的方面讲，核电是每个核电人的共同事业。而从个人的角度，做自己岗位的主人，则是立业的基础。 各位来自不同院校，专业，将从事多种岗位，这些岗位是大家走进社会的第一个舞台，如何演好这一出戏，我们可以借鉴一些名演员的成功例子： 武打明星成龙，当初只是在戏班跑龙套，但由于长期苦练，用拳脚打进了好莱坞的舞台。 当红女星孙俪，出道之初曾为赵薇伴舞，今天已与赵薇齐名，由舞、而戏、而歌，三栖游刃有余。 成功的艺人的共同特点：是专、勤、刻苦，不断追求、不断提高。 今天，在社会主义市场经济条件下，讲做企业的主人，显得有些空洞。但我想做好自己岗位的主人，在任何体制下，却是立业的客观要求。我个人感到，座下新员工，都要思考岗位给自己带来什么？ 其实，一个岗位，不仅是一份报酬，更是一次成长的机会。 今天就业，数年后，你的岗位是往上提升，薪酬是否增加，周边员工对你的评价是优是劣？完全取决于自己。一般而言，看一个人对工作的态度大体能判断其发展前景。若仅把工作当任务，完成了就大吉。而