[维修班长填写范本.docVIP

1 适用范围 1.1 岗位概述：在工段长的领导下，全面负责维修班组各项工作，主要从事设备维修、点检、养护方面的工作。 1.2 所属一级部门：四川德胜钢铁有限公司炼铁厂 1.3 所属二级部门：维修工段 1.4 直接上级：维修工段工段长 1.5 直接下级：维修副班长、钳焊工 1.6 前后工序岗位 前工序岗位：无 后工序岗位：无 2 任职条件 2.1 基本条件 性别：男性优先； 籍贯：本地优先； 身体健康，无传染病； 遵纪守法，敬业爱岗，具有良好职业道德，严守保密制度； 实事求是，工作认真，精研业务，尽职尽责，具有团队精神； 性格外向，做事果断、认真、细致。 2.2 能力素质条件 学历：高中、技校及以上优先； 专业：钳工、焊工专业；机械、设备维修等相关专业； 培训经历：经过相关专业技能培训，取得相应的职业资格证书和上岗证书优先；经过本岗位技能培训，可以独立完成岗位操作； 工作经验：1-3年同岗位工作经验； 所需知识：机械制图的基本知识、电工、钳工、气焊工的基本知识、生产技术管理知识、机械修理知识、设备修理知识、设备用途、生产工艺、维修工具知识、《安全操作规程》及工艺规程；钳、焊冶金的基本理论； 技能技巧：熟练使用各种维修工具；具有较强的钳、焊工能力；掌握钳、铆、焊、氧割操作基本知识；电焊接技术达到中级及以上水平；熟练使用各种维修工具；了解安全操作；能看懂钳、焊零件图及简单部件图、判断和处理设备故障、钳、焊设备和辅助设备的正确使用和维护保养； 综合能力：与岗位适应的沟通、协调能力与团队合作意识；较强的自我约束能力，适应高节奏的工作要求；具有不怕苦、不怕累的精神，善与学习，懂得自我完善自己； 听从指挥，服从安排，要有大局观念。 3 主要工作关系 3.1 内部工作关系 3.1.1 汇报 维修工段长：日常工作进程、工作方法、工作思路及班组各种处理决定；本责任区设备运行状态；设备常见故障及解决方案；责任区内设备事故、生产事故、安全事故；A类设备故障；工作中不能解决或不能确定解决的问题；本班员工个人素质、技能、工作态度以及思想状态及检修设备过程中人员工作状况；突发事件的迅捷处理； .2 督导 钳焊工：分配工作任务；定期、定时检查工作进度、质量，听取下级工作汇报；督促下级开展安全主题活动，学习《炼铁厂安全操作规程》提高员工自身安全意识，讨论各种安全事故发生的原因和后果； 3.1.3 协作 旧喷煤生产班：了解设备在使用过程中有无障碍； 设备科：每月上报备件计划，上报设备故障问题，需要设备科技术员测量加工件； 生产工段、高炉本体：了解设备运行情况，配合生产对设备的要求，提供设备使用周期的信息；确定、协商维护设备的修理时间； 炉后工段：协商维护设备的修理时间（停开机时间），及时了解备品备件情况； 电仪工段：合作处理电器故障、设备拆接线路事项； 厂办：领取各类报表、台账、记录本； 安环科：协助做好炼铁厂的安环工作； 生产调度科：申报解决运输车辆和吊装车辆问题； 外部工作关系 装备部：领取所需材料、工具、设备，回收上交废旧设备、材料、工具； 4职责与任务 4.1管理方面 负责召开班前会，合理安排本班组员工每班工作任务，并提醒员工做好互保、联保； 带领全班员工认真履行职责； 负责对班组人员的考勤记录； 负责对全班所有人员所维修的设备进行询问并检查维修的质量； 组织人员对发现的问题进行维修； 组织员工召开安全会议、班组会议，及时传达上级指示，听取员工意见，讨论近期工作； 负责对新员工进行技术技能和安全教育培训； 负责联络责任区内各工段和操作岗位人员了解设备问题，协调设备维修相关事宜； 4.2 生产方面 暂无 4.3 质量、成本方面 严格按照质量管理体系，保质保量完成本职工作，防止因工作不力对炼铁厂生产产生影响； 节能降耗，合理控制本岗位的能源和原材料消耗； 4.4 技术、设备方面 负责本班范围内设备维修工作及点巡检工作，保证设备的正常运行； 负责电气焊设备的操作、检查与维护； 根据高炉设备实际情况配合工段长制定维修方案 检查皮带有无跑偏，轴承是否损坏，托辊有无异响； 检查排粉机有无异响，油位是否正常； 检查布袋压力反吹效果，布袋有无损坏； 检查上下钟阀动作是否灵活； 检查磨机内磨球、磨盘的磨损情况并做好记录； 检查煤场行车轨道有无松弛、抓斗钢绳有无断裂、减速机是否缺油或者漏油、传动轴有无异响、刹车是否正常； 检查喷煤所有管道是否有泄漏，发现泄漏及时组织补漏； 检查称重给料机皮带和主皮带的减速机油位，轴承润滑情况，托锟是否损坏； 检查新矿槽除尘风机有无异响，除尘刮机链条是否断裂； 每月2次检查磨机内磨球、磨盘的磨损程度并做好记录； 组织班员处理换下的待修设备； 负责改进责任区设备； 组织设备科人员和生产班长共同讨论改进方案 4.5