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附件1： ??黔南州“大学生”目标管理责任书 制定时间:2010年01月 目标责任人 服务乡（镇） 及村（社区） 目标责任起止 时????? 间 工作总体目标 专项目标及完成 时????? 间 备????? 注 黔南州引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室 制 附件2： 黔南州“大学生”季度考核登记表 姓 名 ?张帆 性 别 女? 出生年月 1986.10 政治面貌 中共预备党员? 学 历 大专? 毕业学校 黔南职院? 服务乡（镇） ?朝阳镇 服务村 （社区） ?洪江村 考勤记录 迟到 ?无 早退 ?无 事假 ?无 病假 ?无 旷工 ?无 其它 无? 主要 工作 目标 任务 1、 工作目 标任务 完? 成 情? 况 2009年12月学习认真学习档案干部人事档案的内容、材料范围、材料手续和整理工作，2010年01月至2010年02月完成150卷干部人事档案的初审工作，2010年03月完成80卷干部人事档案的二审工作。 有何 工作 建议 抽调来整理档案的工作人员大多数为年轻资历较浅的工作人员，建议经常开总结会、培训，以便统一思想，方便整理档案。 档案工作事多繁锁，人手不足，建议增加人手。 黔南州引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室 制 附件：???姓名：?服务社区）：季度 考核 内容 考 核 项 目 分 值 得分 备????? 注 减 分 因 素 不遵守协议有关规定 每项扣2分，情节严重者扣5分 　 　 未完成4篇调研文章或工作案例 每篇扣2分 未完成4篇学习心得，未完成组织党员、干部、青年骨干集中学习，学习笔记记载不规范的扣1-4分 扣1-4分 未完成社情笔记记载或记载质量不高 扣1-6分 未组织群众性宣传、文体活动 扣1-10分 未完成年度目标中有关规定 每项扣2分，情节严重者扣5分 　 　 各项培训不合格 每项扣2分 　 　 合 计 总分 　 乡（镇）考核人员签字 年 月 日 乡（镇）领 导 签 字 　 　 年 月 日 说明 ? 考核等次分为优秀（基础得分85分以上，加分在10分以上）、称职（基础得分75分以上，有加分因素）、不称职（基础得分75分以下）三个等次。年度考核以季度考核（占60%）加年度民主测评（占40%）来计算总分。 黔南州引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室 制 附件1：?? ??黔南州“大学生”目标管理责任书 制定时间:2010年03月 目标责任人 张帆 服务乡（镇） 及村（社区） 荔波县朝阳镇洪江村 目标责任起止 时????? 间 2010年04月至2010年06月? 工作总体目标 完成70卷干部人事档案的二审。 审核催交收集的材料。 3、 小组内交叉复审。 专项目标及完成 时????? 间 1、2010年04月，完成70卷干部人事档案的二审。 2、2010年05月，审核收集的材料，并及时归档。 3、2010年06月，交叉复审档案。 备????? 注 黔南州引导和鼓励高校毕业生面向基层就业工作办公室 制 附件2： 黔南州“大学生”季度考核登记表 姓 名 ?张帆 性 别 女? 出生年月 1986，10 政治面貌 团员? 学 历 大专? 毕业学校 黔南职院 服务乡（镇） ?朝阳镇 服务村 （社区） ?洪江村 考勤记录 迟到 ?无 早退 ?无 事假 ?无 病假 ?无 旷工 ?无 其它 无? 主要 工作 目标 任务 1、完成70卷干部人事档案的二审。 2、完成自己所负责的150卷干部人事档案的材料收集增补，审核，归档。 3、参与农村项目工作，至少一项。 4、小组内交叉复审，更一步完善档案中存在的问题。 工作目 标任务 完? 成 情? 况 1、2010年04月，完成70卷干部人事档案的二审，审查档案中已有的材料手续是否齐全，填写内容是否规范完整，主要着重于单项否决情况。 2、2010年05月，完成自己所负责的150卷干部人事档案的材料收集增补，审核，归档，并进行分类、排序、编目、技术加工。 3、2010年05月，与永康乡畜牧站同志下到德们村，参与整村推进项目的工作。 4、2010年06月，小组内交叉复审，更一步完善档案中存在的问题，针对档案中存在的问题及时解决，自己不能解决的及时向领导反映，及时找到解决的方法。 有何 工作 建议 材料收集困难，全日制学历和在职教育区别困难，望上级部门及时给予解决。