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机关作风整顿工作小结(交通局) 为认真贯彻我市集中治理经济发展软环境再动员大会精神，建设一支勤政、务实、高效、廉洁的交通干部队伍，按照市委、市政府安排，市交通局从8月2日开始，在局机关及下属事业单位中开展了以“四看四比”为主题的“百日”整顿机关作风工作，到目前已取得了阶段性成果。通过整顿，机关干部职工的素质明显得到提高，工作创新意识大大得到增强http:///，极大地促进了全局各项工作的开展。农村公路建设完成“村村通”109个村、公里，占计划的76%以上。规费征收完成拖养费2726万元，占全年任务的117%；运管费万元，客运附加费万元，分别占年任务的97%和70%。在机关作风整顿中，我们具体抓了以下几个方面： 一、提高认识，加强领导 为使机关作风整顿工作切实收到成效，按照市委、市政府的安排部署，我局制定了专门的《实施方案》，成立了以局主要领导为组长的作风整顿领导组，8月10日组织召开了全局干部职工动员大会，党组书记、局长许栋亲自在会上作了动员报告，会后，局机关及下属各事业单位立即行动，分别成立了由单位主要领导任组长的领导组，对会议精神进行了再学习和再动员。工作开始后，局作风整顿领导组又12次深入基层进行督查或召集各单位负责人通过汇报会形式，http:///认真听取进展情况并就存在的问题提出指导性意见。另外，在第一阶段和第二阶段中，市委常委、组织部长刘志杰和市人大副主任董变英还分别率领市作风整顿督查组人员分两次来我局进行工作督查，从而极大地推进了作风整顿工作的开展。 二、突出重点，稳步推进 学习是整顿机关作风的基础。第一阶段开始后（8月2日—8月27日），按照《实施方案》要求，全局坚持把集中学习与本职工作紧密结合，在学习方法上采取了中心组学习、集体学习、个人自学、分散学习与集中辅导相结合的模式，真正做到了学有所悟、学有所得。在学习内容上实现了“三个结合”，即：政治理论学习和自身思想作风相结合，法律知识学习和交http:///通执法工作相结合，市场经济理论、业务知识学习和日常工作相结合。具体的学习内容有：市委、市政府《关于2004—2005年集中治理经济发展软环境的工作方案》、来玉龙书记、郭良孝市长在全市集中治理经济发展软环境再动员大会上的讲话、《宪法》、《行政许可法》、《公路法》、《中华人民共和国道路运输管理条例》以及《中华人民共和国安全生产法》等。为使学习阶段真正收到实效，不流于形式，局党组还制定了严格的学习考勤制度，为每个工作人员发放了有关书籍的学习笔记本，要求做到人员、时间、内容、效果四保证。为激发学习热情和检验成效，局党组组织全局干部职工进行了以“四看四比”为主题的百日整顿机关作风工作知识考试，促进了机关由被动学习向主动学习的转变，为下一阶段集中查摆问题打下了良好的基础。 进入第二阶段（8月28日—9月22日）后，局党组要求全局各科室和各部门要结合实际，多方征求意见，认真查找存在的问题。领导班子成员要带头查，全体机关干部要共同查，通过召开座谈会、组织调查走访等形式，广泛征求服务对象的意见和建议，要求每位领导和机关干部对照检查，边整边改。为此，全局结合实际，一是在机关及下属单位的办公场所统一设立了整顿机关作风专用征求意见箱，进行意见收集。同时，印发了1000份征求意见卡。发放范围为：省交通厅，市直相关单位，各县（区）政府及交通部门，各县（区）运管、征费所，机关下属各事业单位，离退休干部及部分养车户。到第二阶段结束时，已收回征求意见卡 500 佘份，征求到意见120多条，涉及到征费、运管等方面。召开了一次座谈会。9月2日全局根据收集、梳理出的意见建议，专门邀请部分养车户及有关人员进行了一次座谈，进一步征求意见。另外，还三次深入基层登门纳谏。局整顿机关作风办3次组织人员分别深入到广大养车户中，通过面对面的形式，认真听取了服务对象和基层群众的意见建议。如市区一养车户反映，在汽车二级维护方面，建议对保养好的车辆应办理免检手续，同时对其它车辆也应适当考虑能否适当降低检测费用等，对此，我们都进行了归类并予以答复。二是认真开展了自我剖析。通过组织领导干部自查，召开干部职工大会、党员大会、党小组会和离退休人员座谈会、基层单位干部职工座谈会等多种形式，对照“四看四比”内容，http:///各部门就每个人的观念新旧、作风虚实、服务优劣、形象好坏进行了? 深入思考。剖析了自已是否存在敷衍塞责、得过且过、满足现状、不思进取、工作不尽责的问题；是否存在态度冷漠、效率低下、过多考虑局部利益、甚至利用职权吃拿卡要、服务群众不够尽心尽力的问题。在查摆问题上， 做到了真、实、深，真正做到了查找问题在思想上有震动，发现问题在灵魂上有触动。为下一步建章立制、整顿提高打下了基础。 第三阶段（9月23日—10月12日）开始后，局党组专门又召开了一次专题民主生活会