会计继续教育 初级经济法会计继续教育 初级经济法.doc

1 郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。2012年6月15日 2012年7月2日 2012年7月15日 2012年8月2日 2 根据《票据法》的规定，关于支票的说法正确的是（ ）。支票的提示付款期限为出票日起1个月 支票不可以背书转让 支票的收款人可以出票人授权补记 持票人提示付款时，支票的出票人账户金额不足的，银行应先向持票人支付票款 3 下列情形中，用人单位不得解除劳动合同的是（ ）。用人单位濒临破产进行整顿期间的 劳动者在试用期内的 劳动者非因工负伤，在规定的医疗期内的 劳动者患病或负伤，医疗期满的 4 孙某与甲公司签订了为期3年的劳动合同，月工资1200元（当地最低月工资标准为800元）。期满终止合同时，甲公司未向孙某提出以不低于原工资标准续订劳动合同意向，甲公司应向孙某支付的经济补偿金额为（ ）。3600 2400 800 1200 5 李某对甲市A区国家税务局的某一具体行政行为不服，决定申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，受理李某申请的行政复议机关应当是（ ）。A区人民政府 甲市国家税务局 A区国家税务局 甲市人民政府 判断题 （共5题） 6 支票的出票人签发的支票金额超过其付款时在付款人处实有的存款金额的，为空头支票。（ ）错误 正确 7 记名预付卡可挂失，可赎回，不得设置有效期；不记名预付卡不挂失，不赎回，有效期不得低于5年。（ ）错误 正确 8 用人单位招用劳动者，不得扣押劳动者的居民身份证和其他证件，不得要求劳动者提供担保或者以其他名义向劳动者收取财物。（ ）正确 错误 9 商业汇票未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的追索权。（ ）正确 错误 10 甲公司收到乙公司签发的一张支票，该支票记载了“不得转让”字样，该记载事项不影响甲公司将该支票背书转让。（ ）错误 正确 1 根据《行政复议法》的规定，下列情形中，不属于行政复议范围的是（ ）。某公司不服税务局对其作出的罚款决定 某公司不服工商局对其作出的吊销营业执照决定 某公司不服公安局对其作出的查封财产决定 某行政机关公务员不服单位对其作出的记过处分决定 2 下列情形中，用人单位应当向劳动者每月支付2倍的工资有（ ）。用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同的 用人单位自用工之日起超过1个月不满1年位与劳动者订立书面劳动合同的 用人单位提供的劳动合同文本未载明劳动合同必备条款，给劳动者造成损害的 劳动合同依法律规定被确认无效，给劳动者造成损害的 3 郑某于2012年6月15日与甲公司签订劳动合同，约定试用期1个月。7月2日郑某上班。郑某与甲公司建立劳动关系的时间是（ ）。2012年8月2日 2012年7月15日 2012年7月2日 2012年6月15日 4 李某对甲市A区国家税务局的某一具体行政行为不服，决定申请行政复议。根据《行政复议法》的规定，受理李某申请的行政复议机关应当是（ ）。甲市人民政府 A区国家税务局 A区人民政府 甲市国家税务局 5 甲、乙因房屋买卖纠纷欲提起诉讼。根据《民事诉讼法》的规定，对该案件享有管辖权的法院是（ ）。甲住所地法院 乙住所地法院 房屋所在地法院 甲、乙协议的法院 判断题 （共5题） 6 商业汇票未按照规定期限提示承兑的，持票人丧失对其前手的追索权。（ ）错误 正确 7 《劳动合同法》规定，不是所有劳动合同都必须采用书面形式。（ ）错误 正确 8 用工单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的，视为用人单位自用工之日起满一年的当日已经与劳动者订立无固定期限劳动合同。（ ）正确 错误 9 《劳动合同法》规定，建立劳动关系，必须订立书面劳动合同。（ ）正确 错误 10 劳动者在试用期间被证明不符合录用单位条件的，用人单位可随时通知劳动者解除合同，并且无需向劳动者支付经济补偿。（ ）错误 正确 1 2001年5月5日，甲拒绝向乙支付到期租金，乙忙于事务一直未向甲主张权利。2001年8月，乙因出差遇险无法行使请求权的时间为20天。根据民法通则的有关规定，乙请求人民法院保护其权利的诉讼时效期间是（