[12月1日总务处各岗位条例.docVIP

广西英华国际职业学院宿舍管理员职责　　 一、热心为学生服务，工作认真负责。　　 二、严格执行学生宿舍管理制度，忠于职守，不擅自脱岗。　　 三、禁止男生进入女生宿舍，女生进入男生宿舍。进入宿舍的家长必须遵守宿舍管理规定，服从管理，未经批准不得让生人进入宿舍或让学生留宿校外人员。　　 四、督促学生搞好宿舍区和个人卫生，开展文明宿舍的评比工作，检查和督促学生遵守作息制度，确保学生准时起床作息、就寝，严格执行学校作息制度。　　 五、督查开关电源、水源，节约用水用电。确保用电安全。　　 七、及时督查学生宿舍门窗开关情况，确保门窗等公物无损坏和学生室内安全。　　 八、热心帮助学生解决生活困难，学生宿舍发生意外情况，如失火、失盗、触电等意外事故，应及时采取措施，并向学院领导报告情况。　　 九、放假或休息期间应确保宿舍安全。　　 十、服从学院安排的其他工作。　　 总务处 　?　　?　 2010年12月1日 　?　 广西英华国际职业学院宿舍管理员奖惩条例　　 　?　 1、凡认真履行各项职责，全勤，无违纪行为，全期未发生因工作失职造成治安事故，师生公认的每年奖励100—200元。　　 2、对及时阻止案件或事故发生，为师生人身安全、学校财产安全作出重大贡献的给予100—200元的奖励。　　 3、由于本岗位特殊性，对宿管员请假规定如下：　　 a.有特殊情况（含病、事假）未能当班者，请假一至二天的，需自行商妥代班人员（必须是宿管员），并预先向主管领导请假、办理手续；需请假三天及以上的，报院长申批；　　 b.未经批准擅自不上班者（含代班人员），作旷工处理；　　 c.按规定请假并有代班的，原则上不扣工资、奖金，请假三天及以上的，按规定扣除相应天数工资，院领导有另行批示的，按批示执行。　　 4、总务处、学工处对宿管员工作实行不定期抽查，在检查中发现有违纪或失职行为作如下处分：　　 a. 抽查中发现擅自离岗（10分钟以上）半小时内，每次扣发5元；半小时到3小时作旷工半天处理；3小时以上作旷工1天处理；一个月内擅自离岗累计次数达3次及以上的，每次扣100元；　　 b. 抽查中发现在做与值班无关的（包括打牌、下棋等）事，每次扣10元；　　 c. 值班期间失职，使外来人员潜入宿舍，每次扣10元；造成不法分子混入宿舍区作案的，每次扣100元；　　 d.学生报修项目在4小时内未进行处理和通报相关部门的，每次扣5元；　　 e．值班期间，所在楼层学生有违纪行为而不理不问的，每次扣10元； f. 值班期间，有显而易见的大量漏水未能及时上报总务处的，每次扣10元； g. 在检查中发现有其它工作不负责、违纪违规行为的，按学校有关规定严肃处理。　　 5、凡因工作失职造成事故或财产损失的，每次扣50元。　　 ? 　　 总务处 2O10年12月1日 水电工岗位职责及奖惩办法 1、定期检查各处室、教室、学生寝室电路情况，发现问题及时处理。 2、监督节约用电。各处室（学生寝室）做到无人灯灭，严禁室内有长明灯（通宵照明）现象。如发现一次，对该室主要负责人处以20元以上罚款。 3、检查各处室（学生寝室）内未经学校许可乱接乱改电路，如有违反，对该室主要负责人处以10元以上罚款；未经学校许可烧电炉，一经发现处以50元以上罚款。 4、坚持每天写工作日志，记录当天工作内容，每周向主管领导书面汇报工作，汇报上周工作完成情况及下周工作安排，并写出下周本部门需要购物计划。 5、保证做到水电维修设备齐全，确保维修和抢修及时并正常运转。如因物品配备不全，不能使维修顺利进行而造成水电浪费或严重影响学校正常工作的，要严肃处理。 6、要落实走动式管理、零距离接触的工作制度，发现问题及时抢修。不要总等着别人报案。因发现晚或抢修不及时而影响学校工作的，扣除30元，并追究责任。对师生反映的问题不及时抢修，每次扣除30元。保证值班期间手机畅通，接受师生报案，不准以任何理由拒绝接听，违反一次扣5元。 7、对不按制度私自把水电物品送人的，每次扣50元，不一视同仁、电费收缴职工意见较大的，每次扣除50元。 8、对上级领导指出的问题不及时纠正，每次处以10元罚款。 9、不服从上级领导安排每次处以10元罚款。 10、认真做好配电室及各处水电设施的安全检查工作，牢固树立安全比天大的思想。经常检查配电室、水电管网、用电设备，发现问题及时抢修，发现险情除紧急抢修外要立即向有关领导报告，确保安全万无一失。重大隐患，不及时上报者，按失职论处。 11、日常工作：对师生要热情服务，有求必应。按时抄表，