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坚持先进文化前进方向 扎实做好宣传思想工作 ——巨鹿县六年来宣传工作探索与思考 近年来，巨鹿县委宣传部紧紧围绕县委中心工作，充分发挥部门职能作用，不断探索与创新宣传工作的机制与方法，宣传工作异常活跃，用生动的实践代表了先进文化的前进方向，得到了各级领导的认可。98、99年连续两年被市委评为精神文明先进单位，99年组织开展的“睡前1小时读书”和领导干部修养“八要”的学习活动，省、市委给予充分肯定；2000年建立的宣传思想“面对面”工作机制，荣获省思想政治工作创新提名奖；卓有成效的工作极大地提高了宣传部门在社会中的地位，宣传工作日益引起人们重视，在全县“下评上”活动中，连续五年被评为实绩突出单位，宣传工作得到了全县的理解、信任和支持。 主 要 做 法 一、紧紧围绕县委中心工作开展宣传，把“代表先进文化前进方向”的任务落到实处 几年来，我们始终围绕县委中心工作开展宣传，把上级党委的工作安排有机的贯穿到县委中心工作中去，机动灵活在地开展各项宣传活动。围绕县委关于实施“跨跃工程”的战略部署，我们通过电视、会议、辅导等多种渠道全力宣传县委的指导思想和根本方针，经过长期的灌输，使这一思想深入人心，为全县人民所理解、接受和实施。围绕县委提出的“跨跃工程要顺利实施、思想观念必须有一个大的转变”这一任务，我们在全县干部群众中广泛开展了12种意识教育，即中心意识、致富意识、市场意识、改革意识、开放意识、争先意识、团结意识、法制意识、服务意识、群众意识、形象意识、科技意识，组织开展了“中心意识大讨论”。有力的促进了思想的解放和观念的更新。十五大召开以后，为使会议精神的学习扎实有效，不走过场，我们围绕县委关于“思想观念要有一个大的转变的要求”，采取多种形式开展学习，针对党员、干部队伍思想保守、中心意识不明确的现象，提出破除五种观念，即破除计划经济条件下的传统观念，强化市场意识；破除怕字当头思想，增强风险意识；破除争斗思想，增强团结和致富观念；破除小进即满思想，树立争先意识。针对跑官、要官、买官现象严重，干部无心事业，影响经济发展的现实，开展了“做人做事大家谈”的活动，教育干部树立正确的世界观、人生观、价值观。针对基层组织战斗力不强，模范带头作用不明显的实际，提出了“不会致富的农村党员干部不是合格干部，不能带领群众致富的不是好干部”的要求，通过多种形式的活动，把十五大精神具体地、生动地灌输到党员干部头脑中。为落实中央、省、市委思想政治工作会议精神，我们总结几年来思想政治工作的经验做法，在全市第一个制定了《思想政治工作指导纲要》，明确了今后一个时期思想政治工作的目的、任务、方法、要求和指导思想，受到了市委领导的肯定。这一系列活动都紧紧配合县委，有机地融入到县委中心工作之中，宣传工作从而由虚变实，上级精神从而有了生根的土壤。 二、明确一条主线开展宣传，牢牢把握“先进文化的前进方向” 96年以来，巨鹿县委针对当时的县情，将稳定与发展确定为全县长期的根本的指导方针。为贯彻这一方针，几年来，我们围绕这一主题，开展了一系列宣传教育活动。 96年以稳定为重点开展教育。在群众中反复灌输“和气比争斗好”、“和气生财”、“和气兴家”、“富比穷好”、“谁富谁光劳，越富越光荣”的思想，让大家从亲历亲见的人或事中认识争斗斗不富，谁斗谁受穷，哪里乱哪里遭殃的道理。97年开展发展思路教育。稳下来是为了发展，怎样发展要有个思路，为此，我们以邓小平理论为指针，将县委96年以来在“跨跃工程”中提出的一系列观点系统化、理论化，整理编辑成《县委发展巨鹿思路辑要》印发全县，组织开展了发展思路教育，通过认真学习反复讨论，广大干部群众明确了前进的目标、看到了巨鹿的希望，起到了聚人心、鼓士气的作用。98年以优化发展环境为重点，开展“爱县”意识教育，针对干部群众残存的争斗陋习以及挑事不压事，败事不成事的现象，在全县广泛开展了“爱家、爱村、爱乡、爱县”的“四爱意识”教育。我们组织力量发掘县域人文资源，编辑出版了《可爱的巨鹿》一书，以此为载体，开展了爱县意识教育活动，引导大家继承和弘扬巨鹿先人的优秀文化，优化巨鹿形象，为建设家乡、建设巨鹿做贡献，进一步优化了发展软环境。为从根本上为稳定和发展打牢基础，99年以进一步提高全县干部修养水平为重点，我们在全县干部队伍中开展了修养“八要”教育，县委主要领导提出的领导干部修养“八要”印发后，引起社会广泛关注，市委领导给予高度评价，市委组织部专门下发了《关于组织学习修养“八要”的通知》，省委《共产党员》杂志向全省党员推荐，全县迅速掀起了学“八要”、议“八要”的热潮。目前，“八要”要求日益深入人心，已经成为各级干部的行为规范，对提高干部队伍修养水平，维护社会稳定起到了极大的促进作用。2000年以进一步解放思想，更新观念，促进发展为重点，针对群众中存在的贫困文化开