街道卫生服务中心主任事迹材料.docVIP

街道卫生服务中心主任事迹材料 自 20**年担任华大街道社区卫生服务中心主任以来，深知自己肩上的责任重大，团结带领中心领导班子和全体职工，按照上级卫生改革的重要精神，坚持解放思想、实事求是、开拓创新，努力拚搏，在短短的几年时间内，把原来的街道卫生院创建成福建省级社区卫生服务示范中心，得到了各级领导的充分肯定。其主要先进事迹有： 一、全力以赴，创建省级规范化卫生服务示范中心 赵敏同志有很强的事业心，工作积极，身体力行，工作办法多。为使原来落后的街道卫生院在短短的时间内创建省级示范中心，她带领中心领导班子和全体职工，集思广益，拓展思路，想方设法筹措资金，定制度，强化业务培训，坚持不懈，一步一个脚印，在向省级示范中心迈进中经历了四次创建历程：20**年创建鼓楼区第一家省级规范化预防接种门诊并作为试点项目在全区推广；20**年7月筹建并挂牌成立鼓楼区第一家社区卫生服务中心；20**年6月鼓楼区创建福建省级全国社区卫生服务示范区，中心作为区级达标单位接受检查；得到国家级卫生系统专家一致好评，并顺利通过示范区的评估；20**年接受省级示范性社区卫生服务中心评估并顺利通过验收。 二、创新服务观念，积极探索社区卫生服务管理模式 按照福建省《关于加快发展城市社区卫生服务的实施意见》，为更好地开展社区卫生服务工作，赵敏同志积极探索和改进社区卫生服务管理模式：（一）转变思想，统一认识。赵敏同志多次召集全体员工认真学习卫生系统改革精神，要求全体员工增强服务意识，转变服务观念，提高服务质量，改变以往坐等病人上门而将医疗服务进社区的思想理念；（二）强化培训，提高医技水平。赵敏同志非常重视医务素质的培养，分批组织医务人员参加各类业务转型培训班，全面提高业务素质；（三）深入社区调查，建立健全社区居民健康档案。赵敏同志身体力行，带领医务人员，利用周末和下班时间，到社区入户开展健康调查，并建立居民健康档案；（四）开展社区医疗“结对子”活动。为了更好地解决居民看病难、看病贵的问题，为疑、重患者提供双向转诊服务。赵敏同志创新工作思路，主动与省直机关医院接对子，挂牌成立协作医院，双方建立了操作性较强的双向转诊制度，实现资源共享。（五）开展大型的健康教育讲座。赵敏同志主动邀请农工党福建省委妇委会、福建省工商局妇委会扶持中心开展健康教育工作，并召开隆重的启动仪式，邀请社区150多位慢病老年人参与健康专家进行面对面的交流，深受社区居民的好评，现中心每月开展一次慢病讲座；（六）创达标药房、药库工作。赵敏同志针对中药房不规 范、面积不达标等问题，进一步加强管理，采取有效措施，狠抓落实，积极开展创药房规范化管理达标活动，拨出专项经费对药房进行全面装修整改，通过了考评验收；（七）启动社区医生联系家庭责任制工作。20**年6月，赵敏同志抓以九彩社区为试点，组织社区医生、护士以及预防保健人员，组成服务团队，划定工作区域，对辖区内的居民实行分片管理，挨家挨户发放宣传材料及责任医生联系卡，深受居民欢迎；（八）启动药品零差价试点工作。为进一步减轻看病群众的医药费负担，赵敏同志率先在中心启动了药品零差价销售，降低了患者的费用，社会反响很好；（九）举办公益卫生服务站。为解决群众看病难，20**年5月在公益社区成立一家服务站，这是中心延伸公办的第一家公益卫生服务站，也是贯彻落实区委、区政府“民心工程”一项举措。为创办这个服务站，赵敏同志深入辖区调研，精心选点，筹措资金，并为站的布局装修、服务模式，以及人员管理等倾注了大量的心血。 三、加强科学管理，重视制度建设 赵敏同志十分重视医院的各项制度建设，以提高社会满意度为目标，提出了“追求卓越成就、提供一流服务”的服务宗旨，奉行“以人为本、诚信服务”的理念，全心全意为患者提供优质服务。同时，加强各项制度建设，加强医院内涵管理，制定一系列规章制度与工作措施，加大奖惩力度，强调各项操作规程，提倡廉洁行医，遵守医德规范。她作为单位法人代表，坚持民主集中制原则，重大问题坚持集体领导、民主集中、会议决定，提高决策的科学性。 作为中心党政一把手，赵敏同志始终没有放松自己的政治学习，组织班子和全中心职工认真学习“三个代表”的重要思想和学习实践科学发展观，使全体员工以饱满的热情投入到卫生改革中去，牢固树立群众观念，服务意识，坚持把取得社会效益放在首位，为广大人民群众提供优质、价廉、便捷的医疗保健服务。赵敏同志以身作则，廉洁奉公，密切联系群众，关心职工生活，严格执行财经纪律，不搞个人特殊化，不以权谋私。 赵敏同志关心职工身心健康，具备人文关怀的品质，在职工中有很强的凝聚力和感召力。她经常利用工作间隙，与医院职工谈心，了解他们的工作生活情况。对个别极困难的职工她倾力帮助解决。20**年护士马怀芬突发肝癌，陷入困境