易百装饰加费用.docVIP

加盟费用/Joining fees 　 　 加盟费用及加盟方式/Joining fees 　 注：为满足不同需求和创业阶段的加盟分公司，易百制订了ABCD四种级别的加盟授权合作方式，其四种授权费用方式与合作扶持也随之不同。目的只为寻找到适合自己的，更准确性的找到自己企业漏洞，也更能实际性解决不同级别的创业需求。级别高的可以二次突破，级别低的希望在满足阶段性创业后发展起来，再申请高级别，并执行下一步的加盟支持方式，包括培训和技术合作等等。 ? 随着易百全国分公司陆续增多；为了实现易百真正走国际化品牌的理想，易百总部特许加盟小组几番会议决议，特将品牌授权加盟程序重新整理，做到易分配、易管理、易统一。2009——2010年之内加盟的前期分公司，都将保持此前的合作方式。2011年启，将对加盟创业者进行严格的申请与审核，透彻分析创业者个人诚信背景及创业条件，以往作品及业绩都将符合标准来参照。而对已加盟的分公司也将进行长期作品考核，目的都为提升双方的出品质量，真正做到装饰行业的百年企业。 ? 加盟费用及合同： ? 所有品牌加盟费用将以每2年为一次巡回提交公司，良性循环经营至第3年，可申请优惠减半50%的加盟费用政策——即第3年开始只需交一半费用的政策。（须在第3年之前提早3个月申请优惠政策，提交2年内的业绩报告）。 ? 所有加盟分公司的授权合同都属统一模板，不会个人特殊化，通过申请的加盟者在总部得到授权合同后，即可得到总部所交付的企业管理资料大全以及电子版系统资料，当天可领取办理注册分公司所用营业执照、企业组织代码、公司章程、分公司经理任命书、及股东决议书等工商局所用文本，包括国家商标总局授权的EBEY、易百及诸葛吉祥物商标注册证。 ? ? 加盟费用及合作内容： ? 品牌加盟商的四种选择级别供创业者选择，不允许出现所选级别与只不符的“张冠李戴”。A级加盟商 品牌授权费：15万/年????公司管理费：5万/年 方式：总部企划部深入分公司，派团队专人进行运营，与总部保持同步合体发展。 目的：成就做大、做长、做强的扎根企业，形成自动赢利系统的百年企业。 适合对象：限2000万年业绩以上的家装企业，目标业绩突破亿元以上。免费提供网站建设制作及整年维护、专业团队、网络营销、媒体推广、资源共享。合作方式：（A级基本加盟方为投资方，全权由总部为之获得盈利，减少加盟时间精力人才等问题，直接投资不需要参与执行即可获得回报）在满足B、C、D级加盟所有的支持后，增设易百装饰（新加坡）集团有限公司以董事身份直接操作该分公司，由总经理与专家团队长期进行创业辅导，长远规划与内部特训。总部团队分析计划总投资与回报率，为之开发市场营销、特订执行计划方案。遣派总部优秀人才和执行官参与，从组织机构、制度健全、营销渠道、品质样板、商业模式开发、业绩赢利。让业绩200%速度翻倍赢利，企业成本减少3——4倍。规划做大、做强、做长的长远计划和执行方案。 B级加盟商 品牌授权费：8万/年???? 公司管理费：5万/年方式：整年跟踪的重点发展公司，实施创业护航计划。目的：轻松管理公司、形成自动赢利系统的成熟企业。适合对象：年业绩必须超越500万以上的分公司 ? 合作方式：B级增设长期跟踪进行企业内部诊断，定期专家细化培训，进行各个部门技术特训，将企业整顿走上成熟型企业）提供公司所有资料大全，给予长期的设计项目、施工技术指导合作，供应市场策划和设计制作方案，参与活动和执行，以便快速占据市场取得高效业绩。完善企业岗位制度和系统发展漏洞，进行长期规划，总部团队到分公司做季度的内部诊断，并且给予指导培训。为之特订发展战略，分季度培训和规划，将成本控制5%，业绩和利润提升50%以上。 ? 内部培训系统： 针对分公司经理的魔鬼特训营，培养金牌职业经理人，针对全体员工的《装饰企业战略发展》，针对设计部门的《家装设计课堂》、《设计快速高效签单培训》、《设计部门流程执行》、《室内设计专业课程》、《高端设计客户开发》等特训。针对工程部门的《工程6S满意系统长期特训》，给予财务、办公、人力、品控、售后、市场等部门的《装饰企业员工特训》，针对市场部门的《装饰电话营销》、《装饰网络营销》、《装饰市场营销》等特训。 整年培训计划，长期的辅助发展计划。重点培训市场部门《网络营销系统》、《电话营销话术》、《设计快速高效签单培训》、设计部门：《设计部门流程执行》、《室内设计专业课程》、《高端设计客户开发》和工程部门《工程6S满意系统长期特训》等，给全体员工培训《装饰企业员工特训》，分公司经理的个人特训。? C级加盟商 品牌授权费：3万/年???? 公司管理费：终生免方式：授权品牌分公司、给予创业辅导、提供家装企业系统资料大全。目的：弥补企业漏洞，形成真正具