本科生专业调查.doc

评定等级 大连艺术学院 2012 ——2013 学年 专 业 调 查 所在系、分院 艺术设计分院 专业班级 11级室内5班 学 号 2011020303 学生姓名 朱朦静 指导教师 王珊珊 年 月 专业调查目标、任务和目的。（写明本次调查的目标、调查目的、需要 调查的项目和任务） 通过大学学习后，要想尽快的成为现代化建设的有用人才，适应社会的需要，就要在学习期间，积极参加社会实践活动，认识社会，认识自己的社会位置，明确自己的历史使命，激发自己的学习热情，调整和完善自己的知识结构，战胜各种困难和挫折，锻炼意志和毅力，为适应以后的工作做一定准备。这是我暑假进行社会实践活动的主要目的。 1.通过考察、调研,了解室内设计专业在伊犁市的人才需求及就业前景 2.通过了解市场对室内设计的人才需求从而更好地适应社会人才缺口，努力朝该方向学习 3.了解室内设计未来的发展趋势 二、专业调查提纲。（列出本次专业调查的步骤、每一步需要分析的项目） 本项目分为调查和探究两阶段进行： 了解设计师及居民对室内设计的看法和展望，并将室内设计的各种形式进行对比，包括历史、现状和发展，并发掘出未来发展所可能面临的种种问题，进行具体细致的调查，将问题逐个突破。 第二阶段：探究阶段。结合调查阶段成果，以多种多样的展示形式，其中包括文字报告，媒体展示，宣传展报等，深入理解室内设计的发展对于城市文化的影响和贡献，升华调研成果，提出合理建议。 三、专业调查调查记录及调查资料。（含调查记录和照片等，可以将资料粘贴在此处） 室内设计方面工作招聘要求： 1）?全日制院校室内设计、环境艺术或相关专业大学以上学历； 2）?1-2年以上家装设计工作经验； 3）?有美术基础， 精通设计软件（AutoCAD 3dsmax Phtoshop等），精通材料及施工工艺； 4）有较强的沟通、协调能力，能够进行团队之间的交流配合； 5）?具有独立工作的能力，可以处理突发事件，能承担较大的工作压力； A 能力要求分析： 入行门槛比较低，能力更重于学历。室内设计在国内还处于起步阶段，现有从业人员整体专业水平还有待提高，具备职业资格持证上岗的并不多，真正科班出身的更是少数。30%的企业看重应聘者的业务能力，30%的企业看重应聘者的组织协调能力，15%的企业看重应聘者的语言表达能力，10%的企业关心应聘者的职业道德与忠诚度，10%的企业看重应聘者的环境适应能力，5%的企业对应聘者的压力承受能力有较高要求。从调查的数据来看，企业最看重的是应聘者的良好的业务能力和协调能力能给工作提供帮助。 用人单位在引进人才时，普遍要求毕业生具有厚实的专业知识基础，更多地掌握交叉学科的知识，对文化修养的培养，和对个人品的提高，注重的是毕业生在工作岗位上的实际工作与交际能力、尤其是创新能力。 用人单位在同等条件下会优先考虑录用持有与应聘岗位相关“职业资格证书”的毕业生。除关注毕业生是否持有“职业资格证书”外，对毕业生的实际操作能力和相应的工作经验要求更高。 用人单位对毕业生在思想品德、敬业爱岗、团结协作、团队精神等方面要求较高；同时希望毕业生能养成良好的工作、学习、生活习惯。 B 人才学历的要求分析： 10%的企业选择应聘者是要求应聘者学历为研究生以上，45%的企业选择应聘者的学历为本科学历以上，40%的企业选择应聘者是要求应聘者学历为专科以上学历，只有5%的企业选择应聘者是要求应聘者学历为高中及高中以下学历。从以上数据看，企业对应聘者的学历比较看重，丰富的理论知识是办事的基础，也能在以后的实践中更加得心应手。 对伊犁市居民做了抽样调查，并将调查情况予以分析，现将分析结果整理如下： （1）、居民对室内装修设计和设计师的认识 A、当我们问到您对室内设计了解多少时，大部分人选择了解部分，占总人数的54%，其次是完全不了解，占总人数的30%，了解一点的占12%，有4%的人选择非常了解。这就说明了，其中绝大多数的人对室内设计认识不够，当他们遇到室内装修设计时可选择的余地不大，而我们通过问卷还得到在他们自己要装修时有71%的选择会简单了解装修方面的知识，23%的人会去详细了解，但是仍然有6%的人选择不会去了解装修方面的知识，只是简单的找设计师和装修工人来帮他们完成。 B、在设计师的问题上，愿意请一位经验丰富的设计师的占54%，想请一位有创意的占34%，还有3%的人不选择请设计师来帮他们装修房屋，选择每一个年轻有为的设计师占6%，但还有3%的人认为只要有设计师就行。由此，我