生活感悟与总结.docVIP

生活感悟与总结 关于成功 成功和失败都是一种磨难。有人成功了，觉得自己了不得，态度令人讨厌，表示其人格堕落了； 有人成功了， 领悟到只凭自己无法有此成就，因而更加努力，进一步提升了自己的人性。 而真正的胜利者，无论是成功或者失败，都会利用机会，磨练出纯净美丽的心灵。—— 稻盛和夫 【成熟的六个标志】 1、学会妥协。退一步是为了形成合力。 2、学会释怀。从容的忽略胜过愤慨的回击。 3、学会宽容。宽容像春天的阳光，照耀别人也温暖自己。 4、学会隐忍。隐而不发不是不发。 5、学会简单。美丽和幸福都是简单的，把握了简单就是不简单。 6、学会换位思考。换个角度，世界就会大不相同。 亚当.斯密： 商业的成功在于把重点放在你比别人做得好的事情上。 【放下十样东西，你会更优秀】 1.放下面子； 2.放下压力； 3.放下过去； 4.放下自卑； 5.放下懒惰 ––奋斗改变命运； 6.放下消极； 7.放下抱怨； 8.放下犹豫； 9.放下狭隘； 10.放下怀疑。 这些负面情绪的包袱，每天放下一点，你做得到吗？（转） 【转发：七种有害心理】 1、自卑心理将有损你的个性。 2、怯懦心理将浪费你的深思熟虑。 3、猜疑心理将使你无端猜疑。 4、逆反心理将让你习惯抬杠而标新立异 。 5、作戏心理将使你缺乏深情厚谊。 6、贪财心理将使你只顾眼前利益。 7、冷漠心理将让你态度孤傲难以接近。 【转：什么样的男人最受欢迎】 1工作起来专注专业，甚至让人着迷； 2娱乐起来玩得很开，偶尔可以发发疯； 3对待家人有担当，负起自己要负的责； 4对待朋友豪爽大气，绝不扭捏或者耍心眼； 5对生活永远充满激情，可以切换不同状态； 6办事利索高效，做人简单坦诚，人生目标坚定明确，生涯规划清晰合理。 企业当中，从某种意义上来说，没有无能的员工，只有无能的管理者。 儒家管理思想中，力服、才服、德服体现了管理者水平的三个层次， 以力服人只能使人慑服，以才服人可以使人折服，以德服人则使人心服，是为最高层次。 心服则安，安则达，企业的向心力、凝聚力和整体战斗力都会得到很大的增强。 转： 成功就是，二十几岁时，给优秀的人工作； 三十几岁时，跟优秀的人合作； 四十几岁时，找优秀的人给您工作； 五十几岁时，把别人变成优秀的人！ 转： 什么叫中文水平？一字之差天壤之别！ 胸口摸得着的尺寸叫胸围，胸口摸不到的尺寸叫胸襟； 眼睛看得到的地方叫视线，眼睛看不到的地方叫视野； 眉毛皱得出的形状叫情绪，眉毛皱不出的形状叫情感； 耳朵听得到的动静是声音，耳朵听不到的动静是声誉； 鼻子闻得到的味道叫气味，鼻子闻不到的味道叫气息； 世间太大，一颗心承载不起。 什么都想占尽先机，会输了起码的幸福。 众人的路众人走，磕磕碰碰在所难免。 其实太多计较，只是一时的想不开。 宽容能融化烦恼。世间行走，一要痛而不言。 话，妙在说与不说之间。无言不是不痛，而是直面悲痛。 二要笑而不语。微笑具有移山的力量，淡然一笑，有时胜过千军万马。 在我们满怀信心地开始决定做一件事情的时候， 而真正做起来却发现问题多多完全没有想象中那么简单。 第一种人会因毫无预料的问题而干脆不再做； 第二种人可能会试着去解决，但快要成功时却放弃； 真正了不起的是第三种人，他目标坚定，毅力十足，寻找问题的根源 并提出多种在其它环境下可以操作的解决方案。 一个人能否快速成长，天资固然起一定作用，后天的努力更为重要。 要善于抓住机会，看不到机会时，不是在家空等，而是想办法创造机会。 多学习、交好友、善思考、有理想、能实干、讲诚信、多担当、肯包容、顾大局、求完美， 持之以恒，不气馁、不盲从、不守旧，以上多个元素串在一起就能加速一个人的成长。 【转发：人生卓越之道】 1得意而不忘形，失意而不丧志 2自信而不骄傲，谦虚而不自卑 3知足而不自满，施恩而不图报 4矫枉而不过正，听从而不盲从 5勇敢而不鲁莽，果断而不草率 6执着而不拘泥，温和而不懦弱 7批评而不中伤，赞美而不奉承 8功成而不自居，自保而不欺人。 临危而不惧，途穷而志存； ——南怀瑾 苦难能自立，责任揽自身； 怨恨能德报，美丑辩分明； 名利甘居后，为理愿驰骋； 仁厚纳知己，开明扩胸襟； 当机能立断，遇乱能慎行； 忍辱能负重，坚忍能守恒； 临弱可落泪，对恶敢拼争； 功高不自傲，事后常反省； 举止终如一，立言必有行。 转： 当你出生时，你哭着来到这世界，