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保洁服务合同书 本保洁合同书（以下简称“本合同”）由以下双方于 2013 年 1月11日在 杭州 签署。 甲方： 浙江国美电器有限公司 法定代表人： 黄秀虹 地址： 杭州市秋涛北路81号 乙方： 绍兴通圆清洁服务有限公司 法定代表人： 陈素娟 地址： 浙江省绍兴市快阁苑丽日坊2幢10号 甲、乙双方就甲方委托乙方负责甲方： 绍兴国美胜利店（绍兴二级分部）、绍兴国美柯桥店、绍兴国美中心路店、绍兴国美世贸店、绍兴国美柯桥万达店、绍兴国美月丽店、区域的保洁事宜，本着互惠互利的原则，经过友好协商，签订本合同。 第一条 乙方必须具备合法的服务行业营业执照和税务登记证（见附件一）。 第二条 保洁人员：乙方应当委派专人（以下简称“保洁员”）负责甲方 的保洁工作。总体人数确定为 13 人。 第三条 保洁范围 办公区/商场内的所有门厅、走廊、地面、楼梯、门窗、员工休息间及卫生间等甲方指定的保洁区域。 第四条 保洁要求：应达到日常保洁标准要求（见附件二）。 第五条 费用支付 1、甲方按以下标准计算应支付乙方的费用： 具体支付标准见附件五 元/人×乙方当月实际工作保洁员人数。甲方支付该费用前，乙方应向甲方提供合法发票，否则，甲方有权延期付款且不承担任何责任。 2、乙方应在收到甲方支付的保洁费10个工作日内，将应付保洁员的工资发放到位，并将保洁员工资支付凭据传真至甲方，经甲方审核确认后，作为甲方支付下期保洁费的依据。 3、因乙方出现拖欠上月保洁员工资的情形时，甲方有权停止支付乙方当月保洁费用并致函至乙方，自乙方收到甲方公函起五日内（含），仍未支付保洁员工资的，每延迟一日扣减支付总额的5%。因乙方工资未能及时支付，导致保洁员停工的，甲方将自行聘请保洁员，相应费用由乙方承担，甲方不予支付乙方保洁员停工期间的保洁费用。 4、乙方按合同约定人数提供保洁人员，甲方就保洁人员到岗情况进行检查，并以实际到岗人数结算当月保洁费用。 5、甲方因经营所需关闭门店时，应及时告知乙方撤离时间，并根据该店保洁人员实际到岗位人数核算保洁费用（闭店时，未足月的，按实际工作天数核算保洁费用），该种情况不视为甲方违约。 6、指派到甲方工作的保洁人员，乙方应依法与其签订劳动合同，并按照相关规定为保洁人员办理有关保险，所有保洁人员的工资、保险、福利等均由乙方定期依法发放和办理，如乙方与保洁人员发生任何纠纷，均与甲方无关。 第六条 甲方的权利与义务 1、甲方派专人监督保洁质量并配合乙方工作，并对保洁工作做详细记录，该记录由监督人员、保洁员本人、门店负责人/行政管理部经理（分部办公检查）三人签名（检查表见附件三、四）。 2、甲方为乙方提供保洁所用的水、电，协调乙方与商场内各部门的关系。 3、甲方对乙方在保洁工作中的错误行为有权提出批评并加以制止，乙方保洁员应服从甲方的监督、管理。 4、因乙方保洁员工作未符合标准，经甲方批评指正后依然没有改正，甲方有权扣减乙方相应的保洁费用，具体标准如下： （1）门店/分部当月卫生检查成绩（含附件三、四全部检查表格得分）中出现2次不合格的，甲方对乙方予以书面警告，同时乙方应按本门店/分部当月保洁费的30%向甲方支付违约金，甲方有权从应付乙方保洁费用中直接扣除； （2）门店/分部当月卫生检查成绩中出现3次以上（含3次）不合格的，甲方对乙方予以书面警告，同时乙方应按本门店/分部当月保洁费的50%向甲方支付违约金，甲方有权从应付乙方保洁费用中直接扣除。 第七条 乙方的权利与义务 1、乙方所派驻甲方的保洁员应统一着装，并严格遵守甲方的规章制度，服从甲方的监督、管理。乙方严格按照本协议规定的保洁要求完成保洁工作。 2、乙方应按门店/分部保洁人员明细（见附件五），保证各门店/分部营业时间的保洁人员的实际在岗人数。 3、因保洁员的保洁工作未达保洁要求或者保洁员的行为而造成甲方或第三方的人身伤害、财产损失等，由乙方自行承担法律责任。 4、甲方提出更换不合格保洁员时，乙方应在两日内将人员调整到位，如乙方未按时调整人员的，甲方将自行聘请保洁员，相应费用由乙方承担。 5、乙方对保洁员在保洁工作中发生的人身事故、财产损失，自行承担责任。 6、乙方及其所委派的保洁员不得探听、窃取甲方的经营、管理等信息，保洁员在保洁工作中无意获得含有的上述信息的资料应立即