大学第一学年自我总结 _0.docVIP

大学第一学年自我总结 　　大学一年已经过去，仿佛像是演话剧，那么迅速和不真实。昨天的一切稚嫩还在脑际，而今依然迈入大二。蓦然回首，感慨颇多，对与大一学年我做出如下总结： 　　一：自我总结 　　回想过去的一年有过抱怨，差异，震撼，惊喜和怀疑。在探索中欣喜和茫然。我在渐渐的走向成熟 　　在专业知识上，也就是课内的学习。刚开始接触计算机确实有些吃不消，那么陌生，各种压力各种困难。开始啦怀疑阶段;我是不够资历还是真的不合适、努力寻找精神上的安慰、---于是我告诉自己这只是一个过渡期，只要够努力一切都是可以的。经过一段时间我知道我的努力是会有收获的，确实在专业知道上我有啦对自己的肯定。思想上的空虚也随之而来郁闷和枯燥的精神生活;每一天的学习并不能满足我内心的需求，进入啦大学生活不可避免的空虚，不知道每天该做些什么，我最需要什么。感情不能作为一切，各种活动唤醒啦我，必须且行且快乐啦。最近一步盛行的电视剧《北京青年》更使我的内心骚动起来，青春重新走一回、随然正直青春却没有青春的活力。我们还年轻，为什么不暂时把这一切都放下，出去走一走，看一看，见识一下大山大水，感受大自然的魅力?到那时候，我们的眼界开阔了，心胸宽广了，再回到工作岗位，心态肯定会不一样。我渴望有高山一样的胸怀，大海一样宽广的境界! 你到了某个地方，暂时安顿下来，融入当地人的生活，体验当地的风土人情，因为只有一个人，衣服脏了，自己去洗。生活拮据，没钱下馆子，只能自己做饭，这基本的生存能力，是慢慢积累的。迫切的想要走遍世界的每个角落。于是我希望自己是在路上的，每一刻都在路上.----对生活的憧憬和向往，经历了一切看到啦这些我想不应该在驻足，虽然没有太多资金，只能去些小地方，但那里美得一切让我无法忘怀。精神的提高总是离不开物质的支持，努力的学习还是根本，只有把物质生活高啦那么精神生活的层次也将会随之提升。 　　二：对寒暑假打工的认知： 　　寒假的电子厂实习和暑假的蟹岛打工。在廊坊富士康，每天一样的操作流水线的工作，枯燥和乏味。但 磨练啦自己的耐心，时不时的想他们这些在这啦与我同龄和那些比我还小的长期工，他们能忍受和承受的对我来说确实有困难，他们能够坚持下来在这里工作为了养家为了成长，为了自己的未来。承认我很佩服他们，还记得车间主任站在桌子上高喊一切为了生产，我想这就是工作能力的体现吧，不管到哪里都要有能力。在蟹岛更多的是见识到各式各样的人，在这里消费。有成功人士来这里享受生活的美好，有正在奋斗的偷空来缓解压力也有生活受挫的来这里发泄。也随之而来的一种想法是我是怎样的那?我开始啦对自己重新的审视，最后我总结出，尚未成功，处处 受挫的探索者!我什么都不是，一身的志气和稚气，仿佛还没有脱离妈妈怀抱的小孩。却渐渐明白在外边没有想妈妈一样在把我当做小孩的慈母。所以只有自己努力做到最好才能让每一个人喜欢。友谊是建立的工作的肯定之上。归根结底还是要学习好一切有用的本领为自己有立足之地! 　　三：对大学的理解 　　在这一年的学习生活中，我逐渐有啦自己对大学生活的独特见解。---我们学习的是什么，仅仅只是专业知识的如火纯情和稳操熟练嘛??计算机本就是一个迅速发展的专业，我们对课内知识的学习又怎么能跟上与日发展的专业呢?所以我认为大学学习的不是课程体系内的专业而是一种学习的能力，和主动、渴望学习的态度!对待陌生事物的认知能力和学习操作能力。对新鲜事物的有效探索能力和解决 事情的一种不急不躁，耐心求解的心态和我们判断事情的一个睿智的大脑。如果具备拉这些，我相信不管什么困难都会迎刃而解!!!在今后脱离学校脱离一切可以依托的帮助，我们始终能够存活下来并且茁壮的成长，那是的我就像小草一样野火烧不尽春风吹又生，并且总有那么一天成长为参天大树! 　　四：对未来生活的展望： 　　不多说，一切的努力只为啦自己能够有更高的生活层次，精神的提高是我不变的追求! 　　最后为自己加油喝彩，只为自己，自强不息！ 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源