名人关于青春的句子 .docVIP

名人关于青春的句子 　　1、人的一生只有一次青春。朗费罗 　　2、青年是多么美丽!发光发热，充满了彩色与梦幻，青春是书的第一章，是永无终结的故事。朗费罗 　　3、青年是革命的柱石。青年是革命果实的保卫者，是使历史加速向美好的世界前进的力量。宋庆龄 　　4、青年是生命之晨，是日之黎明，充满了纯净、幻想及和谐。席德布郎 　　5、青年是整个社会力量中的一部分最积极最有生气的力量。他们最肯学习，最少保守思想，在社会主义时代尤其是这样。毛泽东 　　6、人的青春时期一过，就会出现名象秋天一样的优美成熟时期，这时，生命的果实象熟稻子似的在美丽的平静的气氛中等待收获。泰戈尔 　　7、青年时代太放纵就会失去心灵的滋润，太节制就会变成死脑筋。圣堤布福 　　8、人们在年青的时候，谁也不知道自己年青。切斯特顿 　　9、人生的跑道是固定的。大自然只给人一条路线，而这条路线也只能够跑一次。人生的各个阶段，都各自分配了适当特质：童年的软弱，青春期的鲁莽，中年的严肃，老人的阅历，都各结出自然的果实，须在它当令的时候予以储存。每个阶段都有值得人们享受爱好的事物。西塞罗 　　10、世上有许多美人，他们有过放荡的青春，却迎受着愧悔的晚年。培根 　　11、如果你的心灵很年青，你常常会保持许多梦想。在浓重的乌云里，你依然会抓住金黄色的阳光。斯沃伦 　　12、如果青春的时光在闲散中度过，那么回忆岁月将会是一场凄凉的悲剧。张云可 　　13、青春是在你身上，你有人生最可宝贵的东西。德莱塞 　　14、青春之所以幸福，就因为它有前途。果戈里 　　15、青春中短暂的美梦，当你醒来的时候，它早已消逝无踪。佚名 　　16、青春终究是幸福，因为它有未来。果戈理 　　17、青年的敏感和独创精神，一经与成熟的科学家丰富的知识和经验相结合，就能相得益彰。贝弗里奇 　　18、青年的思想愈被榜样的力量所激动，就愈会发出强烈的光辉。法捷耶夫 　　19、青年人满身都是精力，正如春天的河水那样丰富。拜伦 　　20、如果说青春也有缺点，那就是它消逝得太快。拉洛威尔 　　21、如果自己的青春放不出光彩，任何东西都会失去魅力。霍华尔浦尔 　　22、生命的黎明是乐园，青春才是真正的天堂。华兹华斯 　　23、青春这玩意儿真是妙不可言，外部放射出红色的光辉，内部却什么也感觉不到。萨特 　　24、书，能保持我们的童心;书，能保持我们的青春。严文井 　　25、青春是一个普通的名称，它是幸福美好的，但它也是充满着艰苦的磨炼。高尔基 　　26、青春是一种持续的陶醉，是理智的狂热。拉罗什富科 　　27、日月莫闲过，青春不再来。谚语 　　28、青春似一日之晨，它冰清玉洁，充满着遐想与和谐。夏多布里盎 　　29、青春像只唱着歌的鸟儿，已从残冬窗里闯出来，驶放宝蓝的穹窿里去了。闻一多 　　30、谁勇敢地经受过青春之火的洗礼，谁就毫不惧怕晚年的严寒冰霜。兰多 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为