乡党委书记基层党建工作述职报告(一).docVIP

乡党委书记基层党建工作述职报告(一) 县委常委会： 我2014年2月担任现职以来，认真履行基层党建“第一责任人”职责，以党的群众路线教育实践活动为契机，转作风抓落实、拓载体抓服务，强基固本抓基础、注重整改促发展，实现了经济发展和党的建设“两不误、双促进”，推动了党建与经济建设的交融互动、协调发展。现就今年的履职情况报告如下，请予评议。 一、履职工作情况 （一）牢记责任，身体力行抓党建。今年以来，我认真履行第一责任人职责，把党建工作同中心工作同安排共部署。以开展乡镇试行党代会年会为契机，开展乡党委委员向党代表述职评议工作，召开了3次全乡党建工作会议，研究部署基层服务型党组织建设、红色信贷、软弱涣散党组织整顿等重点工作。将党建目标责任制纳入各村年终考核的重要内容，及时调整充实党建工作领导小组，建立党委委员党建工作联系点制度，牵头制定《党委工作规则》、《议事规则》和《党政班子成员定期谈心谈话制度》。带头深入村社调查了解党建工作开展情况。严格落实党建工作目标管理责任制，逐级分解落实党建工作任务，形成了党建工作齐抓共管的工作格局。 （二）盯住重点问题抓整改，夯实基层组织基础。工作中，我始终坚持以问题为导向，以整改为目的，针对排查出来的党建方面存在的五个方面的问题进行整改落实，推动党建工作提质增效。一是解决思想上不重视的问题。我牵头抓好党员干部学习教育，通过专题学习、自主学习、专题党课等形式，增强班子成员和党员干部的理论素养；认真落实党委中心组理论学习、干部职工理论学习制度和党组织书记培训工作，采取编发汇编、主题学习、交流发言、撰写笔记等措施，全面加强学习型党组织建设，切实解决班子成员和党务干部在思想上存在不想做、不愿做的问题。二是解决业务上过于软的问题。全面落实驻村村干部与所驻村党建工作结对共建工作制度，发挥驻村乡干部理论水平高、电脑业务熟悉、文字能力强的优势，与所驻村开展党建共建，帮助所驻村从内务上进行规范、软件上进行强化、业务上进行帮扶，着力解决村级组织软件不规范、内务无资料、工作无痕迹的问题；三是解决管理上有缺位的问题。牵头研究下发了《关于进一步规范和严格党的组织生活的通知》，从制度上规范党的组织生活；开展“最美乡村干部”评选活动，选树了30名在各自工作岗位上默默奉献、甘于吃苦的典型进行表彰，提升党员双带作用；依托乡党校和各村党组织活动场所，用好党员远教平台、党员书屋等学习平台，对农村党员进行培训9场次712人次。四是解决责任上不到位的问题，牵头签订了《党建工作目标管理责任书》；及时调整充实党建工作领导小组，研究制定《2014年度党建工作计划》，建立党委委员党建工作联系点制度，把年度党建工作任务分解到每一位班子成员，全面构建党委书记总体抓，分管领导具体抓，党委委员分片抓的党建工作责任体系。五是解决机制上不健全的问题，牵头制定了《奎香苗族彝族乡党委工作规则》、《议事规则》和《奎香苗族彝族乡党政班子成员定期谈心谈话制度》，全面规范党委议事程序和要求，增进班子团结，着力营造班子“合心、合拍、合力”和“风清、气正、劲足”的良好氛围，全方位维护班子团结。 在日常党建工作中，我还着重抓好几项重点工作的落实。 1.抓好软弱涣散党组织整改提高。今年，我乡坪地村和安乐村被列为软弱涣散党组织。整改工作中，通过深入细致的调查了解情况，我牵头研究制定了《坪地村整改提高工作方案》和《安乐村整改提高工作方案》，针对两个村成为软弱涣散党组织的具体问题进行分析，采取措施进行整改提高。对坪地村党总支书记进行了调整，下派了挂职党总支书记，落实村干部值班制度和服务群众制度，从公开村级财务、村务上下手，帮助“三委”班子解除疑惑、增进团结，确保坪地村党总支在今年6月如期完成整改任务。牵头抓好安乐村村级组织活动场所建设工作，圆满完成整改工作任务。 2.抓实党组织分类定级晋位升级。乡党委研究制定了《奎香苗族彝族乡建立基层党组织晋位升级长效机制工作实施方案》，全乡91个党组织均按照统一程序、统一表册的要求进行评议。对评为“后进”等次的坪地村党总支、奎阳村党委，采取了派出常务书记、制定整改方案、规范内务工作等综合措施，积极推动党组织晋位升级。 3.抓好村级干部队伍建设。工作中，我牵头在全乡8个村推行四议两公开工作法，把中彩项目、一事一议、美丽乡村、整村推进等事关群众切身利益的重大基础设施建设项目的实施、管理工作纳入“四议两公开”范围，让群众广泛参与进来，保障群众的参与权、知情权，确保了项目质量得到保证、群众权益得到保障、干部清白得以保护；做实群众工作，充分发挥松林、寸田村级党支部作用，在10余天内全部完成松林水库征地工作。 4.抓好农村党风廉政建设。由乡党建办牵头，组织开展对8个村务监督委员会人员进行业务培训2次，28名监委会成员参与学习