- 1、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。。
- 2、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 3、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
查看更多
个人防护用品配置要求 ? 用人单位应当为劳动者提供符合国家职业卫生标准的职业病防护用品,并督促、指导劳动者按照使用规则正确佩戴、使用,不得发放钱物替代发放职业病防护用品。 ? 纱布口罩不得作防尘口罩使用。 ? 在没有防护的情况下,任何人都不应暴露在能够或可能 危害健康的环境中。 ? 应首先考虑采取工程措施控制,若其无法完全消除有害 因素,应选择适合的防护用品。 ? 识别有害环境性质,判定作业中的环境危害程度。 ? 根据有害环境危害程度,选择国家认可、符合标准要求 的防护用品。 ? 选择防护用品时也应参照使用说明书的技术规定,符合其 适用条件。 ? 特种个人防护用品应具备“生产许可证制”、“安全鉴定证”。如没有“两证”则是非法产品。 ? 另外需检验是否有产品合格证和产品质量安全性能执行标准。 (如过滤式防毒面具应符合GB2890-1995通用技术条件等 。) ? 对进口产品,我国目前没有建立许可制度,应为获得出口国当地认证的合格产品。 举例: 我公司工作场所职业病危害因素浓度或强度不超标,要不要佩戴个人防护用品? 7、应急救援 对可能发生急性职业损伤的有毒、有害工作场所,用人单位应当设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区。 对放射工作场所和放射性同位素的运输、贮存,用人单位必须配置防护设备和报警装置,保证接触放射线的工作人员佩戴个人剂量计。 应急救援四要素: ①必须明确何种职业病危害因素需要应急救援; ②应急救援的场所在哪里; ③应设置何种应急救援设施(设置报警装置,配置现场急救用品、冲洗设备、应急撤离通道和必要的泄险区); ④应采取怎样的应急救援措施。 表 应急救援设施、措施检查表 序号 应急救援种类 应急救援地点 配置应急救援设施 应急救援措施 检查意见 1 原生垃圾无氧酵解产生的有毒气体 垃圾储坑 垃圾库设置负压表、甲烷报警器监控 公司发布突发环境事件应急预案 现有措施合格,但垃圾大厅需设置洗眼器和应急药箱 2 原生垃圾无氧酵解产生的有毒气体 渗滤液处理站 渗滤液贮坑设有投入式在线液位计和视频监控有毒气体浓度报警仪 公司发布突发环境事件应急预案 现有措施合格,但需设置洗眼器和应急药箱 3 盐酸和NaOH 盐酸和NaOH储罐 ? 采用防腐、全封闭形式,均有磁翻板液位计 公司发布突发环境事件应急预案 现有措施合格,但需设置洗眼器和应急药箱 4 盐酸、氨和NaOH 循环冷却水、锅炉水循环回用与垃圾渗滤液处理区膜清洗区 零米制水车间酸碱加药间1个、膜处理车间化验室二楼2个洗眼器 公司发布突发环境事件应急预案 现有措施合格,但需设置洗眼器和应急药箱 8、监测与评价 存在职业病危害的用人单位,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每年至少进行一次职业病危害因素检测(日常监测)。 职业病危害严重的用人单位,除遵守前款规定外,应当委托具有相应资质的职业卫生技术服务机构,每三年至少进行一次职业病危害现状评价。 检测、评价结果应当存入本单位职业卫生档案(以岗位监测数据为基础管理),并向安全生产监督管理部门报告和劳动者公布。 9、外委作业 任何单位和个人不得将产生职业病危害的作业转移给不具备职业病防护条件的单位和个人。不具备职业病防护条件的单位和个人不得接受产生职业病危害的作业。 10、合同告知 用人单位与劳动者订立劳动合同(含聘用合同,下同)时,应当将工作过程中可能产生的职业病危害及其后果、职业病防护措施和待遇等如实告知劳动者,并在劳动合同中写明,不得隐瞒或者欺骗。 11、用人单位在职业病防治中的义务 1.健康保障义务 2.职业卫生管理义务 3.保险义务 4.报告义务 5.卫生防护义务 6.减少危害义务 7.职业危害监测义务 8.不转移职业危害义务 9.职业危害告知义务 10.职业卫生培训教育义务 11.健康监护义务 12.事故处理义务 13.特殊劳动者保护义务 14.接受行政监督和民主管理的义务 15.法律、法规规定的其他保障劳动者权利的 一、前言 伟易达(东莞)电讯有限公司 伟易达(东莞)电子实业有限公司 许俊月 是指企业、事业单位和个体经济组织等用人单位的劳动者在职业活动中,因接触粉尘、放射性物质和其他有毒、有害因素而引起的疾病。 目前我国的职业病通常是指法定的职业病 (10大类132种)。 ? 什么叫职业病 二、企业如何依法开展职业病防控工作 ?国家防控职业病建立的主要法律法规体系 1、《中华人民共和国职业病防治法》中华人民共和国主席令52号 2、《职业病分类和目录(2013版)》国卫疾控发〔2
文档评论(0)