焊接设备管理制度.docVIP

焊接设备管理条例 总则 为加强焊接设备的管理，提高焊机使用寿命，降低生产成本，结合公司实际制定本条例。 我公司是以生产金属结构产品为主的厂家，焊接设备是制作金属结构件的重要资源，良好的焊接设备运行状态，是保证焊接质量、提高工作效率、降低生产成本的主要途径之一，是公司生存和发展的重要基础。 每一名与使用焊接设备相关的公司员工，都应该以高度的主人翁责任感，正确地使用、保养、维护焊接设备，为公司的生存和发展作出贡献。 各类焊接设备的管理基本要求 今后的工作中，焊接设备使用、保养、维护的好坏将直接和个人收入挂钩，使每一名与使用焊接设备相关的公司员工都负起责任来。 多头焊机：定置、定位管理，每个焊工班组配属一台多头焊机，配属到班组的焊机管理责任属于班组，由各班组负责多头焊机的日常使用、维护、保养，班长是该台多头焊机的第一责任人。公司按《焊接设备管理条例（一）》对多头焊机进行管理。 华远直流焊机电焊机（ZX7-4、ZX7-400ICBT）：定置、定位、定人、定机管理，电焊机每个手工焊班组暂配属一台，配属到班组的焊机管理责任属于班组，由各班组负责焊机的日常使用、维护、保养，班长是该台焊机的第一责任人。铆工原则上不使用电焊机（ NB-500K），如果生产需要，必须经车间领导同意。公司按《金结公司焊接设备管理条例（二）》对电焊机进行管理。 二氧化碳气体保护焊机：定置、定位、定人、定机管理，并按台落实操作责任人，由操作责任人负责日常使用、维护、保养，班长负责督促、检查操作责任人对焊机的日常使用、维护、保养工作。操作责任人是该台二氧化碳气体保护焊机的第一责任人，班长是第二责任人。自动焊班配置的二台二氧化碳气体保护焊机，班长负责日常使用、维护、保养。正、副班长是第一责任人。公司按对二氧化碳气体保护焊机进行管理。 埋弧自动焊机：定置、定位、定人、定机管理，公司四台埋弧自动焊机配属给正、副班长和两名能独立操作的专责工，操作责任人负责日常使用、维护、保养，班长除完成自己负责焊机的日常使用、维护、保养外，还负责督促、检查另外两名操作责任人对焊机的日常使用、维护、保养工作。操作责任人是该台埋弧自动焊机的第一责任人，班长是第二责任人。公司按《金结公司焊接设备管理条例（四）》对埋弧自动焊机进行管理。 日常管理及考核 设备管理员负责对焊机进行定期检查、检测、鉴定、维护、检修，并如实进行记录。 焊机修理时要与相关部门和操作工进行交流，弄清问题的具体情况，有针对性的进行修理，减少修理过程中不必要的麻烦，节省修理时间，加快修理进程。对不能进行安全生产的焊机，必须进行更新或报废。 焊机检查实行巡检、月检相结合的办法。 各类焊机管理分别按按《多头电焊机管理细则（一）》、《华远直流电焊机管理细则（二）》、《二氧化碳气体保护焊机管理细则（三）》、《埋弧自动焊机管理细则（四）》 车间将焊接设备配属到个人，实行定人定责管理，考核奖罚，原则上处罚扣款全部用于奖励做得好的班组和个人。 多头电焊机管理细则（一） 配属给班组的多头电焊机，班长是该台焊机的第一责任人。使用焊机必须按作业指导书和焊机安全操作规程执行，遵守施工工艺，文明作业。 必须正确使用快速焊接插头，必须将快速焊接插头插到底并旋转到位，严禁快速焊接插头虚插使用。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：第一次处罚20元，第二次处罚30元，第三次处罚50元。） 严禁将焊接电缆直接挂插在闸刀上使用。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：第一次处罚20元，第二次处罚30元，第三次处罚50元。） 严禁地线与焊机机体接触。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：一次处罚20元。） 焊机滚轮必须与焊接工件绝缘隔离。（责任者：起重班、使用班组、个人。违规处罚：一次处罚50元。） 严禁将多个机箱搭铁串联用于碳弧气刨。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：一次处罚50元。） 电源地线和焊接地线必须可靠接地。（电工负责） 在外现场使用焊机，必须做好防雨淋、防砸、防高空坠落等防范措施。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：第一次处罚20元，第二次处罚30元，第三次处罚50元。） 焊机负极必须与焊接工件可靠连接，地线容量必须足够，严禁地线发热、发红使用焊机。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：第一次处罚20元，第二次处罚30元，第三次处罚50元。） 在关闭电源后，各焊工班组必须一月一次打开分管焊机侧盖，用压缩空气将焊机内灰尘吹除干净（压缩空气必须干燥）。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：第一次处罚20元，第二次处罚30元，第三次处罚50元3。） 各焊工班组对分管焊机必须随时检查附件是否齐全，是否能正常使用，并及时向设备管理人员反映。（责任者：使用班组或个人。违规处罚：如巡检时发现附件不齐全，第一次处罚20元，第二次处罚30元，第三次处罚50元3。） 公