坚强名人名言大全 .docVIP

坚强名人名言大全 　　1、人生有两出悲剧。一是万念俱灰;另一是踌躇满志。萧伯纳 　　2、强者容易坚强，正如弱者容易软弱。爱默生 　　3、不害怕痛苦的人是坚强的，不害怕死亡的人更坚强。迪亚娜夫人 　　4、伟大人物最明显的标志，就是坚强的意志。英国 　　5、自信与自靠是坚强的柱石。英国 　　6、坚强者能在命运之风暴中奋斗。英国 　　7、顽强这就是作家技能的秘密。杰克伦敦 　　8、顽强能引导人们走向幸福。土耳其 　　9、强烈的信仰会赢取坚强的人，然后又使他们更坚强。华特贝基霍 　　10、生活就像海洋，只有意志坚强的人，才能到达彼岸。马在思 　　11、胜利属于坚韧不拔的人。英国 　　12、失败是坚韧的最后考验。俾斯麦 　　13、坚韧是意志的最好助手。欧洲 　　14、事业常成于坚韧，而毁于争躁。伊朗 　　15、工夫和坚韧使桑叶变成绸缎。英国 　　16、哪怕是自己的一点小小的克制，也会使人变得强而有力。高尔基 　　17、由于勇敢的坚韧，无可避免的祸患将会被征服。欧洲 　　18、坚毅可以战胜强力。非洲 　　19、伟大的事业是根源于坚韧不断的工作，以全副的精神去从事，不避艰苦。罗索 　　20、男儿立身须自强。唐李颀 　　21、天行健，君子以自强不息。周易 　　22、以不息为体，以日新为道。唐刘禹锡 　　23、眼前多少难甘事，自古男儿多自强。唐李咸用 　　24、下手处是自强不息，成就处是至诚无息。清金缨 　　25、自责之外无胜人之术，自强之外无上人之术。 　　26、醴泉无源芝草无根人贵自勉，流水不腐户枢不蠹民生在勤。 　　27、自强为天下健，志刚为大君之道。清康有为 　　28、君子敬其在已者，而不慕其在天者，是以日进也。荀子 　　29、自强像荣誉一样，是一个无滩的岛屿。拿破仓 　　30、要知道，能在困境中保持自强是多么令人崇敬啊!朗费罗 　　31、自强不息，乃幸运之母。德国 　　32、自助者天助。英国 　　33、不要企图永远活下去，你不会成功的。萧伯纳 　　34、如烟往事俱忘却，心底无私天地宽。陶铸 　　35、路是脚踏出来的，历史是人写出来的。人的每一步行动都在书写自己的历史。吉鸿昌 　　36、贤者能自反，则无往不善;不贤者不能自反，为人子则多怨，为人父则多暴。袁采 　　37、我们活着不能与草木同腐，不能醉生梦死，枉度人生，要有所做为!方志敏 　　38、思而后行，以免做出蠢事。因为草率的动作和言语，均是卑劣的特征。毕达哥拉斯 　　39、哪怕置身天国，如果没有一个伴侣相陪而独身漫游于那些伟大而神圣的天宫间，也是并不令人愉快的。阿西塔斯 　　40、最本质的人生价值就是人的独立性。布迪曼 　　41、凡事只要看得淡些，就没有什么可忧虑的了;只要不因愤怒而夸大事态，就没有什么事情值得生气的了。屠格涅夫 　　42、谁若想在困厄时得到援助，就应在平日待人以宽。萨迪 　　43、如果我们把每个人的不幸堆成一堆由大家均分，大多数人都会甘愿接受一份，欣然离去。苏格拉底 　　44、人生应该如蜡烛一样，从顶燃到底，一直都是光明的。萧楚女 　　45、你在两个仇人之间说话要有分寸，以免他们和好后你将无地自容。萨迪 　　46、人世间没有比互相竭尽全心、互相尽力照料更加快乐的了。西塞罗 　　47、习惯不加以抑制，不久它就会变成你生活上的必需品了。奥古斯丁 　　48、为了在生活中努力发挥自己的作用，热爱人生吧!罗丹 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归