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关于科技的名人名言 　　1、科学的真正的、合法的目标说来不外是这样：把新的发现和新的力量惠赠给人类生活。培根 　　2、、科学研究是探索未知，科研人员既要有严肃、严密和严格的学风，又要有敢想、敢干和敢闯的精神。二者不可缺一。朱兆良 　　3、什么知识最有价值?一致的答案就是科学。斯宾塞 　　4、科学、科学知识总是假设的：它是猜想的知识。科学的方法是批评的方法：寻求和消灭错误并服务于真理的方法。卡尔波普尔 　　5、人们喜欢猎奇，这就是科学的种子。爱默生 　　6、科学的不朽荣誉，在于它通过对人类心灵的作用，克服了人们在自己面前和在自然界面前的不安全感。爱因斯坦 　　7、在科学上没有平坦的大道，只有不畏劳苦沿着陡峭山路攀登的人，才能希望达到光辉的顶点。马克思 　　8、科学规律的本身是客观真理，是不会陈旧的。人们运用这些规律的方式和作出的相应设计方案，却是日新月异的。王竹溪 　　9、对全人类来说，只有一种共同利益，那就是科学的进步。圣西门 　　10、科学本身就有诗意。斯宾塞 　　11、科学在今天是我们的思维方式，也是我们的生活方式，是我们人类精神所发展到的最高阶段。郭沫若 　　12、科学是系统化了的知识。斯宾塞 　　13、进步不是什么事件，而是一种需要。斯宾塞 　　14、所谓科学，包括逻辑和数学在内，都是有关时代的函数，所有科学连同它的理想和成就统统都是如此。穆尔 　　15、科学是一种强大的智慧力量，它致力于破除禁锢着我的神秘的桎梏。高尔基 　　16、科学就是整理事实，以便从中得出普遍的规律和结论。达尔文 　　17、科学本身就具有伟大的美。一位从事研究工作的科学家，不仅是一个技术人员，并且他是一个小孩，在大自然的景色中，好像迷醉于神话故事一般。居里夫人 　　18、科学需要一个人的全部生命。朱冼 　　19、科学是我心中的温暖和愉快，你使我无所畏惧，视死如归。入狱者虽难得重见天日，你却能把锁链和铁窗粉碎。布鲁诺 　　20、科学事物，必须不断研究，认真实验，得寸进尺地深入、扩展，通过韧性的战斗，才能可能获取光辉的成就。陈佳洱 　　21、科学家的成要是全人类的财产，而科学是最无私的领域。高尔基 　　22、科学常是在千百次失败后最后一次成功的。徐特立 　　23、科学精神在于寻求事实，寻求真理。胡适 　　24、各种科学发现往往具有一个共同点，那就是勤奋和创新精神。钱三强 　　25、科学是人类智慧的结晶和硕果展望科学的未来，人类将高举科学的火炬登上宇宙的天堂。霍金 　　26、没有科学和艺术，就没有人和人的生活。列夫托尔斯泰 　　27、向一切成功者和失败者学习思想方法。何祚庥 　　28、天才跟科学结合，才能产生最大的效果。斯宾塞 　　29、搞科学、做学问，要不空不松，从严以终，要很严格地搞一辈子工作。华罗庚 　　30、人民需要科学，不发展科学的国家，必将沦为殖民地。约里奥居里 　　31、一切伟大的科学理论都意味着对未知的新征服。卡尔波普尔 　　32、科学经历的是一条非常曲折、非常艰难的道路。钱三强 　　33、科学技术发展到今天，已是综合的、大规模的、集体的事业。王方定 　　34、独立思考，实事求是，锲而不舍，以勤补拙。周培源 　　35、科学知识的积累是科学发展的必要前提，至于最后由谁来总其大成，也许带有偶然的、幸运的彩。谈家桢 　　36、科学是我们时代的神经系统。高尔基 　　37、不管过去还是现在，科学都是对一切可能的事物的观察。所谓先见之明，是对即将出现的事物的认识，而这认识要有一个过程。达芬奇 　　38、科学是埋葬形形色色褪了色的思想的坟场。乌纳穆诺 　　39、只有有效地继承人类知识，同时把世界最先进的科学技术知识拿到手，我们再向前迈出半步，就是最先进的水平，第一流的科学家。温伯格 　　40、任何科学的结论都不该看成是永恒不变的。邓拓 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人