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单位接收证明范本 单位接收证明范本 证明 XXX系我公司职工XXX(身份证)，XXX(身份证)之子/女，为便于XXX(宝宝)今后的生活、工作、学习，需要办理落户手续，将户口落入XXX(单位)。 特此证明! 证明单位(章) 证明人：(姓名) 日期： 去找你们单位人事部 和你面试或者现在你公司里熟悉的人把你的情况说一下他就明白 所谓接受证明 格式： 接受证明 某某，你的名字 是某某大学大三什么专业学生 将会与什么时间开始至什么时间 期间为我公司什么部门什么职位的实习生 人事部负责人签字 公司盖章 经研究，我校(我单位)同意接收_________大学_________到我校(我单位)工作。 ______大学人事处 ___年___月___日 接收证明格式范文 同意迁出的证明是户口迁移证，同意接收的证明是准迁证，这两个证明的格式及用纸都是派出所提供的，纸张也不是普通的白纸，就是一个表格和几行字，填空就可以，但不是你填，而是派出所通过电脑打印在专用纸上的，社会上是没有的。 某某学校： 经研究决定，_(聘、试、录)用贵校外语外贸系____专业学生___在我公司____部门任____。 某某单位(公章) 日期 单位联系人： 单位联系电话： 单位详细地址： 邮政编码： 你只要符合户口迁移的条件，带齐其他资料：身份证、户口本之类的，包括因为什么原因迁移户口而产生的相关的证明材料，如调动就有调动人员情况登记表、购房落户就需要有房产证。__________派出所主管同志： 现有本单位职工____，男，________,身份证号：________前往你处办理户口迁移手续，本单位同意接收该人，并协助其办理户口在____落户事宜。特此证明。 单位公章。 经手人： 年 月 日 证明 XXX系我公司职工XXX(身份证)，XXX(身份证)之子/女，为便于XXX(宝宝)今后的生活、工作、学习，需要办理落户手续，将户口落入XXX(单位)。 特此证明! 证明单位(章) 证明人：(姓名) 日期： 某某省某某市某某某公司，经研究决定，同意接收贵校生命学院某某某同学(学号：xx-xxx-xxx，身份证号：xx-xxx-xxx-xxx-xx)到我处工作，并同意学校按照此接收函进行派遣。 特此证明。 某某某公司 年 月 日 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导审批，并将审批后的考核结果于每月30日前交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.5人力资源部将收到的各类考核结果根据规定计算部门、部门负责人和员工的绩效工资