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无犯罪记录证明范文 无犯罪记录证明样本 无刑事犯罪记录证明 XXX,男\女,XXXX年XX月XX日出生,XXXXXXXXXXXXX人(这里打上户籍所在地,就是身份证上面的地址),身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX,其在我辖区期间表现良好,无刑事犯罪记录证明。 特此证明。 XX市公安局XX分局 XX派出所 XXXX年XX月XX日(加盖派出所公章)以上是以派出所人称所写的证明。 另一种是你个人所写，然后拿到派出所加盖公章的，如下： 无刑事犯罪记录证明 XXX，男(女)，XXXX年XX月XX日出生,XXXXXXXXXXXXX人(这里打上户籍所在地,就是身份证上面的地址),身份证号码:XXXXXXXXXXXXXXXX,从XXXX从XXX地方转至XX地方读书，现在暂住XXXXXX，其在XXXXXXX辖区期间表现良好，无刑事犯罪的记录，特此证明。证明 ***(姓名)，男，1999年9月9日出生，身份证号码在我单位表现…………………………………………，无违法犯罪情况，无参加邪教组织情况。 *********(单位名称，加盖公章) 年月日 未受刑事制裁公证证明 证明 兹有我居委会XXXXXXXXX 姓名：XXXXXXX 性别：XXXXX 于XXX年XXXX月XXXX日出生，现住XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX 该人遵守国家法律，没有受到刑事制裁。 XXXXX派出所(盖章) 发证单位： XXX年XXX月XXX日 发 证 人： XXX年XXX月XXX日 无犯罪记录证明 兹证明本公司预聘请人员：__________________国家/地区________________先生/小姐(护照号码：________________)以往遵守国家法律法规，无犯罪记录。 _______________________公司 (盖章) 年 月 日 证 明 锡公**证无字[20 ] 号 我辖区居民 ，公民身份号码： 户籍地： 。经核查，在本证明出具日之前，本机关未发现其有：违法犯罪记录/犯罪记录/故意犯罪记录/刑事处罚记录。 特此证明。 (本证明仅限于 用途) 证明签发机关印章 二0 年 月 日 证 明 兹证明XXX(性别，XXXX年X月X日出生，现住湖北省 XX县XX镇XX号)至二xx-x年X 月X 日止，在中国居住期间未曾受过刑事处分。 XX县公安局XX派出所(行政公章) 联 系 人 ： 联系电话 ： xx-xx年X 月X 日 更多信息请查看文秘知识 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见