[第十一章公务员工资福利保险.pptVIP

公务员工资、福利与保险制度 ❤ 1.公务员工资制度 ❤ 2.公务员福利制度 ❤ 3.公务员保险制度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公务员工资福利保险制度 公务员的工资、福利、保险，对公务员具有保障、激励和调节三种基本功能，有三个方面的作用：一是保证公务员本人及赡养人口的基本生活需要，为公务员履行职责、完成工作奠定基础；二是通过满足公务员的物质精神生活需求，激发公务员的内在动力，激励公务员更好地履行职责、完成工作任务；三是通过薪酬对人力资源合理配置的调节作用，吸引和稳定人才。因此，公务员的工资福利保险制度，是公务员管理制度的重要组成部分，是实行公务员制度的保障，是公务员制度各个管理环节中最重要的环节之一。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. ❤ 公务员的工资 是指在公务员依法履行 职责、完成本职工作后，国 家以法定货币的形式支付给 公务员个人的劳动报酬。 公务员工资制度 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公务员工资制度的基本原则 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 三、公务员工资的构成 基本工资 津 贴 补 贴 奖 金 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 1．公务员的基本工资 （1）职务工资。主要体现公务员的职务高低、责任轻重和工作难易程度。 （2）级别工资。主要体现公务员的资历、年功和业绩。 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 公务员工资制度历次调整 次数 时间 内容 第一次 1956 工资制度改革确立职务等级工资制 第二次 1985.6 建立以职务工资为主的结构工资制，分为基础工资、职务工资、工龄工资和奖励工资四个部分 第三次 1993.10 实行职级工资制。基本工资由职务工资、级别工资、基础工资和工龄工资四个部分组成 第四次 2006.7 实行职务与级别相结合的工资制度，包括职务工资和级别工资两个部分 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 职务工资 级别工资 2006年的基本工资 “职级工资制” 1993年的基本工资 职务工资 级别工资 基础工资 工龄工资 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 津贴是对公务员在特殊劳动条件下或工作环境下付出的额外劳动消耗和生活费支出所给给予的适当补偿，是工资的一种补充形式和工资制度的重要组成部分。 公务员津贴又分二类，一类是地区津贴；二是岗位津贴。 公务员按照国家规定享受地区附加津贴、艰苦边远地区津贴、岗位津贴等津贴。 2．公务员的津贴 Evaluation only. Created with Aspose.Slides for .NET 3.5 Client Profile 5.2.0.0. Copyright 2004-2011 Aspose Pty Ltd. 地区附加津贴 艰苦边远地区津贴 岗位津贴 津贴 地区津贴 Evaluation