4月7日世界卫生日活动实施方案.docVIP

4月7日世界卫生日活动实施方案 当前，全球城市化进程不断加快，2007年城市人口已超过总人口的50%。我国城市化水平由1949年的7%提高到2008年的45%；据专家预测，2010年将达到50%。世界卫生组织将2010年世界卫生日的主题确立为“城市化与健康”，并在4月7日－11日期间，举行“千个城市、千人故事”为主题的全球活动。按照省市爱卫办统一安排，结合我县实际，制定本活动方案。 一、活动宗旨 倡导健康的生活习惯和生活理念，增强群众的城市意识、卫生意识、参与意识，为创建健康城市奠定基础，实现受益于群众，服务于群众的目的。以健康、和谐的环境，带动经济社会与环境的协调发展。 二、活动时间 xxxxxxxxxxxxxx 三、活动地点 千阳县城西大街 四、活动内容及要求 确定西大街作为机动车禁行区域，作为“城市化与健康”科普宣传集市，开展多种健康、环保、卫生和节能减排等知识宣传，开展有益于群众身心健康的活动。 1、县交警大队和县城管执法大队负责做好西大街（什字街至西关校门口）交通管制工作，时间为4月11日10：00-16：00，要设置明显禁行标志和警戒线，禁止机动车辆进入西大街。 2、县教育局、建设局、工商局、环保局、卫生局要结合各自职能，组织工作人员，采用展板、画册、宣传单等多种形式搞好城建管理法规、健康、环保、卫生和节能减排等知识的宣传。 3、县教育局具体负责宣传对学生的紧急救护、消防应急、传染病预防、心理健康等方面的健康教育知识，增强学生的卫生意识，改变不良生活习惯，提高防病意识和防病能力。 4、县建设局主要宣传“门前四包”、市容市貌管理、城镇建设等方面的法律、规章和制度，倡导市民增强环境卫生意识、养成良好的文明卫生习惯，营造健康的生活环境。 5、县工商局主要宣传消费者权益保护、市场准入、监管等方面的法律法规，营造良好的市场秩序，提高市民的消费安全意识。 6、县环保局具体负责以提升市民环保、卫生素质，强化市民法制观念为目的的环保和节能减排等法律、法规知识宣传，发放宣传资料，提供咨询服务。 7县卫生局开展生活保健、疾病防治、心理健康等知识的宣传。引导市民养成健康的行为和生活方式，提高生活质量树立健康意识。并组织县级医疗单位开展义诊咨询活动。 8、县广电局负责做好4月11日世界卫生日宣传活动新闻报道，并制作成视频短片于4月12日上报县爱卫办。 各相关部门要切实加强对活动的组织实施，各单位宣传人员不少于5人，展出板面10块以上，宣传内容要突出主题、结合实际，充分利用多种载体和形式，开展新颖活泼、丰富多彩的宣传活动。让人人自觉参与到营造清洁卫生环境、树立健康文明行为、享受健康美好生活这一活动中来。 各单位将千阳县世界卫生日宣传活动情况统计表于4月15日前报县爱卫办。 篇二： 部门及员工绩效考评制度 部门及员工绩效考评管理制度 为规范公司对部门和员工的绩效考评制定本制度。 1.目的 通过对部门和员工日常工作和行为规范的考核、考评，建立公司绩效考评管理系统，促进个人工作素养和整体工作效率的不断提高，防止和纠正部门和员工渎职、失职、违纪、违规行为，保证公司绩效目标管理的达成。 2.适用范围 适用于公司内部对部门和员工的各级考评、各类行为规范的考核的管理。 3.职责和权限 3.1总经理或其授权人或公司主管领导对总经理办公室和人力资源部有考评权和考核权，负责对各类考评、考核结果的最终认定。 3.2公司成立由总经理或其授权人、主管领导、总经理办公室和人力资源部等职能部门组成的考核小组，考核小组对各部门有考评权和考核权。 3.3各部门和生产单位负责人对本单位的员工进行管理,行使考评权和考核权。 3.3人力资源部负责归口公司考评和考核结果，并将结果与绩效工资挂钩。 3.4员工和部门对同级和上级单位有考评和考核的建议权。 4.绩效考评管理程序和考核管理办法及考核实施细则 4.1绩效考评、考核管理程序 4.1.1员工每月26日向部门负责人汇报或提交工作总结，作为月度考核的依据。 4.1.2部门负责人根据员工的工作总结、工作表现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(员工，见附录1)，打分并作出评估，并将考核结果于每月27日交人力资源部存档和作为计算绩效工资的依据。 4.1.3部门负责人每月27日向考核小组交个人工作总结和部门工作总结（两项总结可以合写，也可以分开写），作为对部门负责人和部门工作的考核依据。 4.1.4公司考核小组根据部门负责人个人工作总结和部门工作总结、工作表Q/BW·G0802-04 现和工作目标完成情况，填写《绩效考核表》(部门负责人和部门两种，分别见附录2、附录3)，打分并作出评估，由总经理办公室将考核结果交公司主管领导