公共管理学排版.doc

《公共管理学》期末复习资料（行政管理专业） 一、填空题0世纪80年代以来的这场全球性的行政改革运动反映了公共管理发展的未来趋势。那就是政府公共政策化和公共管理社会化。公共部门绩效评估的标准主要包括经济，效率、效果、公平和责任等五个方面。公共部门绩效评估的新取向是用户满意原则 。公共财政的基本职能有：资源配置职能、调节收入分配职能和稳定经济职能。公共财政的资源配置职能就是为全社会提供公共物品或服务并运用经济、法律等手段矫正外部效应和维护市场的有效竞争。公共财政管理主要包括财政的预算预决算、预算会计和政府审计等内容。公共管理是公共组织社会运用公共权力，为实现公共利益，对公共事务进行管理的社会活动。公共管理学提供了一种当代公共管理的新模式，它为公共管理实践尤其是如何处理政府与市场、政府与企业和政府与社会的关系，提供了一整套不同于传统公共行政学的新思路。公共管理责任表现于对公共管理客体要求的、对政策制定的弹性，以及对行为结果的回应性负责性等特征。公共管理责任的司法控制机制政府来说要有表现为诉讼责任和侵权赔责任。公共物品(或服务)是指具有效用不可分割性、消费的非竞争性和受益的非排他性的产品。公共政策是指一定的政治实体在特定的情境中，为达到预期目标而制定的行动方案或行动准则。公共组织的变革是指根据其外部环境变化和内部情况的变动，主动对自己原有状态加以改进的一系列的组织行为和措施。管理层次和管理幅度直接影响着组织的结构。管理层次多、管理幅度窄的行政组织结构是尖型结构；而管理层次少，管理幅度宽的组织结构是扁平结构。管理信息系统是管理者为实现管理决策功能，将相关的各种内，外部信息进行收集、选择、分析、加工、存储、整理和传播的系统过程．管理信息系统一般由四部分组成，即信息源、信息处理器、信息管理者、信息使用者。国家预算是一国政府根据其施政方针和社会公共需要编制的，经立法机批准的国家年度财政收支计划。绩效评估的指标包括费用指标时效指标、数量指标、结构指标、质量指标等。世界各国公务员制度中都对公务员进行了人事分类，这主要表现为两种形式：一种是职位分类，另一种是品位分类 。市场失灵是政府干预经济活动的基本依据和理由。现代公共部门人力资源管理制度的内在运行机制一般包括分类机制、竞争机制、保障机制、激励机制、更新机制和监控机制等依据公共政策的从属关系，一般可分为元政策基本政策和具体政策。在西方公共人力资源管理模式中存在着四种基本的制度，即治任命制度公务员制度、集体谈判制度和弱势群体保护行动制度。政府职能的演变大致经历了限制政府干预、主张政府干预和对政府职能的重新思考三个阶段。中国非政府公共组织的主体主要有两种类型：社会团体和民办非企业单位。自新中国建立至1993年的44年间，我国在政府人员的管理上—直沿用的是干部人事管理制度二、单项选择题 “(新)公共管理学”是在()英国和美国应运而生，井迅速扩展到西方各国的．A．20世纪90年代 ??B．20世纪80年代?C．20世纪60年代 ?D．20世纪70年代1887年美国学者()在《政治学季刊》上发表《行政之研究》一文，这成为公共行政学诞生的象征性标志． A．古德诺 ??B．斯坦因 ? ?C．泰勒 ??D．威尔逊侧重于组织实体的外部规模和技术特征，如政府行政机构的增减、合并，管理幅度和管理层次的扩展与缩小，行政人员的补充与精简等，这样的公共组织变革属于（A）。A．内涵型的组织变革B．以组织结构为中心的变革C．外延型的组织变革D．以人为中心的变革 从（D）开始，首先在英美等国，然后是在全球掀起了一场深刻而广泛的公共行政改革浪潮。A．20世纪60年代????B20世纪70年代????C．20世纪90年代????D20世纪80年代 大规模的公共部门绩效评估始于（）。A．20世纪70年代初期?B第二次世界大战以前C．二次世界大战以后?D20世纪50年代初期对官僚制度进行了系统分析和论证，并促成公共行政学体系建立的是（C）。A．法约尔B．赫伯特?西蒙C．马克斯?韦伯D．泰勒公共管理伦理受到世界许多国家和国际社会组织的普遍重视的时间是()。A．19世纪末期 ?B．20世纪初期?C．20世纪末期 ?D．21世纪初期公共政策的权威性来源于它的（）。A．合理性????B合法性????C操作性????D强制性决策支持系统主要支持（）类型的管理决策活动。A．结构化问题??B非结构化问题??C结构化—复杂问题??D非结构化——简单问题世纪英国著名经济学家（）在他著名的经济学著作《国富论》中对政府财政的管理范围和职能进行了限定。A．威廉?配第??B．马歇尔??C．亚当?斯密??D．洛克我国在计划经济体制下，政府对社会和经济实施全面的干预，是一个（）。A．小政府?B．全能的政府?C．间接的政府?D．恰当的政府 预算会计由财政总预算会计和（D