2012年邵西县信用社会出核算质量百分制考核办法..docVIP

邵西县农村信用社2012年 会计出纳核算质量百分制考核办法 为强化内部工作管理，努力提高内部工作核算质量，充分提高会计出纳人员的工作积极性，现将2012年会计出纳核算质量百分制考核办法明确如下： 一、会计主管（含委派会计、直管分社会计）百分考核标准 1、临柜操作计10分。不坚持四双制度（包括双人管库、换人复核、双人守库）每次扣2分，工作日志簿未按日登记每次扣1分，不按规定的密码进入电脑操作每发现一次扣1分，离开柜台不暂退每次扣2分。违反会计核算十六项基本规定的其中一项每项扣2分，监控设施每日上午、下午各查一次，并有记录，缺查一次扣2分，监控录像设备每天应始终处于监控状态，直到营业结束账款轧平，ATM机错账不及时纠正、ATM机不及时加钞每发现1次扣2分，密码通用每次扣5分，违反贷款发放 “四坚持”、“四核对”、“五不进帐”的原则（详见第五款）每次扣3分。基本分不够均可倒扣分，下同。 2、帐簿记载及凭证要素计10分。分户帐、登记簿设置不全（含表外科目）每户扣1分；科目帐户使用不正确每户扣1分；未按日登记电子总帐每缺一次扣0.5分；会计凭证要素事后监督未达到100%，要素不全每张扣0.5分，凭证要素是指：年月日、户名与帐号；社号、人民币符号和大小写金额；来源、用途、附件张数及摘要；会计分录与凭证编号、公私章；帐簿记载不规范每处扣0.5分，挂失登记不全每笔扣5分。其他登记簿缺登每次扣0.5