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2016年湖北省法检面试备考：面试应答思路 湖北法检面试考试多考结构化面试的形式，易从综合分析能力、计划组织协调能力、应变能力、人际交往意识与技巧、言语理解与表达能力、求职动机与拟任职位的匹配性类能力题型中考查，广大考生要加强这几种能力题型的学习力度。一下将从各种题型的面试应答思路一一解析： 面试应试总技巧 ◆答题时要注意语气慷慨陈词， 语调有起伏 在结构化面试时，考生可以像演讲一样阐述观点，注意语调的抑扬顿挫，声音洪亮、清晰，富有激情，充满自信，能引起考官的共鸣，同时能体现一个朝气蓬勃的精神面貌，让考官觉得该考生是一个能让别人从心底感动的人。 ◆用适当的手势、 表情等肢体语言配合回答问题 手势、表情等肢体语言可以适度地使用，能够起到无声胜有声的效果，使考生的回答更富有感染力，特别是适当的微笑能够拉近与考官的距离，并且能够体现自信和从容的状态，同时，答题时尽量能与考官进行眼神交流，表现出对考官的尊重，获取考官的好感。应当注意的是，肢体语言不宜过多，动作也切忌夸张，否则会显得不够稳重。 ◆回答问题时，可以适当使用一些经典的名言警句 在面试回答问题时，适当地使用名言警句，可以起到画龙点睛的作用，使自己的观点和论证更具有说服力，让考官觉得考生知识渊博、思维严谨，以及具有较好的语言组织能力。但值得注意的是，名言警句不可以使用泛滥，更不可误用，否则会适得其反。 ◆注意把握面试原则 实事求是原则、全面系统原则、轻重缓急原则、科学表态原则是面试的重要原则。面试时有很多这样的基本原则。比如，回答压力类、人际类、情景类试题时，要和领导多请示汇报，和同事多交流沟通。在不顺利情况下认识分析解决问题， 要用到扬弃的原则， 就是改进不足， 发扬优点。 （一）综合分析能力类题应答思路 从内容来分，综合分析能力类的题主要分为两大种类，一种是时政类，另一种是哲理类，本处应答思路将两者都做个简易的指导。 1.时政类应答方法 （1）社会现象 社会现象类问题主要是以当前社会发生的热点事件为命题素材，重点考查考生的综合分析能力，即透过现象看本质的能力。考生在作答社会现象题目时，按照“提出观点——论证观点——落实观点”的思路进行作答。 第一步：社会现象在提出观点时，可以通过点明本质和价值判断两种方式，找到社会现象反映的本质问题； 第二步：社会现象在论证观点时，可以从内容维度和方法维度两方面进行分析，找到问题产生的背景、原因和影响等内容，通过主体分析法、层面分析法和内外因分析法使论证更加有条理性； 第三步：社会现象在落实观点时，可以从思想观念、制度规范和社会监督三个层面落实，提出有效解决社会现象反映出的社会问题，并且细化具体的对策和措施。 （2）公共政策 公共政策类问题是以国内、省内或地方最新出台的政策、方针、制度、规定等为命题素材，重点考查考生的综合分析能力，即对公共政策的理解力。考生在作答公共政策类问题时依然按照“提出观点——论证观点——落实观点”的思路进行作答。 第一步：公共政策在提出观点时，可以通过价值判断的基本标准，对公共政策出台的目的和意义进行判断，表明对政策出台的态度，是赞同、反对或者辩证看待； 第二步：公共政策在论证观点时，可以从公共政策的功能进行分析，论证政策是否具有针对性和可行性，能否达到政策预期的效果； 第三步：公共政策在落实观点时，可以从政策出台后的实施效果方面，提出完善和改进政策的建议。 2.哲理类应答方法 哲理类问题是哲理故事、名言俗语和原理效应为命题素材，重点考查考生的综合分析能力，即对人生价值取向的选择。考生在作答哲理类题目时，依然按照“提出观点——论证观点——落实观点”的思路进行作答。 第一步：哲理类在提出观点时，主要是对题目内容进行提炼概括，找到题目所要表达的道理，提出自己的见解或观点； 第二步：哲理类在论证观点时，可以从道理论证、事实论证和对比论证进行分析，解释说明道理的重要意义； 第三步：哲理类在落实观点时，可以理论与实际相结合，联系自身以及报考岗位谈谈自己如何践行。 （二）计划组织协调能力类题应答思路 在解答计划组织协调类面试题时考生需要把握以下几大原则： 第一，工作开展应具有真实性与可行性。因为是在虚拟状态下，同时也因为很多考生并没有这方面的实践经验，所以在解决问题时往往会异想天开。但一旦离开了真实性，这类面试题就失去了其考查的意义，所以在解决某一问题，组织某一活动时，一定要具有真实性，可行性。 第二，活动开展的步骤必须紧密。一般情况下一个活动都是先计划，再实施，再总结的三步进行的，但很多考生在作答时顺序混乱。这就直接体现了考生在组织计划协调能力方面的欠缺。 第三，工作中必须具有真实内容。在具体的活动内容方面，很多考生只会按照“先做什么、后做什么，该做什么、不该做什么”的逻辑思维作答，这样就难免流于形式且很难体现出创新性。工作