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内蒙古利民煤焦有限责任公司 安全目标管理规定 第一条 总则 为了深入贯彻“安全第一，预防为主，综合治理”的安全生产方针，确保我公司完成政府部门以及上级公司下达的安全指标，达到同行业安全管理的先进水平，现结合我公司的安全生产实际情况，制定安全目标管理规定。 按照政府部门及上级公司下达的安全目标责任状中的相关指标，结合我公司年度安全工作计划，由总经理主持，组织相关安健环管理人员，制定公司年度及中长期管理目标按照公司制定的年度及中长期管理目标，结合本单位生产实际制定厂矿年度及中长期管理目标，并霍建农 薛建平 袁永年罗武军 王 宇 刘丹丹杨 玉 令向东公司及中长期室 公司及各单位应逐级签订安全目标责任状，确保将年度安健环目标逐级分解到各车间、班组和个人。 第三条 名词和定义 本规定所指的安全目标是指：按照政府、上级公司为实现年度及中长期 第六条 监督与检查 （一）为确保安全生产目标顺利完成，按照责、权、利的原则明晰关系、明确责任，并制定相关考评、考核措施。 （二）公司采取每月一考评的方式，定期对分解后的安全生产目标进行考核评价，并将考核结果体现在安全结构工资的发放中。 （三）安健环部在每月的安全办公会议上，对各厂矿、部室的安全目标完成及考评情况进行通报。 （四）每年年终组织对安全目标进行审定，并参照政府部门、上级公司和本公司的考核评价情况，按照相关问题，提出下年度重点安全目标及指标，并及时调整中长期安全管理目标 第七条 安全目标管理的主要内容： ； （）本质安全体系；（）安全经费的提取和使用； （）安全技术措施计划； （）安全培训教育； （）职业； （九）危化品管理； （）隐患。 安健环部 流程名称 安全目标管理工作流程 单位 公司领导 安健环部 各单位 节点 A B D 1 2 3 4 公司名称 利民煤焦公司 编制单位 安健环部  4 审 批 开 始 组织制定公司及中长期 分解目标 对分解后的安全生产目标进行考核评价 结 束 分解到各车间、区队、班组和个人 签订安全目标责任状 落实目标中的相关指标