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安全管理检查评分表 项目名称： 编号：2-1 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 安全生产责任制 未建立各级安全生产责任制和安全管理制度扣l0分 未制定各工种（分项）安全技术操作规程扣5分 未设置项目安全总监或配备专职安全员扣5分 10 2 目标管理 未制定伤亡控制指标和安全达标与文明施工目标每项扣3分未进行安全责任目标分解和安全生产网格化管理每项扣5分未签订安全承诺书和施工现场安全管理协议各扣5分 5 3 危险源评价 未进行危险源辩识评价和无记录的扣5分，审核、批准不符合公司规定的扣5分 重大危险提前报告达不到集团安全管理办法工作要求扣5分 未制定重大危险源管理方案或应急预案扣5分 现场处置方案及演练未落实扣5分 10 4 施工组织设计 危险性较大的工程无专项方案的扣5分 方案未组织专家论证扣5分，编制人员未参加设施的首次验收并在验收记录上签字的扣5分；安全方案未落实的扣3分 10 5 安全技术交底 未对现场各作业工种和班组进行书面安全技术交底的扣10分交底未履行签字手续的扣5分，交底内容缺项的扣5分，无针对性或针对性不强的扣3分 10 6 安全检查 未组织安全检查并按“三定”原则对隐患整改回复各扣5分对上级监管部门提出的整改指令未按要求整改和回复的扣5分无安全日记的扣10分；日记记录不全的扣3分 10 7 安全教育 未按规定对现场各作业工种和班组进行安全教育的扣10分；新入场工人未进行三级安全教育的扣10分；施工管理人员未按规定进行安全教育培训的扣5分 10 8 班前安全活动 未按集团安全生产管理办法建立班前安全活动制度和开展活动扣5分； 班前安全活动无记录扣3分 10 9 特种作业持证上岗 未经培训取证从事特种作业每人扣10分； 人证（卡）不相符的扣5分 10 10 工伤事故处理 发生生产安全事故不按规定程序统计报告的扣5分； 发生事故未按预案程序处理的扣5分； 未建立事故档案的扣5分 季度内发生一般生产安全事故（一般事故，是指造成3人以下死亡，或者10人以下重伤，或者1000万元以下直接经济损失的事故）该项计零分 10 11 安全标志 未根据危险源的辩识结果绘制现场安全标志布置图的扣5分；未根据危险源的识别结果对现场设置安全标志的扣3分 现场未按安全标志总平面图设置安全标志的扣2分 5 检查项目合计 应得分 实得分 总评分 检查人： 检查时间： 年 月 日 安全管理检查评分说明 2-1.1a安全生产责任制与安全管理制度是安全生产管理的核心，从公司到项目部应建立各级安全生产责任制，制订责任制应做到纵向到底，横向到边。 2-1.1b安全操作规程是指导施工安全的关键性文件，项目部应根据各工种（分项工程）的设置制订安全操作规程，并认真落实到施工中。 2-1.1c项目安全总监和专职安全员必须达到集团安全管理办法第十三条规定。 2-1.2a伤亡控制指标分为轻伤、重伤、死亡，要进行量化，要制订安全达标、文明施工目标，按安全管理检查分项表等落实责任人，进行责任分解。 2-1.2b按集团安全管理办法第六条-第十条，第二十三-第二十五条规定签订项目、班组、员工安全生产承诺书和施工现场安全管理协议，并进行公示。 2-1.3a项目部要建立危险源和重大危险清单，对重大危险源要执行挂牌督办制，具体流程执行集团安全管理办法第四十八-第五十四条规定的内容。 2-1.3b应针对每项重大危险源制订管理方案，以控制重大危险源导致产生的事故为目的，制订年度应急预案和应急演练方案，并组织实施。 2-1.4项目部在开工前，应编制施工组织设计和专项方案，编、审、批签字齐全，加盖印章，危险性较大方案应请专家论证，并形成纪要，之后组织实施。 2-1.6安全检查分为公司、项目分级组织开展的定期安全检查和临时性、季节性、专业性、普遍性、综合安全检查，各级检查要形成检查记录，并对检查存在的安全隐患进行统计，下发隐患整改通知书，按“三定”原则，即定人、定时间、定措施整改完善后进行验证回复。检查方式按集团安全管理办法第三十四条。 2-1.7-11第7-11项，安全教育、班组安全活动、特种作业持证上岗、工伤事故处理、安全标志执行JGJ59-2011安全检查标准的规定。 文明施工环境管理检查评分表 项目名称： 编号：2-2 序号 检查项目 扣分标准 应得分数 扣减分数 实得分数 1 现场围挡 施工区域未按规划