- 1、本文档共40页,可阅读全部内容。
- 2、原创力文档(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
- 5、该文档为VIP文档,如果想要下载,成为VIP会员后,下载免费。
- 6、成为VIP后,下载本文档将扣除1次下载权益。下载后,不支持退款、换文档。如有疑问请联系我们。
- 7、成为VIP后,您将拥有八大权益,权益包括:VIP文档下载权益、阅读免打扰、文档格式转换、高级专利检索、专属身份标志、高级客服、多端互通、版权登记。
- 8、VIP文档为合作方或网友上传,每下载1次, 网站将根据用户上传文档的质量评分、类型等,对文档贡献者给予高额补贴、流量扶持。如果你也想贡献VIP文档。上传文档
查看更多
青春励志名言佳句
1、机遇是难求的,失去了就不会再来,把握好现有的机会,努力进取,那么你将会得到不菲的收获。
2、只要不让年轻时美丽的梦想随岁月飘逝,成功总有一天会出现在你的面前。
3、努力可能失败,但放弃则意味着永远不可能成功。
4、万事提前做好周全的准备,是很有必要的,不然,等到事情发生,你再去应付,可能已来不及了。
5、庸人的缺点就在于不能控制自己的感情,容易失去理智,而成功者则善于把握这个尺度,谨慎处事。
6、海到尽头天做岸,山登绝顶我为峰。
7、面对问题,我们不能退缩,因为退缩并不能解决问题。只有努力寻求解决之道,才是上策。
8、不要把成功想得太遥远,有时候,它离我们很近,只是由于我们的疏忽而与它失之交臂。
9、善待人生的每个梦想,给自己信心,要知道你有能力实现它。
10、要想获得成功,必须肯钻研。只有一样能拿出的手,那么你就是成功人。
11、只有自强、自立、自信,你才能付得起人生的账单。
12、成功如同谷仓内的金表,早已存在于我们周围,散布于人生的每个角落,只要执著地去寻找,就一定能找到。
13、不要看不起任何人,因为弱小者在受到侮辱时也会报复。得罪了别人,哪怕他非常弱小,都可能会成为你成功的障碍。
14、尊严来自实力,实力来自拼搏!
15、成功者失败之后永不气馁,能够找到自己的核心能力,然后运用它,使成功再次向他招手。
16、以善为本,以德为准,享乐是一种空洞,快乐喜悦是一种深刻。
17、在做任何一件事的时候,都需要有很强的责任心。在重视小责任的同时,也培养了我们对未来大责任负责的好习惯。
18、美丽的空想比不上踏实地做事,只要开始行动,就算再晚也不迟。
19、记住,别轻易地放弃叩门,成功会在你下一次叩门时,微笑着迎接你的。
20、就算学习和生活再艰难,也要一边痛着,一边笑着,给生活一张漂亮的脸。
21、有决心,就有力量;有毅力,就会成功!
22、努力不一定成功,放弃肯定失败。
23、创造机遇有时并不难,只要懂得把泥土从不需要的地方移到需要的地方,但移动之前,要先能够把心中理所当然的冰块移走,把想像春天般铺开。
24、认识的苦难是考验我们的茧。只要我们奋发向上,生命终会化蛹成蝶。
25、面对人生的磨难,请用你的毅力创造生命的奇迹吧!
26、你要求的次数越多,你就越容易得到你想要的东西,而且也会享受到更多的乐趣。
27、命运之神关上一道门,必定会打开另一扇窗。
28、人生会遇到很多障碍,这些障碍就像阻挡我们的布帘子,我们要勇敢地掀起它。
29、学会舍才有所得。
30、我们的梦想就在高高的山巅上,如果每天攀登一阶,矢志不渝,梦想终会实现。
31、没有错误的行为,就不会有失败的结果。如果你不能正确分析失败的原因,即使做再多的努力,也于事无补。
32、成功离你很近,只要再多一点点坚持,你就会尝到胜利的果实。
33、不要抱怨自己所处的环境,如果改变不了环境,那么就改变自己的心态。
34、不断进取,勇于面对一切困难,努力克服它,战胜它,这是生存的法则。相反,逃避是懦夫的作为,最终只能带来更多的危机。
35、任何事情要想取得成功,必须肯下苦功,并有坚持到底的毅力。
36、失败并不可怕,只要我们怀着一颗不服输的心,勇往直前,那么胜利将不会离我们太远。
37、随时保持自信,认识自己的价值,做一个能真正坚定自己的珍宝商。
38、面对困难,许多人带了放大镜,但和困难拼搏一番,你会觉得困难不过如此。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
您可能关注的文档
- 销售员转正述职报告范文 .doc
- 镇党员电化教育工作汇报.doc
- 镇政府2009年安全生产工作总结.doc
- 镇流动人口工作总结.doc
- 销售总监年度工作计划 _0.doc
- 门市房屋租赁的合同范本 .doc
- 门面租房合同范本简单 .doc
- 长句子伤感说说 .doc
- 问安镇中心小学体育工作打算 .doc
- 长春市劳动合同的范本 .doc
- 2025年一级建造师考试《水利水电工程管理与实务》冲刺必刷卷.docx
- 2025年一级建造师考试《水利水电工程管理与实务》逆袭破题卷1.docx
- 2025年一级建造师考试《市政工程管理与实务》冲刺必刷卷 .docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程计价》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价管理》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价案例分析(安装专业)》预习卷.docx
- 2025年一级造价工程师考试《建设工程造价案例分析(土建专业)》预习卷.docx
- 2025年中级会计考试《会计实务》冲刺提分卷.docx
- 2025年中级会计考试《财务管理》冲刺提分卷.docx
- 2025年中级会计考试《财务管理》全真模拟卷.docx
最近下载
- 中国共产主义青年团团章.doc VIP
- 照明工程数量表计算.xlsx VIP
- 2024汽车维修工时定额.docx VIP
- 内网及邮箱用户名列表.doc VIP
- 新解读《GB_T 18295 - 2001油气储层砂岩样品扫描电子显微镜分析方法》最新解读.docx VIP
- DB11T 945.1-2023建设工程施工现场安全防护、场容卫生及消防保卫标准 第1部分:通则.pdf VIP
- JGT 160-2017 混凝土用机械锚栓.docx VIP
- 建筑施工安全生产治本攻坚三年行动方案(2024-2026年).docx VIP
- 2024年内蒙古巴林左旗林业和草原局国有公益林护林员招聘真题.docx VIP
- 鲁教版(五四学制)六年级上册地理期末复习重点知识点提纲(实用!).docx VIP
文档评论(0)