[海湾2008-2009年度二学期园务计划.doc

2008~2009下学年园务学期工作计划 特蕾新海湾幼儿园 时间：2009年1月30日 计划阐述：学期计划是依据集团行政工作要点、结合上学期的一些经验与做法，组织教师讨论并结合本园的特色制定本学期计划，把每月内容分成几大块进行制定包括（教育科研、家长工作、卫生保健、后勤总务、日常事务、重大活动等） 项目 时间 工作任务 工作目标 基本思路与策略 备注 二 月 1、开学初的预备筹备工作 1、创设整洁、干净、美观的校园环境，检查、维修电器大型玩具设施。检查消防通道 1、各班进行清洁卫生大扫除、全园进行卫生大扫除 2、教育科研方面（新员工入职培训、新老生的稳定工作、各类计划的制定和实施、课题的切入、早操的编排、教案的编写、班级5S环境的规划） 2、各班根据园务计划制定教研组计划，老生收心教育，新生入园的稳定工作、班级5S环境的创设、班级常规工作的建立、根据各班自身的特点进行5S环境规划） 参与集团各类培训、园内常规培训 制定各项计划（各班老师） 专项研究、切入课题（各教研组进行分项记录） 编排新操（以年级组为单位进行口令、动作培训） 班级5S环境的培训与规划 3、家长工作方面（新生家访、新生家长座谈会、家委座谈会） 3、加强与家长的沟通让新生家长尽快了解和熟悉幼儿园教育理念，在家访中了解幼儿的特点，，家园共同配合让幼儿过好入园关。稳定老生入园情绪、召开新生座谈会，让家长密切配合我园的各项工作，作到家长与幼儿共同进步。 家长委员座谈会 新生家访 新生家长座谈会 小班亲子活动 4、卫生保健（清洁大扫除、当前流行病的预防措施、全园消毒工作、新生体检、） 提供幼儿一个舒适、整洁的环境；落实新生体检情况；为控制当前流行病的发生，准备充分的药品预防；全园进行两小时的紫外线消毒工作落实到位；为新生体检提供咨询和服务。 全园清洁大扫除。 各死角的清除。 教室进行紫外线消毒。 新生体检。 实习教师进行岗位培训（5S细则的要求） 5、后勤总务方面（电路、电线、电器使用检查；大型玩具的使用检查、消防设施的存放日期检查、后勤人员岗位培训、仓库的清理、添置物品的采购） 安全是幼儿园正常运行的命脉，因此安全两字重于泰山，开学前进行全园性的安全大检查，发现问题及时解决。 为打造品牌培训二线人才。后勤员工服务意识的培训 检查全园电线、电路、电器的运行情况。 全体后勤人员进行岗位培训。 检查各寝室电器、门锁使用情况 服务意识的培训 5S培训 6、日常事务方面（规章制度学习、新员工培训、5S等工作计划的制定与员工的培训） 让员工用制度规范制约自己的言行举止；进行新员工的培训，让新员工尽快熟悉一日工作流程，理解机构教育理念与5S的要求具体操作等 全体员工学习各项规章制度。进行分类问答活动。 新员工岗位培训。 5S培训 7、各类重大活动（各类培训、教师培训活动） 为鼓舞士气、打拼本学期的工作召开开学典礼；为提高员工的技能和操作水平进行培训。 各岗位的员工培训。 5S的跟进。 二 月 二 月 1、教育科研方面（中大班如何开展探究研习活动、教师英语美术培训、班级5S的环境的创设、班级师生常规的检查）、（三、八妇女节与植树节活动） 好的常规是贯穿幼儿一日活动的前提因此培养教师在一日活动中建立良好的常规的技巧为教育教学服务；让教师掌握英语美术等技能更好服务教学；探究中大班开展多元智能探究研习活动让教师学会驾御课程的操作。 班级三位老师的常规工作的检查 教师英语、、美术培训 中大班如何开展多元智能探究研习活动 将5S贯穿于常规检查之中 3月12日园内中大班组幼儿开展植树节 2、家长工作方面（召开第一届家委会议安排家委进园支教、各班家长会、家长参与5S的管理） 让家长参与到幼儿园的管理工作中，提高我们的服务质量；树立家长正确的教育观，提高家长教育能力； 家长委员会议的召开 安排家委进园支教 各班家长会与家长学校授课活动 3、卫生保健工作方面（老生体检、老员工体检、宣传春季传染病的预防） 对全园老生进行体检，并进行分析、评价、总结与上学期幼儿身体生长发育状况进行比较。利用宣传栏、、培训班级教师等方式进行宣传。 全园老生体检、分析、评价、总结。 向员工、家长、幼儿宣传秋季传染病预防及治疗。 4、后勤总务（消防器械的检查、寝室环境的检查、园校安全检查、保洁人员培训会议） 消防设施定期检查及时更新、提