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2017-01-09 发布于北京
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* 第三节应付职工薪酬 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 一、职工薪酬的组成内容（一）概念职工薪酬是企业支付职工的各种报酬及其他支出。（二）组成内容 1.工资 2.职工福利费 3.社会保险费 4.住房公积金 5.工会经费和职工教育经费 6.非货币性福利 7.辞退福利 8.其他职工薪酬 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 二、职工薪酬的原始记录（二）考勤记录（一）工资卡（三）产量记录记录职工的工资级别和工资标准，反映职工的基本情况。记载和反映每个职工缺勤情况的原始记录。反映工人或生产小组在出勤时间内完成产量和耗用工时的原始记录。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、应付工资的计算计时工资计件工资奖金津贴和补贴加班工资特殊情况工资工资总额 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 答：否。实发工资=应付工资—各种代扣、代垫款实际收到的工资会等于应付的工资吗? 公式：应付工资=计时工资（或计件工资）+奖金+加班工资+津贴和补贴+其他工资代扣款：如个人所得税、个人承担的社会保险费等；代垫款：如扣除职工个人承担的房租、水电费等。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 车间、部门名称第一车间第二车间辅助生产车间厂部管理人员医务部门工程人员合计生产工人管理人员生产工人管理人员标准工资 19000 11000 16000 10700 13000 14000 5300 5500 94500 奖金 5000 3500 2600 2100 5300 6300 2400 2800 30000 加班工资 2100 2500 1500 6100 津贴补贴 3500 2400 4300 3200 1300 4200 1000 1200 21100 应付工资 29600 16900 25400 16000 21100 24500 8700 9500 151700 代扣款项医疗保险 700 600 500 700 300 450 200 150 3600 养老金 2900 3000 2700 3600 1900 3700 1400 1100 20300 公积金 2600 2700 2300 3400 1500 3200 1200 900 17800 实发工资 23400 10600 19900 8300 17400 17150 5900 7350 110000 苏州万利达机械公司工资结算汇总表 2012年11月 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 四、工资的结算与分配（一）工资结算一般包括：提取现金、发放工资、结转代扣款项等内容 1.提取现金借：库存现金贷：银行存款 2.发放工资借：应付职工薪酬—工资贷：库存现金如果企业直接通过银行转账方式发放工资，该如何处理？ Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 3.结转代扣代垫款借：应付职工薪酬—工资贷：其他应收款（代垫款）其