优秀共产党员王黎丽优秀共产党员王黎丽.docVIP

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优秀共产党员王黎丽优秀共产党员王黎丽

优秀共产党员 ----宝鸡车队二组列车长王黎丽 王黎丽,女,36岁,中共党员,1998年部队退伍,分配到乌鲁木齐铁路局南疆临管处库尔勒客运段担任列车员工作,2001年11月任命为列车长。于2007年4月调入乌鲁木齐客运段兰州车队、宝鸡车队任列车长兼职党支部书记工作至今。 一、牢固树立责任观念,认真做好率先垂范。 王黎丽同志自从到兰州车队(2010年5月延长到宝鸡)担任二组列车长兼党支部书记以来,能够积极进行自我加压,勇于挑担子。作为一名党员,在列车长岗位中发挥了先锋模范作用,为群众树立了良好的榜样。作为支部书记,王黎丽始终清楚地认识到自己的一举一动都会直接或间接,部分或全部的影响到身边同志的工作热情,所以,在日常生活和平时的工作中,时时刻刻处处用党员的标准严格衡量、约束自己的言行,不断增强党性修养,按照党章的规定履行党员义务,严格遵守党的纪律,一切从大局出发,服从命令,听从指挥,要求鞭策自己,不断提高综合素质和业务能力,积极完成段和车队交派的各项任务。 在段和车队领导的培养教育下,王黎丽坚持党的路线、方针和政策,始终用“三个代表”重要思想指导自己的工作,用科学的发展观来丰富自己的政治头脑,牢固树立正确的世界观、人生观和价值观,坚定共产主义信念。在“创先争优”活动中把每一位老党员、优秀党员当作自己的折射镜,不断丰富和提升自身的人格魅力,力求做到率先垂范,发挥一名共产党员应有的先锋模范作用。在参加组织活动,特别是开展结对帮扶活动时,始终积极主动,让班组乘务员感受党支部的温暖,用自身的言行感召周围的同志,共同进步。 二、不断思考班组管理,落实以点带面帮促。 针对班组人员多为新工,很大程度上对客运基础业务和工作不熟悉,班组管理面临着基础差、素质低的现状。王黎丽感到深深的责任感,对于不服输的她,对自己永远充满了自信,与车队党总支签定“责任状”。对支部党员“两违”的控制和“安全屏障”工程情况进行排名并在学习园地上公示;对照党员“承诺”,每趟车对党员工作情况进行写实记录,每月根据记录对党员发挥作用的情况进行一次践诺讲评,表扬先进,鞭策后进。 王黎丽以党员在安全生产中的作用和思想状况、安全现状及暴露出的问题为第一信号,采取以点带面的方式,支部帮促党员,党员包保群众,形成辐射,覆盖全面。每趟车,王黎丽至少与2名党员5名群众进行谈心交流,坚持在职工思想动态了解上下功夫,根据党员、职工年龄结构、文化程度、工作经历等方面的客观差异,注重共性教育与个性教育相结合、面上教育与深入教育相结合、解决思想问题与解决实际问题相结合、宣传鼓动与教育引导相结合,在融入中心的过程中实现思想工作由“虚”向“实”的转变。督促和引导职工做到“在岗一分钟,负责60秒”,形成了完整的闭环管理。 四、注重维护整体团结,激发班组内在潜力。 俗话说:“列车跑的快全凭车头带,一名共产党员就是一面旗帜,作为共产党员在工作中,处处走在前面,想在前面,遇到脏、累、差的活抢在前面,无论风沙满天的春季、酷暑难耐的夏季还是寒风凛冽的冬季,王黎丽带领着党员们帮助卧铺车厢叠卸卧具,帮助生病职工烧锅炉,清扫卫生,帮助厕所结冰的乘务员提开水解冻厕所冰块,粪便溅的满身这样的小细节不胜枚举,今年3月,列车员马和平动手术住院,退乘后交完班,王黎丽不顾自己嗓子一说不出话了,带上班组工会小组前去医院探望,用她的话说:那是咱家的人去看看心里踏实,简洁而纯朴的话语感动着宝鸡2组全体职工。通过点点滴滴的努力,新工逐渐适应了在火车上离地三尺和离家7天的不习惯,克服了酷暑、严寒、风沙区、大超员、风灾滞留给工作上带来难度和身体上的不适应,认真努力地工作着,虽然他们的工作中都曾出现过这样或那样的问题,虽然他们在安全知识、服务技能和业务水平上与老职工存在着很大差距,但他们依然努力着,这就是在王黎丽的具体行动和管理、关心、关爱和带领下正在成长的一个团结奋进的集体。 五、安全管理严字当头,做到警钟长鸣。王黎丽对班组职工各项安全、服务和作业标准要求很严格,她清楚,一时的管理上的松懈,给他们违章违纪带来侥幸心理,将会造成严重的后果。一直以来把安全工作放在班组工作的首位,在全段开展“安全大检查”、“三保一促”创先争优、案例警示教育活动中,给大家讲工作中违章违纪给人民群众生命财产造成的重大损失、给个人、家庭,乃至他人带来的巨大痛苦,用血的事实、教训。教育班组乘务员牢固树立“违章就是违法,违章就是犯罪,违章就是杀人”的观念。她对在乘务当中违反纪律的职工绝不姑息,违反岗位标准的严肃批评、纳入考核;对在工作中与旅客发生争执的列车员批评教育,及时找旅客,化解问题,取得旅客谅解,让乘务员认识到我们代表着铁路形象是服务窗口,树立良好的形象和为旅客提供优质服务是我们的行业道德。王黎丽始终强调,旅客不一定是对

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