加强工商基层班子建设的几点看法.docVIP

加强工商基层班子建设的几点看法 有一个好班子，才能有一支好队伍；有一支好队伍，才能有成绩优异的工商工作。班子建设在整个工商工作中举足轻重，是工商工作的核心矛盾。 一、班子建设中存在的一些不容忽视的问题警示我们必须强化搞好班子建设的紧迫意识 从工商基层班子建设的情况看，尤其是结合我掘港分局的实际情况看，基层班子总体上是好的，必须给以充分肯定。但是也不能无视问题的存在，如果说坐视问题而不管，那么势必影响到了班子的整体形象，影响班子在群众中的威信，影响整个队伍的凝聚力，影响到了工商事业的健康发展。这些存在的问题，我认为概括起来有以下几种表现： (一)少数成员政治业务素质不高，工作责任心不够强。基层里有那么一些同志不是很注意学习政治理论，很少读书，很少看报，经常陷于琐碎的事务中不能自拔，政治敏感性不强。 （二）有些班子成员业务上有自满情绪，自以为自己了不得，不能认真地钻研业务，只求懂，不求精。 （三）有些同志工作责任心不强，不思进取，推推动动，拨拨转转，工作上无所作为。 (四)少数同志在工作上没有朝气，没有锐气。表现为工作平平，争先创优意识不强；表现是没有锐气，魄力不够，对班子和队伍不敢大胆管理。 以上这些问题的存在，警示我们必须充分认识加强基层班子建设的紧迫性和重要性，有的放矢地解决这些问题，真正把基层班子建设抓实、抓好。 二、以“有所为有所不为”为总要求，加强一把手建设 一把手对于