各项安全生产规章制度.docVIP

唐山市天鸿建筑安装工程有限公司 安全生产管理规章制度 二0一三年五月一日 （修订） 各项安全生产规章制度 目 录 一、安全生产培训教育制度………………………………………………… 3 二、安全生产检查制度…………………………………………………………4 三、安全技术措施管理制度……………………………………………………5 四、防护用品的使用管理制度…………………………………………………7 五、安全生产责任考核奖惩制度………………………………………………7 六、易燃易爆有毒有害物品的保管制度………………………………………13 七、员工伤亡事故报告制度……………………………………………………14 八、班组安全活动制度…………………………………………………………16 九、机动车辆管理制度…………………………………………………………17 十、现场消防管理制度…………………………………………………………18 十一、文明施工管理制度………………………………………………………20 十二、安全生产隐患排查治理管理制度………………………………………25 唐山市天鸿建筑工程有限公司 安全生产管理规章制度 一、安全生产培训教育制度 依照国家和省规定的内容和时间，对全体员工进行安全生产知识的培训和考核，未经培训或者考核不合格的，不得上岗作业。培训每年不少于20学时。 新入厂员工必须进行公司、项目部、班组三级教育，教育后要填写三级教育记录卡，并进行考试，合格后方可上岗作业。安全培训不得不少于32学时。 三级教育的内容为： 公司级教育：由安全部门具体实施。安全生产方面的教育主要包括党和国家有关安全生产的方针、政策、法律、法规、标准、规定及公司的安全生产管理制度；本企业安全生产形势及历史上发生的重大事故教训；发生事故后如何抢救、排险、保护现场和及时报告等。 项目部级教育：由项目部主管生产的领导组织技术和安全管理人员实施安全生产教育。教育的主要内容包括本项目生产特点、设备特点、安全基本知识、预防事故的方法及本项目安全生产制度、规定、安全注意事项，本工种的安全技术操作规程，防护用具使用基本知识等。 班组级教育：由班组长或班组安全员进行。教育的主要内容包括本班组作业特点、安全操作规程及岗位责任，班组安全活动及纪律，爱护及正确使用安全防护设施及个人劳保防护用品，易发生事故的不安全因素及其防范对策等。 特殊工种作业人员，包括电工、焊工、架子工、起重机械司机、厂内机动车驾驶员等，必须经有关主管部门培训考核，取得岗位资格证后并再接受有针对性的安全培训方可上岗作业。 工人调换工种必须进行换岗教育。换岗前，批准换岗的有关部门领导要对换岗工人进行新岗工种的操作规程等方面的教育，未经教育不准上岗。 采用新工艺、新设备、制造新产品时必须由采用新工艺、新设备、制造新产品的有关单位和部门，按照新工艺、新设备、新产品的安全技术规定（程）进行安全教育，考试合格后方准上岗。 公司对各级领导干部（包括经理、项目经理、主任、工长等）每年进行一次有关安全法律、法规、规章、规定和文件及公司安全生产管理制度的学习，不断提高政策水平和法制观念。 公司每年冬闲季节组织一次各工种安全技术操作规程的学习，不断提高工人的操作技能。 项目经理、工长，对所属工地的员工每周一进行一次安全生产教育。 施工班组由班组长组织实施班前教育，针对班组的施工生产场所、工作内容、工具设备、操作方法等注意事项，对全组员工进行教育，防止事故发生。 各单位在雨季、冬季，要根据季节的变化，进行雨季防雨、防雷电、防洪，冬季防冻、防滑、防煤气中毒的季节性安全教育。 节假日前后，各单位要根据具体情况对所属员工节前进行法纪教育，节后开收心会，教育员工集中精力搞好安全生产。 二、安全生产检查制度 公司安全生产委员会每季召开专门会议，总结当季安全生产工作，研究部署下季安全生产工作。 公司每月组成由生产副经理任组长的安全生产检查组，对所属单位进行一次全面安全生产检查，检查完毕进行总结并发通报。 公司组织的安全生产检查中查出的事故隐患，以《事故隐患通知书》通知受检负责人，限期整改。 公司每月由主管经理带队，对所属工地进行全面安全检查。对检查出的隐患，指定项目经理立即或限期整改。 公司的专职安全人员，根据本单位的生产安排制定巡回检查计划，对本单位所属施工现场进行检查。对查出的隐患，通知项目经理整改，并上报公司主管领导。 各项目经理，除在日常检查时，随时检查施工现场的安全情况外，每周六对所属施工现场进行一次全面的安全检查。对查出的隐患，立即进行整改，并作为周一教育的内容。 生产班组的班组长、班组兼职安全员，班前对施工现场、作业场