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关于爱情的忧伤句子
1、有谁会看到安静背后的撕心裂肺,它早已没有了伤口,仅存的只有那一颗颗的碎片。
2、有一天,也会是一个人,走在冰冷的街头。冰冷的夜里,枕着冰冷的梦。
3、心累,不愿前行,情殇,无爱可寻。无法拯救失落的灵魂,你是我最近的人,却给我最深远的伤。无论我多么想象她的美好,但终究变成最受伤的时段。
4、心累了,就用沉默代替一切。我,不会问,不会提,难过了,心痛了就一个人不停的走,用沉默代替一切。我,不会哭,不会笑,累了我就会消失一下。我知道,每条路都好难走。我知道,我的那条路就注定了要坎坷。我知道,我不可以去强求任何人。
5、也许,总有些东西会留在生命最深处,深深浅浅的痕迹,当心拂过,已不会感到疼痛。只有一份麻木。喝着咖啡,苦苦的滋味,让我慢慢的苦到死去。
6、一次次的信心,一次次的努力,一次次的失落,所谓身心疲惫
7、一直在感伤中,微笑着带着一丝的沧桑。是平淡?或是向往?或是一个周而复始的圆,而我却在中间挣扎徘徊,却怎么也走不到尽头
8、又一夜,孤独与漠然的缠绵。依然飘荡着长长的思念,凄凉得冰如霜雪是雾?是烟?是泪?还是雨?
9、原来,当时的我真的太年轻,太天真了。我并非是个经得起百般折腾的人,我的韧性是有限度的。我也会疲惫。
10、终于扛不住了,终于说出口了,自己累了,心累了,不敢想以后,不想看过往,一切都在意料之中却又无法自拔的慢慢毁灭!
11、想起你,会令我痛到无法呼吸。
12、我知道,今生想要与你十指相扣,那只是一种奢求。
13、我寻寻觅觅寻不到,寻不到你的消息。
14、我始终不能停止想你,停止对你的思念,停止对你的回忆。
15、我盼望着每天夜晚的到来,希望你每个夜晚都能出现在我的梦里。
16、心一想起你,就会忍不住的痛,那种痛情不自禁无法言说。
17、也许一个人久了会上瘾,习惯性去看水中生成的倒影,听着典雅的音乐,痛饮着寂寞的哀伤,任凭夜的孤独湿浸梦的清冷。
18、一段感情的漂泊注定一生守候,一些回忆的痛苦却永远无法释怀。
19、一个人开始害怕黑夜的时候,是寂寞,是怀念,令他夜难以寐。
20、我的心不愿前行,路太遥远,感觉太累,当爱变得如此荒芜,心已无所属。
21、心好累,心灵的伤痕怎能抚平,眼角的泪怎样擦干?伤多了,痛够了,心也就不疼了,因为麻木了;夜深了,在漆黑的夜里永远是自己偷偷拭去眼角的泪。 22、有一天,也会是一个人,走在冰冷的街头。冰冷的夜里,枕着冰冷的梦。
23、每个人心里,都住着这么一个人,遥远的爱着。
24、泪,叭叭嗒嗒直掉下来,每一次落地的音符,点点滴滴最伤情,乱了风吹的声音,碎了桃花朵朵艳,痛了多情柔柔心。
25、或许,转身是为了忘却,可是,转过身,却发觉,有一种撕心裂肺叫做思念。
26、放不下一个人,原来是这么的痛苦。
27、擦拭离别时的泪,忍住思念的痛,祈求着,离别的下一站,充满幸福。
28、不需要谁的怜悯,那是你不愿意让谁看见你心灵最深处的脆弱。
29、如果我的生命是个笑话,你就是我生命里唯一的真实。
20、开始很美,过程很累,结局很悲,清醒很难。
30、我已经累了,我想休息了,请你在我休息时慢慢地飘出我的世界,飘在空气中,在阳光照耀下静静地散去,脱尽你的颜色,散尽你的模样,好让我看一看天的颜色,让阳光进入我的世界,温暖我的心怀。
篇二:
部门及员工绩效考评制度
部门及员工绩效考评管理制度
为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。
1.目的
通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评,建立公司绩效考评管理系统,促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高,防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为,保证公司绩效目标管理的达成。
2.适用范围
适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。
3.职责和权限
3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权,负责对各类考评、考核结果的最终认定。
3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组,考核小组对各部门有考评权和考核权。
3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。
3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果,并将结果与绩效工资挂钩。
3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。
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