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安全质量标准化口号
严把质量关、宽广企业路
质量重于泰山
以百分之百的细致、创百分之百的优良
百年大计、质量第一
科学管理、精心施工
严格质量、优良出品
树立质量法制观念、提高全员质量意识
加强质量教育、提高质量意识
安全第一、质量为本
质量是企业的生命线
以管理保质量、以质量保进度、以进度求效益
精心组织、科学施工、争创一流
加大质量管理力度、提高全员质量意识
科学管理、施工规范
树名牌意识、创精品工程
完善质量体系、强化工程质量
百年大计质量先、安全生产记心间
学习文化打基础 、技术能力勤钻研
尊纪守法好公民 、做到“七不”讲文明
生命是个宝、健康最重要
为己为家为国、安全必须牢记
安全三个宝、上班莫忘了
正确使用它、事故就少了
安全质量标准化口号(2):
1、 实施安全生产法,人人事事保安全。
2、 依法监管,公正执法,确保安全。
3、 落实安全规章制度,强化安全防范措施。
4、 掌握安全生产知识,争做遵章守纪职工。
5、 安全就是生命,责任重于泰山。
6、 居安思危除隐患,预防为主保安全。
7、 抓好安全生产,促进经济发展。
8、 广泛开展安全活动,深入贯彻安全生产法。
9、 开展安全月活动,深入贯彻安全法。
10、 生命至高无尚,安全责任为天。
11、 安全是效益的保障,安全是幸福的源泉。
12、 隐患险于明火,防范胜于救灾,责任重于泰山。
13、 广泛动员,强化监督,责任到位,常抓不懈。
14、 认真贯彻“安全第一,预防为主”的方针,增强职工的安全意识和安全防护能力。
15、 要认真抓好安全生产责任制的落实,稳步促进安全形式好转。
16、 安全生产一刻也不能松懈。
17、 生产必须安全,安全促进生产。
18、 广泛动员,狠抓落实,群防群控。
19、 采取措施,防患于未然。
20、 安全在心中,生命在手中。
21、 留一生安全给自己,送一份平安给家人。
22、 见了违章严批评,道是无情却有情。
23、 现场施工讲文明,周围居民得安宁。
24、 建筑“三宝”配备好,保障生命安全方有效。
25、 人人遵守《建筑法》,安全生产靠大家。
26、 杜绝违章,珍惜生命。
27、 多一份小心,少一份担心。
28、 隐患不除根,事故根连根。
29、 造高楼靠打基础,保安全靠抓班组。
30、 “四口”好比老虎洞,不加防护把命送。
31、 严格落实安全标准化管理,确保安全生产。
32、 确保安全防治措施落实,加强专项整治重点监管。
33、 落实省建设厅安全专项整治工作方案,强化安全生产监督管理。
34、 认真落实安全生产标准化、法制化、程序化、规范化。
35、 安全第一,预防为主,综合治理,保障安全。
36、 创一流施工业绩,树文明施工新风。
37、 再提高、上水平确保工程质量和安全。
38、 精心设计是工程质量的灵魂,规范施工
是工程质量的基础,严格监理是工程质量的
关键,政府监督是工程质量的保证。
39、 开展民主评议行风,接受社会各界广泛 监督。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则
4.1绩效考评、考核管理程序
4.1.1员工每月
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