环境保护管理制度..docVIP

环境保护管理制度 1、认真贯彻执行“预防为主、防治结合、综合治理”的环境保护方针，遵守国家《环境保护法》、《大气污染防治法》、《环境噪声污染防治法》等有关环境保护的法律法规、规章及标准。 2、积极防治废弃、废水、废渣、粉尘、垃圾等有害物质和噪声对环境的污染与危害，按生气工艺安装、配置“三废”处理、通风、吸尘、净化、消声等设施。 3、定期进行环境保护教育和环保常识培训，教育职工严格执行各工种工艺流程，工艺规范和环境保护制度。 4、禁止任何人将污水，含有毒化学药品的废水排放到水沟中；禁止任何人讲垃圾、废油、废渣、有毒废弃物排放下水道；禁止使用惨井、涌坑处理工业三废；一切含油废液严禁倒入下水道；严禁用稀释方法排放废液；为了防止充电液的流失，应随时检查维修充电池，同时消除处理废液，用硫中和法以减少油污污染。 5、严格执行汽车排放标准，全面实施在用车辆的检查/维护制度（I/M制度），控制在用车辆的排放污染，在维修作业过程中，严禁使用不合格的净化装置。 6、严格执行车辆噪声抑制技术标准，确保维修车辆的消声器和喇叭技术性能良好，在维修作业过程中，严禁使用不合格的消声装置。 7、车辆竣工出厂前，要严格检查车辆尾气排放和噪声指标，对尾气排放和噪声指标不符合国家标准的，不得出厂。 安全生产制度 为了保证生产正常进行，保障员工身体健康，家庭幸福，全体员工必须遵守安全生产制度。 1、全车间员工必须严格遵守《安全技术操作规程》。 2、工作时间不得随便离开岗位，不得在工场打闹、追逐及大声喧哗，非工作需要不得随便到其他部门走动、聊天，不准带小孩进入车间。 3、必须按规定穿着劳动保护用品，不得穿拖鞋上班。 4、工作车间及工作场所严禁吸烟。 5、非工作需要不得动用任何车辆，车在公司内行驶车速不得超过5KM/H，不准在公司内试刹车。 6、加强对易燃物品的管理，除在用的以外，存放在工场的应指定位置存放。 7、在各车间应配充足的灭火器材，并加强维护保养，使之保持良好 技术状态。所有员工应会正确使用灭火器材。 8、严禁携带易燃易爆易腐蚀物品进入工区。 9、工作灯应采取低压（36V 以下）安全灯，工作灯其导线不得拖过有积水的地面使用，并经常检查导线、插座是否良好。 10、手湿时不得扳动电力开关或插电源插座，电源线路保险丝应按规定安装，不得用铜线、铁线代替。 11、非电工不得启动备用电机，不得搬弄配电盘上的开关及电气设施。 12、下班前必须切断所有电器设备的前一级电源开关。 13、作业结束后要及时清除场地油污杂物，并将设备机具整齐安放在指定位置，以保护施工场地的整洁。 安全生产紧急应急预察制度 1、为加强本公司安全工作落到实处，把事故损失减少到最低限度，以安全为本，责任到人，指定公司车队、修理厂、停车厂应急预察制度。 2、第一事故发现人首先做到保持清醒头脑，不慌不乱，急救伤者和物资，快速向110、119、120报警请求求助，并及时报公司当时值班人员和主管领导和分管负责人。 3、主管领导接到报警后第一时间赶到事故发生现场，积极组织抢救工作，不得延误，同时动员在场合附近人员进行救护，将事故损失降到最低限度。 4、事故现场第一发现人不得不报，否则要追究刑事责任，在进行补救的同时，尽快疏散周围群众，附近车辆和易燃易爆物资。 安全教育培训制度 为了促进修理厂能够健康有序的发展，规范修理厂的经营行为，提升修理员工的技术服务水平，制定了以下员工安全教育培训制度。 1、修理厂员工必须和公司签定一年以上的劳动合同才能上岗。 2、员工必须遵守国家的法律、法规，遵守修理厂的管理制度和安全操作制度。 3、修理厂每月5号早8点--12点请有专业知识的老师讲课，对修理员工进行一次安全教育和技术培训。 4、每个季度末对全体修理员工进行一次安全技术测验考试。 5、对无正当理由不参加安全教育培训的员工进行相应的处罚。 6、每月30号修理厂主管负责人对修理厂进行一次安全检查，发现隐患及时纠正，降低事故发生率。 7、正确存放消防器材和使用灭火设施，切不可乱用，听从现场领导指挥，做好伤员的救护工作，避免人员伤亡，做好事故现场的保护清理工作。 8、公司主管行政领导负责及时将实情报交通局和主管部门的领导，不得隐瞒和虚报。 返修车处理制度 1、凡返修车辆，有检验技术人员负责鉴定，派工。 2、属材料配件质量问题造成的返工，承修人员负责拆装，材料供应部门承担全部材料费用。 3、属加工件的质量问题造成的返工，承修人员负责拆装，加工人员承担全部材料费用，并对过程检验人员进行相应的处罚。 4、属装配质量问题造成返工，承修人员负责拆装，并承担返修材料费用，过程检验人员及出入库技术检验人员都要进行相应的处罚。 5、因质量检验人员漏检造成的返工，应加重对检验人员的处罚。 6、凡安全部件及重大的责任返工，负责技术工作的领导也应进行