南方电网管理类校园招聘考试笔试专用题库内部讲义历年考试真题.docVIP

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南方电网公司招聘考试笔试真题复习资料 考试范围: 南方电网采取按照专业归类划分,然后根据专业大类统考的方式,规定同一专业大类内的各专业统考内容一致,即综合能力测试+专业知识;还有部分考生属于不考专业知识的,只考综合能力能力测试,这部分考生的专业属于其它专业类别。建议报考的同学做好复习准备,考试复习资料可以到“易壹考资料网”上面找一下,里面的资料还是非常齐全、详细的,比较有针对性! 考试复习方法: 建议按照以下步骤复习: 1、走马观花看一遍知识点,了解大概的重点内容,让自己能大概蒙对题目; 2、做各知识点附带的练习题,把握出题的方向和方式; 3、认真细致的抠字眼式的看每一个知识点,熟练掌握知识; 4、做题海题库练习题,把握考试的重点知识分布; 5、对重点薄弱项目再看知识点; 其它不同懂的可以到“易壹考资料网”进行免费咨询了解! 专业类别划分(南网不分学历考试):电气类、计算机类、通信类、财会类、金融类、管理类、市场营销、其它专业类。 二、应聘基本条件 ??应聘人员应具备的基本条件如下: ?(一)属于国家招生计划范围内的全日制普通高等院校应届大专及以上学历毕业生,或国家教育主管部门承认的国(境)外相关院校毕业生,不包括定向委培毕业生; ?(二)遵守国家法律法规,具有良好的思想品质和道德素质; ?(三)有一定的语言、文字表达能力,专业基础知识扎实,动手实践能力强,具备较强的学习能力、创新能力和适应能力; ?(四)身体健康,具有所应聘岗位履职的身体条件,根据电力行业工作作业的特点和要求,色盲、色弱者不予录用。 三、应聘注意事项 ??1、应聘者须通过公司招聘系统填报简历、申请志愿和上传有关材料(如成绩单、学籍认证报告、应聘者推荐表、学历学位证书、相关技术及技能等级证书等扫描件),并保证所填信息真实、完整、准确。凡必填的相关信息必须填写,不得漏填。 ??2、应聘者对个人填报的应聘信息的真实性、准确性和完整性负责。一经发现存在虚假、伪造等不实信息,将取消应聘者的应聘资格。 ??3、应聘者最多可选择公司所属的3家分子公司申请志愿,每个分子公司可选择的所属单位数量及岗位数量参见各分子公司校园招聘公告要求。应聘单位和岗位志愿一经申请,不能修改,请务必慎重填报。 ??4、为保证及时收到招聘环节的相关信息、通知,请应聘者及时登录公司招聘系统阅读查看,并确认回复。同时,请保持手机和邮箱的畅通。 四、招聘流程 ?(一)投递简历 ?应聘毕业生登陆南方电网员工招聘网站,按流程填报简历并直接在系统中投递。 ?(二)简历筛选 ?公司对应聘毕业生简历进行筛选,确定参加测试人员名单。 ?(三)笔试和体能测试 ?(四)简历复核 ? 公司组织简历复核,有关应聘人员现场提交招聘报名表、成绩单、就业推荐表(学校盖公章)、相关证书(全国大学英语四、六级考试成绩单、计算机等级考试证书等)、学籍验证报告,且在有效期内)、个人简历、就业协议书等,具体时间、地点、参加审核人员、需提交材料及有关要求另行通知。 ?(五)面试 南方电网招聘考试历年考试真题精选: 10. 根据本文的内容,给一个恰当的标题( )。 A.地方保护主义要不得 B.地方保护主义是怎样形成的 C.地方保护主义危害地方经济的发展 D.地方保护主义的成因、危害及对策 阅读以下文字,完成11-15题。 随着网络技术的发展与普及,以及电子信息的不断丰富,出现了电子图书馆。我们在探讨图书馆的未来形式时,还提出诸如数字图书馆、虚拟图书馆、无墙图书馆和全球图书馆等新概念。 狭义的电子图书馆是指使用电子介质(磁盘、光盘等)存储、检索和传递信息的图书馆;数字图书馆也没有传统印刷型图书而是利用纯数字化的信息为读者提供网上服务;虚拟图书馆不是一个独立的实体只是一种提供用户各种入口去获取所需信息的环境,它拥有二维或三维人机界面,并能使用户任意浏览和存取信息。 实际上,这三类图书馆在本质上是【a】的,因此图书馆界统称其为电子图书馆。美国《电子图书馆法案》明确了电子图书馆系统应具备的特征,即:(1)利用一系列技术能够将包括教育和研究在内的大量信息发送到家庭、学校和社区,并能提供检索;(2)交互的多媒体程序为正规和非正规的教育和学习提供帮助;(3)这些信息与服务可提高生产率,能为每个人的生活提供新的选择,并能提高他们的生活水平;(4)这些信息与服务必须是每一个人能够享受的。 电子图书馆,这种以利用电子手段与方式运行的信息处理与传递系统由计算机技术作支持,占有丰富的数据库;用户可以通过终端利用高速宽频的地区性网络或世界性网络对远程数据库进行联机,实施浏览、检索和登记。 11.对第一段划横线句子的意思理解最准确的一项是( )。 A.交代了电子图书馆出现的科技因素 B.展示了电子科学技术领域的新成果 C.指出了电子图书馆出现的时代背景 D.介绍了电子科

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