运维检修部任岗位工作标准.docVIP

运维检修部主任岗位工作标准 范围 本标准规定了运维检修部主任岗位的职责与权限、岗位任职资格、工作内容与要求、报告与记录、检查与考核等要求。 本标准适用于运维检修部主任岗位工作。 规范性引用文件 下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅所注日期的版本适用于本文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本文件。 国家电网生技[2004]634号 输变电设备技术标准 国家电网生技[2005]172号 输变电设备运行规范 国家电网生技[2005]173号 输变电设备检修规范 国家电网生技[2005]174号 输变电设备技术监督规定 国家电网生[2006]57号 输变电设备评价标准 国家电网科[2008]113号 国家电网公司知识产权管理办法 国家电网总[2003]407号 国家电网公司安全生产工作规定 国家电网安监[2007]110号 国家电网公司应急管理工作规定 国家电网生技[2005]399号 国家电网公司防汛管理办法 国家电网安监[2005]145号 国家电网公司电力生产事故调查规程 职责与权限 职责 生产技术管理 贯彻落实国家和上级部门颁发的安全生产方针政策、法律法规和规章制度，协助组织落实公司电网生产安全管理。制订和完善督促。督促电力设施保护工作督促督促督促加强对工作的分析与研究，针对生产中的薄弱环节和带倾向性的问题，及时提出管理和监督工作改进意见。督促监督反事故技术措施的执行督促督促。督促监督反事故技术措施的执行督促督促。下年度信息化项目计划建议 考核内容 序号 考核内容 关键指标 考核标准 考核周期 1 工程竣工验收的完成率 完成率 100% 季度 2 电能质量 大面积污染事件 不发生大面积污染事件 年度 3 年度电压合格率 合格率 达到考核目标值 年度 4 无功补偿设备可用率 可用率 96％以上 年度 5 状态检修工作质量评价 质量评价分数 不合格（低于80分） 合格（80分至90分之间） 良好（90分至95分之间） 优秀（95分以上） 年度 6 技术改造项目完成情况 完成率 100％ 年度 7 按要求编制应急预案 编制完成情况 完成率 100% 年度 8 可靠性指标完成情况 完成率 100% 年度 9 配电设备检修计划完成情况 完成率 100％ 年度 10 江苏省电力公司科技工作考核指标 考核分数 90分以上 年度 报告与记录 表2给出了执行本标准所形成的报告与记录。 报告与记录 序号 编号 名称 填写人 保存地点 保存期限 1 公司年度工作会议材料 档案室 15年 2 生产技术部年度工作总结 档案室 5年 3 月度安全生产例会材料 档案室 5年 4 工程验收意见 档案室 3年 5 工程验收和生产准备缺陷分析年度报告 档案室 5年 6 专业技术监督工作要点 档案室 5年 7 公司专项技术改造年度项目计划 档案室 5年 8 下年度信息化项目计划建议