黄日何：处理函件..pptVIP

一、真实、准确、完整、及时提供统计资料 案例13：某公司迟报统计资料案 某公司属于限额以上贸易企业，曾经多次迟报统计报表，当年上半年，该公司又发生了迟报统计资料的行为。当地市统计局根据“关于限额以上企业单位报表报送时间的通知” （年报会议上该公司签收）和联网直报平台监控记录，发现该公司仍未在统计调查制度规定时间内上报统计报表，认定该公司再次构成迟报统计资料的违法行为，依法发出催报通知书，该公司在规定补报期限之前才勉强上报了统计报表。该市统计局决定对该公司处以警告并处5000元罚款的处罚。 法理依据 （一） 提供统计资料是法定义务 《统计法》第七条： 国家机关、企业事业单位和其他组织以及个体工商户和个人等统计调查对象，必须依照本法和国家有关规定，真实、准确、完整、及时地提供统计调查所需的资料，不得提供不真实或者不完整的统计资料，不得迟报、拒报统计资料。 法理依据 （二）不依法提供统计资料应承担法律责任 《统计法》第四十一条： 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织有下列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以予以通报；其直接负责的主管人员和其他直接责任人员属于国家工作人员的，由任免机关或者监察机关依法给予处分： (一)拒绝提供统计资料或者经催报后仍未按时提供统计资料的； (二)提供不真实或者不完整的统计资料的； …… 企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处五万元以下的罚款；情节严重的，并处五万元以上二十万元以下的罚款。 个体工商户有本条第一款所列行为之一的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一万元以下的罚款。 法理依据 （二）不依法提供统计资料应承担法律责任 《统计法》第四十二条： 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织迟报统计资料，……由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。 企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。 个体工商户迟报统计资料的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告，可以并处一千元以下的罚款。 二、按照规定设置原始记录、统计台帐 案例14：某金融公司未按规定设置原始记录、统计台账案 2012年的一次统计执法检查中，某市统计局查处了一起由于原始记录、统计台账不健全造成上报的统计数据漏洞百出的案件。某金融公司从事保险代理销售，公司人员流动性大、内部管理松散。在检查过程中，检查人员发现该单位经营情况、能源、劳动情况台账虽已建立，但不符合要求，其电子台账流于形式，只是为了应付检查而设置。而且该公司统计台账是统计人员根据报表中的数据倒推做出，不是根据原始记录加工登记的，没有发挥其保障原始记录与统计报表衔接的作用。经查，该公司报送的统计报表数据与实际数据存在一定差距，应付职工薪酬、工资总额、电力、汽油、其他水消费等多个指标少报或是多报。 由于该公司存在未按规定设置原始记录、统计台账的违法行为，该市统计局对其进行了警告并处以2千元的罚款处罚。之后，该单位进行了细致的整改工作，建立健全了原始记录、统计台账，按照统计调查制度完善了统计数据的来源渠道。 法理依据 （一）依法设置原始记录、统计台账 《统计法》第二十一条： 国家机关、企业事业单位和其他组织等统计调查对象，应当按照国家有关规定设置原始记录、统计台账，建立健全统计资料的审核、签署、交接、归档等管理制度。 统计资料的审核、签署人员应当对其审核、签署的统计资料的真实性、准确性和完整性负责。 法理依据 （二）不依法设置原始记录、统计台账承担法律责任 《统计法》第四十二条： 作为统计调查对象的国家机关、企业事业单位或者其他组织……未按照国家有关规定设置原始记录、统计台账的，由县级以上人民政府统计机构责令改正，给予警告。 企业事业单位或者其他组织有前款所列行为之一的，可以并处一万元以下的罚款。 三、任用或者聘用具有统计从业资格人员 案例15：某单位统计人员无从业资格证书案 2012年4月底，某区统计局对某单位进行执法检查，单位的总经理（法定代表）对统计局执法人员的到来表示欢迎，并特别强调本单位十分重视统计工作。总经理作为统计负责人直接领导该项工作，财务主管领导（副总）对相关工作进行部署并对上报数据进行审核，两名专职统计人员收集各部门交来的原始资料进行整理、登记统计台账、填制和上报统计年定报。统计台账的登记，原始资料的保存，都由专人根据各